近幾年來，IT、信息與電子類的畢業(yè)生在市場供求關系上普遍還是保持穩(wěn)定的狀況，社會需求量相對樂觀。按照2005年畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計，信息產業(yè)、IT、電子類的畢業(yè)生在各理工類中就業(yè)率比較靠前。在今后的一段時間內，對該類的畢業(yè)生需求將不會出現(xiàn)驟冷驟熱的現(xiàn)象。

　　1、社會需求分析

　　1.1 區(qū)域需求分析

　　信息與電子類人才在全國各地都有著廣闊的市場，但主要集中在北京、廣東、深圳、浙江、江蘇、福建這些沿海發(fā)達地區(qū)。

　　就福建省而言，相對于其他城市，福州、廈門、泉州、漳州這些沿海城市的發(fā)展較快。電子、信息、IT業(yè)的發(fā)展是福州經濟發(fā)展的一個重要產業(yè)，像冠捷電子(福建)有限公司、福建星網銳捷通訊有限公司、福建榕基軟件開發(fā)有限公司這些公司在福建省，乃至全國都是有一定影響力的。而廈門、泉州作為近年來發(fā)展迅速的城市，加上經濟政策的扶持，吸引了許多大企業(yè)的投產，如夏新電子股份有限公司�？傮w來說，福州、廈門地區(qū)由于相關的中小型企業(yè)較多(多為產品開發(fā)型公司)，具有一定能力的應屆畢業(yè)生就業(yè)較為樂觀;而內陸的龍巖、南平等地幾乎很難有就業(yè)崗位，或只有一些小型企業(yè)。

　　對于深圳、廣東、浙江這些電子、IT類行業(yè)很發(fā)達的地區(qū)，雖然提供的就業(yè)崗位很多，但大部分公司都要求應聘者要有出色的專業(yè)技能，很看重應聘者的工作經驗，畢竟僧多粥少，競爭非常激烈。這對于跨省去找工作的應屆畢業(yè)生有很大的挑戰(zhàn)，需要具備過硬的基本功和技能才有可能被招收。

　　1.2 技術需求分析

　　隨著電子信息技術的高速發(fā)展，各個公司為了提高市場占有率，對軟件或者硬件的開發(fā)人才要求越來越高，使得一般的本、�？飘厴I(yè)生對任職要求望而卻步，或經常被拒之門外。

　　從總體上看，軟件工程涉及面很廣，就業(yè)市場廣闊，社會需求量也是各類專業(yè)中最大的。一般要求為計算機、信息類相關專業(yè)，具備一年以上的相關軟件開發(fā)經驗。目前，社會上關于JAVA/J2EE、VC++、.NET、數(shù)據(jù)庫這些技術要求還是占主導地位的。另外，熟悉Windows、Linux應用平臺和內核的開發(fā)是在應聘時的一個優(yōu)勢。對于軟件開發(fā)人員，熟悉數(shù)據(jù)結構、算法設計和軟件工程思想是很必需的。而硬件方面的職位都需要有一定的經驗，經驗越豐富的應聘者就越容易找到合適的工作，由于應屆畢業(yè)生硬件調試經驗偏弱，很難得到招聘單位的賞識。從中也可以看出很多的大型企業(yè)要求求職者需要具備比較高端的硬件開發(fā)技術，如嵌入式系統(tǒng)、DSP、FPGA等(基本的如畫板、調試)。網絡及通訊行業(yè)作為近幾年發(fā)展較為迅速的行業(yè)，對人才的需求也呈現(xiàn)著上升的趨勢，網站的設計、維護、管理成為公司對外宣傳的主要手段之一，從側面增加了該方面畢業(yè)生的就業(yè)崗位，但該技術在社會上有很多人通過自學都能掌握，對于畢業(yè)生來說并沒有太大的優(yōu)勢。而通訊行業(yè)的要求比較高，GPRS/CDMA/3G等技術都屬于高新技術，相關的技術人員還比較少，應屆畢業(yè)生如果能在老師的指導下有一定扎實的理論基礎，掌握該門技術，在一些比較大型的通訊技術公司當中任職還是有相當寬闊的前景的。

　　1.3 其他需求分析

　　從那么多的招聘消息來分析，可以了解到公司對英語水平似乎被當成了一項基本要求，具備一定的英語水平在每一條招聘消息中都有體現(xiàn)。作為科技型的公司，很多都是采用國外先進技術，或者需要對外推廣的，能夠看懂英文的材料、用英語進行交流是必需的。而且如果想要自己能夠成為更高層次的人才，掌握一門熟練的英語，能用英語與大型企業(yè)的國外客戶溝通的就業(yè)前景也將會更廣闊。

　　同時，我們也可以看到，招聘單位并不僅僅是列出一些技能、技術要求，一些個人品質、素質也漸漸成為各公司的看重的一項要求，有近一半的公司強調畢業(yè)生的學習能力，其次應該是團隊合作、執(zhí)行能力和創(chuàng)新精神。“具有快速學習能力、鉆研及團隊團隊精神，良好的表達能力和溝通能力，扎實肯干，有一定的組織協(xié)調能力”都是公司看重的標準要求。我們發(fā)現(xiàn)用人單位較歡迎具有踏實、認真、勤奮品質的學生，那些好高騖遠，不能吃苦，對待遇要求高于自身能力的畢業(yè)生不受歡迎。大學生在校期間應該實事求是，擺正自己的位置，在工作、學習中更加務實。如果大學生能夠有較為優(yōu)秀的個人素質，相信也是能順利求職的一個基礎。

　　工作經驗的重要性則是整個社會的一個共識。在有可能阻礙自己順利找到工作的因素中，沒有工作經驗是制約就業(yè)的一個瓶頸。為什么用人單位如此偏愛有工作經驗的應聘者呢，這與應屆畢業(yè)生不能將自己所學知識與社會要求結合起來，實際應用能力不足有關，一些用人單位的人事負責人認為：許多學生動手能力差，到企業(yè)工作還要花費相當長的時間和精力進行培訓。對于企業(yè)來說，主要目的是盈利，當然不希望在新員工的培訓上投資更多。而且由于現(xiàn)代人就業(yè)觀念的改變，人才流動越來越頻繁。那些企業(yè)害怕剛培養(yǎng)出的人才存在不穩(wěn)定的傾向，到頭來只落得為他人做嫁衣。

　　2、職位要求

　　通過對多家公司的招聘信息分析，從技術層面上來看，相對適合電子信息專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)的工作職位為：

　　<1>JAVA軟件工程師

　　很多的公司都有招聘JAVA軟件工程師，但都需要有一年以上JAVA開發(fā)經驗，而且要求的技術也比較多。一般要求為：熟悉J2EE架構，struts框架和;熟悉SQLSERVER、Oracle等大型數(shù)據(jù)庫之一;熟悉B/S或C/S開發(fā)模式;精通JSP、EJB、JDBC等JAVA技術，精通JBOSS、Weblogic等服務器;另外，能夠使用Rational或者TogetherJ進行建模，或有Html、CSS、Java設計經驗或Java相關證書將優(yōu)先。

　　<2>VC軟件工程師

　　對于VC軟件工程師的要求主要還是體現(xiàn)在對VC開發(fā)的熟練程度，公司一般都需要有一年以上VC開發(fā)經驗，并最好能主持或參與過一個以上成規(guī)模的項目設計和項目管理;具體要求為：熟悉軟件工程知識，精通VC++系統(tǒng)開發(fā)技術，豐富的C語言編程經驗，精通面向對象技術，熟悉Oracle /SQL Server 數(shù)據(jù)庫之一;對于熟悉DELPHI、VB、COM/DCOM/ATL，并對WINDOWS內核有一定的了解者優(yōu)先。

　　<3>.NET開發(fā)工程師

　　具備一年以上web項目開發(fā)經驗，有大型動態(tài)網站開發(fā)經驗，精通B/S模式開發(fā);精通C#, ASP.NET，Vbscript，等編程語言;精通MySQL, MS SQL等數(shù)據(jù)庫操作;熟練使用HTML, XML, ，CSS的編寫，能獨立進行前后端調試;熟悉Visual Studio Team Suite, Team Foundation Server 者優(yōu)先。

　　<4>嵌入式軟件開發(fā)工程師

　　兩年以上C\C++開發(fā)經驗，熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā);數(shù)據(jù)結構、計算方法功底較好者優(yōu)先，有底層驅動編寫經驗;有uC/OS 、WIN CE、linux驅動開發(fā)經驗尤佳;

　　<5>Delphi開發(fā)工程師

　　精通Borland Delphi，掌握基本的c/c++編程;熟悉Windows下的編程模式;對Windows下的多線程、網絡、SDK等有一定深度的了解;掌握關系型數(shù)據(jù)庫編程，熟悉MSSqlserver/Sybase之一的數(shù)據(jù)庫編程開發(fā);

　　<6>數(shù)據(jù)庫工程師

　　熟練掌握C++/Jsp/Servlet語言，對Html、有深入細致的了解，有大型數(shù)據(jù)庫應用軟件開發(fā)經驗;有統(tǒng)計分析相關經驗;熟悉Oracle或DB2或TERADATA數(shù)據(jù)庫的使用;建立過大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的將會優(yōu)先考慮。

　　<7>網站程序員(asp,jsp 開發(fā))

　　精通html和腳本，熟練掌握ASP、JSP，MY SQL數(shù)據(jù)庫管理;掌握WWW、FTP、 TELNET、MYSQL等網絡服務，熟悉LINUX和WIN2000網絡服務器的配置、安全維護，有大型WEB網站開發(fā)經驗;至少二年以上asp開發(fā)經驗;有Web Service平臺下.net開發(fā)者優(yōu)先;大型項目軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先。

　　<8>硬件工程師

　　至少需要有一年以上的開發(fā)經驗, 具備一個或以上的數(shù)模電路調試經驗,設計過交流采樣電路者優(yōu)先。精通數(shù)字、模擬電路設計及信號與系統(tǒng)基礎知識，精通CPLD、DSP、FPGA中的一項或一項以上技術。能使用protel進行原理圖、印制板圖設計，掌握C、C++語言編程，具備較強的硬件調試和軟件編程能力。

　　<9>PCB設計工程師

　　有三年以上Layout工程師經驗,設計過4以上PCB板，熟悉高頻電路設計，EMC相關知識，信號完整性相關知識;熟悉運用及操作Orcad、PROTEL等EDA軟件;負責元器件建庫及維護，完善及規(guī)范PCB零件庫，確保所有零件都能準確無誤的安裝在PCB板上;編輯原理圖使之能配合PCB軟件(Allgro)完成netist的轉換工作，確保器件封裝結構及網絡關系無誤;按照原理圖的要求進行器件布局，兼顧PCB板的整體結構;進行布線設計，使電氣性能、走線質量達最佳狀態(tài)，完成項目設計中的PCB Layout工作。

　　<10>FPGA工程師

　　2年以上FPGA設計和調試經驗，熟練掌握基于FPGA的設計流程，精通verilog或者VHDL語言，能夠完成從系統(tǒng)要求、架構設計到詳細設計、代碼設計、代碼仿真等工作;熟悉XILINX或ALTERAFPGA結構，掌握相關設計流程及相關的開發(fā)綜合工具，要有實際經驗;良好的數(shù)字電路基礎，較強的電路設計、調試能力，會使用常用的測試儀器;了解TCP/IP等網絡協(xié)議;

　　<11>嵌入式硬件開發(fā)工程師