1. 律師
律師的工作性質(zhì)類似于醫(yī)生,屬于經(jīng)驗行業(yè)。所有的實習(xí)律師都必然要經(jīng)過一個短時期的相對“貧困”期,但一旦轉(zhuǎn)正,收入就會逐年快速上升。隨著從業(yè)時間的增加,行業(yè)知名度會不斷提高,收入也會進入遞增過程。
律師今后的發(fā)展方向應(yīng)努力朝某一個專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展,把握該領(lǐng)域的發(fā)展趨勢,成為某一方面的專家里手。尤其是商業(yè)律師、企業(yè)法律顧問等專業(yè)方向相對容易獲得高薪。
2. 醫(yī)師
“醫(yī)師”職業(yè),其收入水準(zhǔn)一直被人們所羨慕。醫(yī)生從事的是高科技和高風(fēng)險的職業(yè),人才培養(yǎng)周期也大于其他行業(yè),因此,做醫(yī)師自然越做越值錢。一般情況下,主治醫(yī)師在2000塊錢上下,;“熬”為主任醫(yī)師后,收入也升到3500至 4000元之間,個別高年資知名教授級主任醫(yī)師可達到6000元。當(dāng)然,如果你等不及這么慢慢地“熬”,也可以“加速”。如私立醫(yī)院一般會公開招募年輕骨干醫(yī)生作為培養(yǎng)對象,還有可能被送到國外深造。此外,外資醫(yī)院一般規(guī)定,醫(yī)師需要為病人提供日常性的營養(yǎng)保健建議,因此,如果掌握保健營養(yǎng)知識,也許會有機會進入外資醫(yī)院獲取高薪。而且從長遠發(fā)展來看,無論是哪一類醫(yī)院,執(zhí)業(yè)醫(yī)師擁有保健營養(yǎng)知識是發(fā)展趨勢,因為現(xiàn)代人非常注意自我保健。
3. 教師
應(yīng)用型+方法論吃香
在許多大中以上城市,教師的收入水平已經(jīng)超過一般白領(lǐng)。以高校為例,助教的月收入在1500至2000元之間;講師在3000至4000元之間;副教授約在5000至 6000元間;教授月收入在8000至9000元稀松平常。在普教系統(tǒng),除正常工資收入之外,還有一部分是來自于8小時以外的補課收入。
今后,應(yīng)用型的教師將更容易獲得高薪,但講授此類課程的教師必須案例豐富,授課內(nèi)容代表先進理念,富有指導(dǎo)意義。因此,教師也必須經(jīng)常走進企業(yè),不斷積累 “實戰(zhàn)”經(jīng)驗,以此豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。而中小學(xué)教師,面對的是有升學(xué)壓力的學(xué)生,故而傳授“方法”顯得極其重要,如果能在短時間內(nèi)提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績,必然為快速獲取高薪增加了砝碼。
4. 古玩鑒定師
等于“古董”職業(yè)
古玩鑒定行業(yè)的門檻較高,需要具備相當(dāng)深厚的中國傳統(tǒng)文化知識,而這些知識通過突擊不能獲得,需要時間的積淀,只有在閱“物”無數(shù)之后,才能識別珍品。因此,稱該職業(yè)為“越老越值錢”的“古董”職業(yè)一點也不為過。
在古玩鑒定行業(yè)中要快速成長的捷徑只有一條:就是“多看、多考證、多研究”。此外,按照目前的市場運作方式,如果能夠成為高級鑒定師,則可以承包某個部門,獨立進行拍賣、典當(dāng)業(yè)務(wù),收入就變得靈活。
5. 精算師
年薪起步價20萬
如今,經(jīng)濟越來越活,對經(jīng)濟類人才的需求自然越來越多。普通和初級財務(wù)人員目前供大于求,但高端財務(wù)人才卻千金難覓。尤其是高級保險精算師的月收入可達萬元以上,居各職位之首。由于精算行業(yè)在我國尚處于啟蒙階段,目前國內(nèi)僅有43名國家級精算師、18位準(zhǔn)精算師,真是“物以稀為貴”。
如果想在這個行業(yè)發(fā)展,考取相應(yīng)的資格證書只是第一步,豐富的經(jīng)驗?zāi)苜x予你高效的管理能力、處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。由于中國精算行業(yè)起步晚,從業(yè)環(huán)境等都不很成熟,因此要邁向百萬高薪的第二步,就是要及時把握行業(yè)動態(tài),吸收國外的先進理念,積累從業(yè)經(jīng)驗。
6. 建筑設(shè)計師
底蘊深厚薪水層層攀高
建筑設(shè)計師屬于稀缺性人才。建筑設(shè)計師必須擁有深厚的文化底蘊以及廣博的閱歷,因為建筑反映的不僅是建筑本身的造型和內(nèi)部的空間關(guān)系,更反映了設(shè)計者的人生觀以及建筑所蘊涵的藝術(shù)文化。所以,目前市場上對建筑設(shè)計人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗,有多年的研究和實踐經(jīng)驗的支持,薪水一定能層層攀高。
7. 咨詢顧問
新興行業(yè)薪酬增長快
隨著咨詢業(yè)在中國打開市場,咨詢師的薪酬增長迅速。目前上海地區(qū)咨詢顧問的年薪保守估計在15萬元以上。咨詢顧問的工作就是替企業(yè)診斷“疑難雜癥”,并開出 “藥方”,要用最前沿的眼光為企業(yè)做出最具戰(zhàn)略意義的分析。因此,隨時關(guān)注前沿科學(xué)、前沿理論對咨詢顧問獲取高薪大有好處。
8. 會計
加速獲取高薪建議
、、目前市場上財務(wù)類職位競爭異常激烈,特別是普通和初級財務(wù)人員明顯供大于求,但高端財務(wù)人才卻千金難覓。在未來10年我國需求的15類人才排行榜中,注冊會計師位居榜首。因此年輕的會計師要為自己職業(yè)加分,考取cpa或者acca的證書是通向高薪的必經(jīng)之路。cpa是本土“金字”招牌,整體薪金水平可達到每年5-10萬元人民幣;而被譽為“財務(wù)界的mba”的acca,將使你更易進入跨國企業(yè),從而獲取更高薪水。
、、高薪會計人員不僅要會“做帳”,還要具備綜合規(guī)劃、風(fēng)險評估及長期財務(wù)戰(zhàn)略開發(fā)能力,具有前瞻性。所以,為了向“高薪會計人員”門檻邁進,財會類人員除了自身的專業(yè)素質(zhì)要過硬外,還要熟知相關(guān)金融、法律及管理知識,并善于交流和表達。
9. 科研人員
市場薪酬行情:科研人員的常規(guī)收入并不是很高,一般與社會的平均收入水平持平。但經(jīng)常會有不定期的科研經(jīng)費、課題費、專家安家補貼費等,同時根據(jù)科研成果還會給予其它獎勵。因此,科研工作者月薪過萬元的也有。
“越老越值錢”原因
高年資科研人員往往德高望重,在多年的科學(xué)研究生涯中,積累起了豐富經(jīng)驗,這些經(jīng)驗對研究工作是極端重要的,有時一個“點子”就能解開一個難題,是寶貴的財富,擁有這些“點子”的人自然應(yīng)該獲得高薪。當(dāng)然,這樣的點子決不是靠拍腦袋就能拍出來的,它要靠科研人員多年的研究積累。一般來說,理科出成果可能在 30-40歲左右;對于工科來說,出成果的年齡則還要略遲一點。同時,目前許多研究機構(gòu)、企業(yè)和高校還沿用“論資排輩”的晉升制度,職稱評選需要參考工齡。在這種情況下,薪酬自然也隨年紀(jì)的增長而遞增。
加速獲取高薪建議
、佟⒖蒲泄ぷ髡呤浅晒麑(dǎo)向型的職業(yè)(包括學(xué)術(shù)成果和科研成果),由于工資和科研項目的數(shù)量和級別掛鉤,因此要善于開發(fā)新課題、新項目,注重成果的積累。
、、現(xiàn)在的科研工作講究“團隊作戰(zhàn)”,想獲得高薪,最好不僅是名學(xué)科帶頭人,同時還兼?zhèn)浣M織管理能力,成為“團隊領(lǐng)袖”。
10. 技術(shù)工人
市場薪酬行情:技術(shù)工人在勞動力市場上供不應(yīng)求,因此工資上漲飛快。據(jù)上海市勞動和社會保障局發(fā)布的上海勞動力市場工資指導(dǎo)價位,模型工、工具鉗工、電梯安裝維修工等工種的高級技師年收入達到7萬元至9萬元;技能水平達到高級技師水準(zhǔn)的數(shù)控機床操作工、汽車維修工、汽車裝調(diào)工、模具工的年工資中位數(shù)在3.6 -7.4萬元,高位數(shù)達到7.5-10萬元;技能水平達到高級技師水準(zhǔn)的車工、鉗工、電工、電焊工、鏜工、磨工、銑工的年工資中位數(shù)在3.6-5.7萬元,高位數(shù)在6.5-8.9萬元。
“越老越值錢”原因
技術(shù)活,一定是經(jīng)驗決定收入。從學(xué)徒到技工,然后至高級技工,一般需要10余年乃至更長時間在一線學(xué)習(xí)和操作,用汗水匯聚起財富。