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店管理專業(yè)就業(yè)前景預(yù)測(未來5年)

發(fā)布時間:2017-02-11 編輯:qianping

  未來5年酒店管理專業(yè)就業(yè)前景預(yù)測

  未來酒店管理專業(yè)就業(yè)前景如何?相信這是很多相關(guān)專業(yè)求職者比較專注的問題。要知道當(dāng)今社會變幻莫測,不把握好大方向,很難在一個專業(yè)站穩(wěn)腳跟,畢竟知己知彼方可百戰(zhàn)不殆。

  酒店管理專業(yè)就業(yè)前景

  一、行業(yè)熱門,人才緊缺

  酒店管理是全球十大熱門行業(yè)之一,高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的,近年來,在國際人才市場上,酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面。預(yù)計到2015年,高級酒店管理人才將成為職場上炙手可熱的高薪階層。國內(nèi)酒店從業(yè)人員,以高薪階層為多。酒店管理人員在中國十大百萬年薪職業(yè)中排名第六,因此,根據(jù)e優(yōu)渡網(wǎng)評測,酒店、旅游或?qū)⒊蔀榉⻊?wù)產(chǎn)業(yè)的支柱,酒店管理專業(yè)就業(yè)前景被看好。

  目前,全世界已有17個國際酒店管理集團在上海投資或管理高星級酒店,酒店行業(yè)在不斷擴充,對人才的需求也不斷增加,每年都需要數(shù)以千計的國際化酒店管理人才。三年內(nèi)北京酒店也將達800家,高級酒店管理人才搶手。

  二、重視資歷、經(jīng)驗

  酒店管理行業(yè)不是“吃青春飯”的行業(yè)。這一行業(yè)沒有年齡、性別的限制,相反也是個越老越吃香,可以終身為之服務(wù)的行業(yè)。因為隨著資歷的增加,與人打交道的經(jīng)驗就越豐富,處理事情的能力也越強。

  三、薪酬和福利待遇日漸走高

  就五星飯店而言,普通員工8萬-12萬/年、部門經(jīng)理15萬-30萬/年、酒店經(jīng)理60萬-120萬/年、總經(jīng)理120萬-240萬/年。另外酒店業(yè)也為從業(yè)者提供了體面的工作環(huán)境、衣食住方面的多重隱性福利,這是其他行業(yè)工作者所沒有的。

  四、注重全能人才

  酒店管理是一個專業(yè)性強,講求實戰(zhàn)經(jīng)驗的行業(yè),同時也是一個源于西方發(fā)揚于全球,需要融合多國文化的國際性行業(yè)。一個真正具有實力的酒店,它必定要求它的從業(yè)人員具備國際視野,深諳各地文化,有較強外語能力,而且具有踏實的款待業(yè)服務(wù)技巧,以及豐富專業(yè)的工商管理知識與技能,但國內(nèi)的酒店教育模式很難為這些酒店培養(yǎng)出這樣的人才。

  一直以來,酒店業(yè)被稱為職場被忽略的“寶藏”,隨著理想思想的回歸,酒店管理專業(yè)就業(yè)前景大好,越來越受到求職者的關(guān)注。