“我真的想離開現(xiàn)在的工作,改變自己的職業(yè),但不知道該做什么或到哪里去。”作為一名職業(yè)顧問和高階主管教練,我同數(shù)百位專業(yè)人士交流過,他們都會說:“我真的想離開現(xiàn)在的工作,改變自己的職業(yè),但不知道該做什么或到哪里去。”
如果我剛開始還只是第一次聽到這種想法,那么現(xiàn)在,我已經(jīng)聽過上千遍了。人們用數(shù)年時間打磨自己的職業(yè)生涯,讓它看起來光鮮亮麗,但在某些時候,通常是中年時期,卻發(fā)現(xiàn)自己有些力不從心。這些人的工作中缺少了一個或一些重要組成部分,以至于工作變成了一件可怕的事情,沒有滿足感,缺乏目的,不穩(wěn)定,不真實(shí),不可持續(xù),或者以上各種感覺都有。
我也有過這樣的經(jīng)歷——40歲的時候,發(fā)現(xiàn)自己有些低沉、疲憊,患了慢性疾病,缺乏平衡家庭生活和工作的能力,并感到完全脫離了自己花費(fèi)18年時間所打造出來的專業(yè)身份。
為什么這么多人都厭倦自己的工作并渴望改變呢?
我對人們不滿于自己的工作、想做出改變的原因進(jìn)行了思考,并在下文列出了六種最主要的原因:
1.平衡:人們發(fā)現(xiàn)自己無法平衡工作和工作以外/家庭生活。
2.金錢:人們所掙的錢不足以維持自己或家庭的生活。
3.技能:他們具有的技能和才能與自己的職位要求不相符。
4.尊重:他們感到自己長期被低估或未被善待。
5.意義:在工作中,他們極少體驗(yàn)到積極的意義或目的。
6.掙扎:難以跟上工作。
總之,他們就是在說:“我不知道自己想要什么,但我知道我要的不是這個。”
隨著經(jīng)濟(jì)的恢復(fù),越來越多的員工都在問自己,“我能辭職嗎?”但是,我發(fā)現(xiàn),如果在離職之前,無法用一種核心方式有效解決上述的六個問題,那么這些問題將會一直伴隨著你,無論你的下一份工作是什么。
如果你符合上述描述,那么請繼續(xù)閱讀本文,以下是一些小技巧,能幫助你做出自己想要的改變——遠(yuǎn)離陷入困頓的感覺,獲得更為自信、勇敢和堅(jiān)定的感覺,直至做出積極的職業(yè)生涯改變。
1)投身自己想要的東西之中
充實(shí)和滿意的生活并不會從天而降。你需要自己去爭取,并集中精力,不斷努力,投入其中。你必須自己創(chuàng)造這樣的生活。
怎樣做呢?首先,搞清楚這個世界上,什么事情對你來說最重要。什么東西比所有其他事情都更重要?
用“成為”這樣的陳述來制定一個優(yōu)先表,如“成為一個偉大的父親(母親)”,或“成為一個成功的企業(yè)家”,或“成為有助于他人的人”。然后,履行這些事情。不要在生活、家庭和工作中做得太過,即做不必要的事,已經(jīng)做到健康了還要更健康,已經(jīng)很合適了還追求更好;在對自己來說不重要的領(lǐng)域里,無需堅(jiān)持完美。
2)優(yōu)化焦點(diǎn)
你知道何種才能和技能對于自己來說自然且易于使用,并能賦予你的工作一種目的感?你知道什么樣的工作適合自己嗎?你是否能在某份工作中接觸到自己的核心價值、誠信標(biāo)準(zhǔn)和人生目標(biāo)?
我們必須找到這些問題的答案,再開始考慮做出重大的職業(yè)轉(zhuǎn)變。為什么?因?yàn)槿绻愣疾恢雷约菏钦l,你唯一想要的是什么。這種情況下,你只會在錯誤理由和不完整信息的基礎(chǔ)上做出職業(yè)轉(zhuǎn)變。如此一來,新的工作將會再次令你失望。
3)鼓起勇氣做出改變
在做職業(yè)顧問的8年時間里,我確實(shí)見過數(shù)以千計的專業(yè)人士,他們苦悶、抑郁,講述著自己悲慘的故事,但卻沒有做出任何具體行動去改變。為什么這么多人都還留在原地蹉跎,我對此進(jìn)行了分析,并做出了一些假設(shè),以解釋是什么阻止了我們?nèi)ジ淖兩?/p>
但我知道,如果你不采取具體行動——與以往的行動在內(nèi)容和過程上都作出改變,那么你的生活和事業(yè)就不會有所變化。
一句話,你無法在萌生問題的土壤上解決這些問題。
無論你擁有自己的企業(yè)但卻不成功,還是所做的工作每天帶給你太多痛苦,是時候做出改變了。讓我們面對現(xiàn)實(shí),大多數(shù)人都會在危機(jī)全面爆發(fā)后才會采取不同的思維和行動。我自己經(jīng)歷過這種危機(jī)后,才明白這個道理。但是,我希望你們不要重蹈覆轍。跳出自己的思維局限,獲取外界幫助,弄清楚自己真正想要的是什么,以及如何得到。
你想要離開目前這份工作的最主要原因是什么?你準(zhǔn)備好為此采取具體行動了嗎?
凱西·卡普里諾(Kathy Caprino,文學(xué)碩士)是全美知名的女性職業(yè)和工作-生活專家兼演講者,著有《崩潰之后是突破》(Breakdown, Breakthrough),且是Ellia傳播公司的創(chuàng)始人兼總裁,該公司是一家為職業(yè)女性服務(wù)的職業(yè)指導(dǎo)和高階主管培訓(xùn)公司。凱西是一位在女性職業(yè)趨勢話題上廣受歡迎的作家和演講者,她的文章出現(xiàn)在100多家知名雜志和報刊上,她本人也出現(xiàn)在全國性電視臺的節(jié)目中。