應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景指數(shù)

　　應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為23%，22%的畢業(yè)生認(rèn)為該專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專(zhuān)業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為6.02，與其他專(zhuān)業(yè)相比，發(fā)展前景指數(shù)為中等。

　　應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)薪酬指數(shù)

　　應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)1年薪酬指數(shù)

　　68%的應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為14%。按照十分制計(jì)算，應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.48，與其他專(zhuān)業(yè)相比，薪酬屬于中等。

　　應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2年薪酬指數(shù)

　　59%的應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為19%。按照十分制計(jì)算，應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.39，與其他專(zhuān)業(yè)相比，薪酬屬于中等。

　　應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)3年薪酬指數(shù)

　　53%的應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為29%。按照十分制計(jì)算，應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.44，與其他專(zhuān)業(yè)相比，薪酬屬于中等。

　　應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)

　　應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中，76%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作，24%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為7.60，與其他專(zhuān)業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等。

　　應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)與職業(yè)匹配度、職位級(jí)別指數(shù)、畢業(yè)深造指數(shù)、發(fā)展前景指數(shù)、全球化指數(shù)、學(xué)習(xí)壓力指數(shù)高于各專(zhuān)業(yè)平均值，畢業(yè)一年薪酬指數(shù)、畢業(yè)兩年薪酬指數(shù)、畢業(yè)三年薪酬指數(shù)、應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)、創(chuàng)業(yè)指數(shù)、舒適度指數(shù)低于平均值。

　　應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)全球化指數(shù)

　　38%的應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為“完全能夠”或“比較能夠”適應(yīng)全球化競(jìng)爭(zhēng)的需要，認(rèn)為“不太能夠”和“完全不能”適應(yīng)全球化競(jìng)爭(zhēng)需要的畢業(yè)生為10%。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專(zhuān)業(yè)的全球化指數(shù)為6.78，與其他專(zhuān)業(yè)相比，全球化指數(shù)為中等偏上。

　　應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備化學(xué)的基本理論、基本知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)技能，能在科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校及企事業(yè)單位等從事科學(xué)研究、教學(xué)工作及管理工作的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。