畢業(yè)生找工作的首要指標(biāo)是“是否有發(fā)展前景”，國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)依然是招聘會(huì)上的“香餑餑”。

　　期待月薪3000-7000元

　　“你面試了幾間公司?我才兩間!”“我還沒(méi)想好要找什么工作……”“剛剛那問(wèn)題我明明知道，可是突然忘記了!”招聘會(huì)場(chǎng)內(nèi)，眾多畢業(yè)生在陰涼處駐足納涼，七嘴八舌地討論。記者在現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)采訪了30位應(yīng)聘者，他們均表示自己希望能從事喜歡的工作，最好是國(guó)企或者外企，而薪資要求則在月薪3000元到7000元不等。

　　黑人留學(xué)生也來(lái)投簡(jiǎn)歷

　　在眾多應(yīng)聘者中，一位黑皮膚而又操著一口流利漢語(yǔ)的小伙子引起了大家的注意。這位來(lái)自喀麥隆的留學(xué)生叫克里斯安，是廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)國(guó)際商務(wù)專業(yè)的碩士研究生，來(lái)中國(guó)已經(jīng)5年了。克里斯安說(shuō)，自己很喜歡中國(guó)，希望能留在中國(guó)，在國(guó)企或者外企從事商務(wù)、管理工作。克里斯安表示，和大家一樣，“覺(jué)得有發(fā)展前景最重要，至于薪資標(biāo)準(zhǔn)我沒(méi)有太在意。當(dāng)然，我還是希望能找到個(gè)好一點(diǎn)的工作，這樣能讓我有更大的動(dòng)力留在中國(guó)。”

　　企業(yè)：不強(qiáng)求工作經(jīng)驗(yàn)

　　“今年應(yīng)聘人數(shù)似乎比去年略少。”暨南大學(xué)信息技術(shù)研究所的歐小姐告訴記者，今年他們提高了薪資標(biāo)準(zhǔn)，本科生最低月薪為4500元，研究生5500元，還寫(xiě)明所招聘的各崗位職責(zé)、應(yīng)聘要求等，可是應(yīng)聘的學(xué)生反而少了。“像‘管理培訓(xùn)生’這樣籠統(tǒng)的說(shuō)法很多人報(bào)名，而寫(xiě)得清清楚楚的崗位卻少人問(wèn)津。”歐小姐說(shuō)，最看重應(yīng)聘者的理解、溝通能力，不強(qiáng)求工作經(jīng)驗(yàn)。

　　而周大福集團(tuán)咨詢管理部的任先生告訴記者，由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展快，急需各類人才加入。任先生介紹，比起其他公司初試、復(fù)試、終試多次考核，他們的校園招聘將所有的面試內(nèi)容壓縮在一天之內(nèi)，“也就是說(shuō)，一天之內(nèi)就能決定是否錄用”。任先生說(shuō)，盡早發(fā)出offer利于盡快錄取應(yīng)聘者。
 

更多相關(guān)文章推薦：

1.2015年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)

2.就業(yè)形勢(shì)最好的專業(yè)

3.應(yīng)屆生怎么做好以后職業(yè)規(guī)劃

4.應(yīng)屆生怎么做好以后職業(yè)規(guī)劃

5.90后將踏上職場(chǎng)，準(zhǔn)畢業(yè)生應(yīng)做好職業(yè)規(guī)劃