就業(yè)形勢(shì)：喜憂(yōu)參半

　　2005年社會(huì)對(duì)醫(yī)科類(lèi)畢業(yè)生的需求有不同的傾向，臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)人才有走俏的趨勢(shì)，從事老人醫(yī)學(xué)、保健醫(yī)師、家庭護(hù)士等職業(yè)的人才也將逐漸成為熱門(mén)，而預(yù)防醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)從理論上是有前途的，但從近幾年就業(yè)狀況看，卻是比較困難，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類(lèi)與護(hù)理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)就業(yè)也不太理想。不同的是，藥科類(lèi)畢業(yè)生的就業(yè)前景普遍看好，總體上是供小于求，各醫(yī)藥公司、制藥廠(chǎng)是吸收這類(lèi)畢業(yè)生的大戶(hù)，制藥業(yè)對(duì)人才的需求是穩(wěn)中有升，另外，醫(yī)藥界的貿(mào)易、經(jīng)銷(xiāo)、檢驗(yàn)和醫(yī)藥信息管理等專(zhuān)業(yè)對(duì)技術(shù)人員的需求也將會(huì)增加。據(jù)中國(guó)執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)張淑芳介紹，我國(guó)至少還需要100萬(wàn)名執(zhí)業(yè)藥師。

　　不僅具體專(zhuān)業(yè)之間存在差別，而且地區(qū)性的差別也比較大，這與經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)程度有著密切的關(guān)系。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地區(qū)城市對(duì)畢業(yè)生的需求反而越小，這主要是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的醫(yī)療事業(yè)起步早，發(fā)展比較成熟穩(wěn)定，特別是這些城市的公立醫(yī)院，基本上都是人才飽和了，每年進(jìn)的人很少。中小城市，因?yàn)獒t(yī)療事業(yè)正處于不斷進(jìn)步發(fā)展的階段，對(duì)人才的需求量則相對(duì)較大。

　　從薪酬方面來(lái)看，最新數(shù)據(jù)顯示，醫(yī)療行業(yè)人均年薪可以達(dá)到45000元左右，占所有行業(yè)薪酬水平的第二位。一般醫(yī)藥從業(yè)人員年薪在兩萬(wàn)元，一般從業(yè)三年的醫(yī)藥人員年薪基本能達(dá)到40000至50000元。醫(yī)藥科類(lèi)畢業(yè)生起薪基本是在1500-2000元/月，而一些急缺專(zhuān)業(yè)的醫(yī)藥科人才，月薪可高達(dá)6000-8000元。

　　獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)分析：我們不要局限了自己的求職范圍。公立醫(yī)院雖然條件比較好，但要求也比較高，而且有限的職位也未必就適合自己。民營(yíng)醫(yī)院也不錯(cuò)，正處在上升發(fā)展的階段，能夠提供更多的職位，待遇方面也更加市場(chǎng)化一些，比較靈活。

　　值得注意的是，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的上海要進(jìn)公立醫(yī)院?jiǎn)螒{個(gè)人的能力是很難實(shí)現(xiàn)的，社會(huì)關(guān)系也是非常重要的一環(huán)。而上海的公立、民營(yíng)醫(yī)院比例相差較大，是我國(guó)民營(yíng)醫(yī)院數(shù)量最多的城市，可以成為畢業(yè)生一個(gè)很好的就業(yè)渠道。

　　發(fā)達(dá)城市像上海，機(jī)會(huì)雖然多但是競(jìng)爭(zhēng)也更加集中密集，對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)來(lái)說(shuō)難度更高一些。而其他很多城市可能不像上海那么繁華，可是未必就不好，同樣可以提供很好的就業(yè)條件，也是不錯(cuò)的選擇。

　　醫(yī)學(xué)類(lèi)：就業(yè)不易，待遇不等

　　幾乎每個(gè)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后都想進(jìn)入大醫(yī)院工作，看中了大醫(yī)院的先進(jìn)條件和更多的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)自身的發(fā)展有很大的幫助。而事實(shí)上不是那么容易實(shí)現(xiàn)的，越是公立的大醫(yī)院其人員流動(dòng)性越小，不會(huì)輕易做出變動(dòng)，加之競(jìng)爭(zhēng)的激烈，一般很難有機(jī)會(huì)成功，特別是剛畢業(yè)的學(xué)生。很重要的一點(diǎn)，臨床類(lèi)的工作不僅注重能力，而且非常重視實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，越是知名的醫(yī)院自然越看重這一點(diǎn)，這對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)也是個(gè)不利的因素。

　　從待遇方面來(lái)看，也是各有不同。據(jù)統(tǒng)計(jì)，只有不到百分之一的權(quán)威醫(yī)生月收入可以達(dá)到10萬(wàn)元以上，大約不到百分之五的大醫(yī)生月收入在1萬(wàn)元到5萬(wàn)元之間，約百分之二十左右的醫(yī)生月收入是3000元到1萬(wàn)元之間，大多數(shù)的醫(yī)生月收入不到3000元，甚至和工人一樣下崗失業(yè)，至于新人則基本相同大概都在1000元/月到2000元/月之間。

　　獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)分析：任何工作都是跟經(jīng)驗(yàn)、年限分不開(kāi)的，醫(yī)生這個(gè)行業(yè)更是越有經(jīng)驗(yàn)越吃香。專(zhuān)家與普通醫(yī)生的獎(jiǎng)金有很大的差別，與新人相比就更是天壤之別了，這也可以說(shuō)是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。所謂“能者多勞”，而多勞又必有更多的收獲，無(wú)可厚非啊。

　　做醫(yī)生這個(gè)職業(yè)，新人需要更多實(shí)踐的鍛煉，這個(gè)過(guò)程也許會(huì)比較長(zhǎng)，當(dāng)然與個(gè)人的能力和努力程度有關(guān)。進(jìn)小醫(yī)院可能沒(méi)有大醫(yī)院那么好的培訓(xùn)條件，但可以有更多接觸實(shí)際操作的機(jī)會(huì)，即使只是看也好，對(duì)豐富經(jīng)驗(yàn)啟迪思維都是很好的幫助。只有自身實(shí)力提升了，才有提高外界條件的基礎(chǔ)。

　　如果醫(yī)院不能提供給他很好的理論培訓(xùn)機(jī)會(huì)，那他可以自己進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充學(xué)習(xí)，多閱讀一些研究著作，或著參加一些專(zhuān)家的專(zhuān)題講座，這也是很好的彌補(bǔ)方式。在積累了一定的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，自身的能力有所提升之后，可以尋求機(jī)會(huì)進(jìn)入大醫(yī)院，得到進(jìn)一步的發(fā)展。

　　藥學(xué)類(lèi)：前景看好

　　社會(huì)對(duì)藥學(xué)人才的需求正在增加，本專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生就業(yè)率高達(dá)95%。制藥業(yè)發(fā)展較快，尤其是生活水平提高以后，人們對(duì)保健品的需求在增大，企業(yè)對(duì)藥學(xué)人才比較青睞。還有一塊就是生化藥品，這是一個(gè)新興也是尖端的行業(yè)，發(fā)展前景很好。

　　藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生主要分配到制藥廠(chǎng)和醫(yī)藥研究所從事各類(lèi)藥物開(kāi)發(fā)、研究、生產(chǎn)質(zhì)量保證和合理用藥等方面的工作，也有很多人從事藥品銷(xiāo)售代理。

　　獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)分析：藥學(xué)在世界各大經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域可以說(shuō)是發(fā)展最快的門(mén)類(lèi)之一，醫(yī)藥公司的年經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)率已經(jīng)高于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度。并且，由于它關(guān)系著每個(gè)人的健康，越來(lái)越受到國(guó)家和社會(huì)的重視。我國(guó)的藥學(xué)事業(yè)近幾年的發(fā)展也是非常迅猛的，許多藥品都得到了國(guó)際市場(chǎng)的認(rèn)可，也與外國(guó)企業(yè)建立了合作關(guān)系，但在專(zhuān)業(yè)人才方面有稀缺，這表明藥學(xué)專(zhuān)業(yè)有很廣闊的發(fā)展前景。

　　從事藥品開(kāi)發(fā)、研究的職業(yè)，對(duì)專(zhuān)業(yè)能力的要求非常高，相應(yīng)的對(duì)學(xué)歷等各個(gè)方面的要求也會(huì)比較高。從事生產(chǎn)質(zhì)量保證等工作，對(duì)學(xué)歷的要求沒(méi)有那么高，但對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的要求依然是很?chē)?yán)格的。比較之下，從事銷(xiāo)售工作專(zhuān)業(yè)要求要低一些，而更側(cè)重銷(xiāo)售能力。

　　找工作不僅要看專(zhuān)業(yè)，還要根據(jù)自己不同的情況來(lái)選擇，應(yīng)該考慮到自身的能力、特長(zhǎng)和性格特點(diǎn)，熱門(mén)未必適合。不要因?yàn)樗幤费邪l(fā)行業(yè)待遇高就以此為就業(yè)對(duì)象，衡量一下自己各個(gè)方面的能力是否符合要求，再對(duì)這個(gè)職業(yè)所具體從事的工作做一個(gè)初步的了解，看看自己的性格是否合適。