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2013教師職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃

發(fā)布時間:2017-10-21 編輯:8029
  職業(yè)生涯規(guī)劃就是規(guī)劃人生的遠景,繪制生命的藍圖,發(fā)揮自己的才能,寫出人生的劇本。當前,教師職業(yè)正面臨全新的機遇與挑戰(zhàn),新課改需要教師用新思維去面對,教師晉級和評優(yōu)需要以厚實的業(yè)務功底為依托。凡是立志在教育戰(zhàn)線上干出一番事業(yè)的教師都希望在自已的職業(yè)生涯中有所建樹。我想,制定一份個人職業(yè)生涯規(guī)劃是一個明智的選擇。不必問"誰動了我的奶酪",而要做自己的主人。那么怎樣規(guī)劃自己呢?
  我想教師在制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃的時候要考慮以下幾個方面:
  一、教師的自我分析
  教師的自我分析就是讓教師明確自己處于什么樣的狀態(tài),分析自己的特點,挖掘自己的優(yōu)勢和潛能,清晰地發(fā)現(xiàn)自己的劣勢。教師的自我分析可以包括教學、教研、管理、思想素質(zhì)、教學技能等諸多方面,自我分析可以盡量全面而具體,并且要盡量客觀、真實地分析當時的特點、優(yōu)勢和劣勢。
  首先,教師要了解自身現(xiàn)有的各種發(fā)展水平。教師生活離不開教室、辦公室和家庭,那么教師的現(xiàn)有發(fā)展水平可以從課堂教學生活、同事交往生活及家庭生活三大部分加以考察,從而得出關(guān)于教師自身能力、素質(zhì)、師德等方面的一些量化或質(zhì)性的結(jié)論。
  其次,了解實際還必須指向過去。對現(xiàn)有水平的考察并不是自我了解的終結(jié)。教師還必須分析現(xiàn)有水平背后的原因,即為什么我在這些方面會比較優(yōu)秀,而在另外一些方面有會顯得比較薄弱。不利因素是哪些?有利因素是那些?
  然后,教師還需要對自己的潛力進行估計,這是了解自身的真正目的。發(fā)展?jié)摿Φ墓烙嬃⒆阌趯Πl(fā)展原因的分析。有些方面雖然現(xiàn)在取得了某些優(yōu)秀,但卻是自己付出了比別人多得多的努力贏得的,在這一方面教師的發(fā)展可能就潛力不大;相反,有些方面可能現(xiàn)在稍有不足,但教師可能發(fā)現(xiàn)自己在這方面進步很快,而且也很有興趣,這應該就是教師的潛力所在。
  二、學校環(huán)境的分析
  所謂學校環(huán)境包括學校運行制度、學校的辦學思路,學校的發(fā)展目標。即學校愿景,我們學校的愿景是:構(gòu)筑完整和幸福的人生。教師個人職業(yè)生涯目標應該盡可能的與學校發(fā)展目標相協(xié)調(diào)。簡單的說,個體的發(fā)展是脫離不開集體的。因此,制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃必須充分考慮集體的發(fā)展目標,學校的發(fā)展環(huán)境對教師的成長是重要的。
  三、確立適合自己的近期及遠期發(fā)展目標
  在對自身的實際和學校的發(fā)展環(huán)境進行分析之后,教師對自身發(fā)展的潛力和發(fā)展的空間有了一個全面的了解,教師成長的目標也就逐漸凸顯出來。
  
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