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分階段做好職業(yè)規(guī)劃 明確方向不走彎路

發(fā)布時(shí)間:2017-05-12 編輯:1019

  你有沒有這種感覺,當(dāng)你極目遠(yuǎn)眺的下一秒,便開始為腳下的路迷茫;期待騰飛的翅膀,在現(xiàn)實(shí)的面前總有點(diǎn)不知所措。那么,怎么樣找到你自己傾心想為之奮斗的事業(yè)?又如何去成功規(guī)劃乃至實(shí)現(xiàn)它,而使自己少走彎路,截彎取直呢?職業(yè)顧問給了我們下面一些建議:

  一、明確方向,做好職業(yè)定位

  如今很多工作的人都會在問這樣的問題;“我應(yīng)該去做什么樣的工作呢?我真的不知道什么樣的工作適合自己啊!”其實(shí),這類人之所以這樣問,是因?yàn)樗麄冞沒有明確自己的職業(yè)發(fā)展道路。沒有給自己以后的職業(yè)發(fā)展做一個(gè)清晰明確的定位。

  俗話說:方向不明,無以為動。職業(yè)方向不明確導(dǎo)致不少人成了職場上的弱勢群體。如何抉擇職業(yè),這個(gè)問題一直困擾著他們。那么如何找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向是他們所面臨的根本問題。

  職業(yè)顧問建議:感到迷失的人應(yīng)該在此對職業(yè)類型和個(gè)人的能力,狀況做出綜合分析的基礎(chǔ)上,了解職業(yè)種類、特性和要求,以及行業(yè)和崗位之間的關(guān)聯(lián)性,根據(jù)對自己的外在能力以及自己性格的認(rèn)識和對職業(yè)的了解,合理設(shè)計(jì)職業(yè)生涯,選擇最適合自己的職業(yè)。

  二、正確分析,了解自我喜好

  一份好工作到底是外在的“三高”(高薪、高位、高發(fā)展)呢?還是自己喜歡、適合的呢?職場中人,尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生一定不要只重視高薪、高職位、高發(fā)展,而忽略了內(nèi)心追求,不考慮工作是否自己喜歡、是否能做就盲目應(yīng)聘。這樣的選擇只會帶來短暫的功利,最終會因經(jīng)不起職業(yè)持續(xù)性的考驗(yàn)而放棄。為了避免這樣,我們就要從自身出發(fā),正確分析,根據(jù)自己的喜好,找到一個(gè)可以長期發(fā)展的工作。

  三、利用優(yōu)勢,最大化的“揚(yáng)長”

  每個(gè)人都有自己最擅長的地方。在職業(yè)發(fā)展上,要做的就是最大化的“揚(yáng)長”,這樣才能安身立命、建功立業(yè)。研究成功人士的奮斗史會發(fā)現(xiàn),他們都善于利用自己的長處,都是把優(yōu)勢發(fā)揮得淋淳盡致才獲得成功的。所以,要想在職場上有所作為、有所突研,首先就要找到自己的優(yōu)勢然后最大化地利用優(yōu)勢。特別是在選擇創(chuàng)業(yè)時(shí),如果沒有分析自己的優(yōu)劣勢,就想當(dāng)然的由著性子去做,在不了解創(chuàng)業(yè)要具備的個(gè)人優(yōu)勢時(shí),那么你就會不可避免的用自己的短處來打拼,失利就成了必然。

  四、樹立理想,有具體的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

  在職場中,當(dāng)一個(gè)人不知道自己要實(shí)現(xiàn)什么時(shí),就會迷失工作方向,胡亂做著各種能做的工作。沒有理想的人是最可悲的,他們在職場中找拼,付出了精力、時(shí)間,卻不知道為了什么而努力,即使是一時(shí)的加薪升職,帶來的只是暫時(shí)的滿足,總是找不到歸宿和方向,心靈的空寂是永遠(yuǎn)不可用一時(shí)的工作來滿足的,所以,這種人是職場上的最大弱勢群體。要想避免這一切的發(fā)生,那么,我們就要未雨綢繆,給自己樹立一個(gè)明確的目標(biāo),給自己的職業(yè)世俗里一個(gè)目標(biāo),一邊更好的向前發(fā)展。

  五、做好職業(yè)規(guī)劃,分階段發(fā)展 很多從大學(xué)剛出來的學(xué)生,在畢業(yè)之際沒有做好職業(yè)規(guī)劃,所以不清楚畢業(yè)后應(yīng)該去干什么工作,當(dāng)然也有不少人,工作了幾年之后依然對自己的未來,對自己的職場發(fā)展感到迷茫。我們說人生短短幾十年,時(shí)間一晃即過,所以職場中最忌諱的還是靠著自己大致的一些想法去嘗試,或者根本在沒有職業(yè)定位的基礎(chǔ)上自己去多做一些工作,再去選擇自己的合適的工作,這樣的做法是極其被動而且太理想化,往往當(dāng)你回過頭來意識到問題的時(shí)候已經(jīng)離你的同齡人越來越遠(yuǎn)。而要做好職業(yè)定位與規(guī)劃對于自己來說最難的還是對于職場的不了解,畢竟個(gè)人的經(jīng)歷是有限的,不可能去把各行各業(yè)都做過一遍再去選擇自己最吻合的崗位,時(shí)間經(jīng)歷也都是不準(zhǔn)許的。10年,20年之后你都還沒找到自己吻合的崗位,那么你損失的就不僅僅是時(shí)間,也損失了自己的社會價(jià)值。所以職業(yè)顧問建議,如果你當(dāng)前正處在職業(yè)的迷茫期,看不清將來的職業(yè)發(fā)展,那么就停止你嘗試的步伐,不妨來聽聽專業(yè)的力量給你的建議,目標(biāo)有了,才能一步步的走,踏踏實(shí)實(shí)的發(fā)展,這樣提升的空間也就更大。

  首席專家分析:

  現(xiàn)在很多人都會存在對自己職業(yè)發(fā)展迷茫困惑的問題,而他們困惑的原因就是自己都不知道以后該茹赫然走自己的職場道路,該選擇什么樣的平臺做長遠(yuǎn)的發(fā)展,自己又能夠找到什么樣的平臺切入,這些沒有解決的話就會一直處在迷茫階段,而時(shí)間拖的越長,對自己就越不利,對于這樣的人,還是需要趕快明確自己將來的職業(yè)發(fā)展道路最為重要。

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