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8種創(chuàng)新催化劑突破職業(yè)發(fā)展

發(fā)布時間:2017-04-11 編輯:1019

  沒有什么神奇的公式,能夠預測出下一件大的事情是什么,可是嘗試這樣做的卻不乏其人。幸運的是,對于創(chuàng)新的理念和產(chǎn)品從來都不缺少需求。

  在我的整個職業(yè)生涯中,到處都是企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)公司和創(chuàng)新企業(yè),我見過很多力求促進創(chuàng)新的方法。下面是八個真的有用的“創(chuàng)新催化劑”。

  1、站在巨人的肩膀上

  創(chuàng)新者往往會利用別人的想法創(chuàng)造出人們可以使用的產(chǎn)品。有一種叫做稻草人的設備能夠監(jiān)測出討厭的動物,例如鳥或者老鼠,然后向它們噴水。它其實是一個監(jiān)控傳感器和一個脈沖自動噴水設備的結(jié)合。它很有效,而且相對便宜,它的巧妙之處在于沒有使用任何新的東西;它只是用一種獨特的方式將兩種發(fā)明結(jié)合在了一起。

  2、意想不到的結(jié)局。

  有時候,產(chǎn)品像病毒一樣流行起來,或者取得巨大的成功,可是卻不是因為制造它們的企業(yè)家最初設計的初衷,而是因為一些其他的原因,這種情況比你想象得更為常見。麥當勞剛開始賣的是熱狗而不是漢堡。馬克?扎克伯格最初設計Facebook的時候(他給它起的名字叫Facemash),目的是為了評價哈佛大學的女生是不是熱辣。谷歌的創(chuàng)始人創(chuàng)造了一個搜索引擎,可是該公司卓越的商業(yè)成功卻完全來自于廣告商業(yè)模式。

  3、用不同的方式思考

  MP3播放器、智能手機和平板電腦在蘋果推出iPod、iPhone和iPad很久之前就已經(jīng)出現(xiàn)了。但是蘋果沒有用其他公司的方式來開發(fā)產(chǎn)品。它忽略了現(xiàn)狀,沒有使用焦點小組,當他們外包職能的時候,他們小心地進行管理,就好像一家垂直整合的公司。蘋果沒有想要去創(chuàng)造競爭性的設備,然后問,“我們怎么才能把它做得更好?”它問的是,“人們想要做哪些他們做不到的事?”——然后設計出相應的產(chǎn)品推向市場。

  4、這不是結(jié)束,只是開始。

  一些人和公司有非常好的創(chuàng)意,或者能夠開發(fā)獨特的產(chǎn)品,然后就會非常沉迷于他們提出來的創(chuàng)意或產(chǎn)品,到了令人難以置信的程度?逻_實際上發(fā)明了數(shù)碼相機。Tivo失去了對數(shù)字視頻錄制技術(shù)的控制。

  StanfordResearch(即現(xiàn)在的SRI)和XeroxPARC的很多發(fā)明都被別人進行了商業(yè)化并推廣。更別讓我開始說RIM和它的黑莓智能手機了。一旦你有了些不錯的東西之后,不要停下來——要不斷地保持創(chuàng)新。

  5、滿足客戶的需求,一次只前進一步。

  索尼公司最初是一家無線電維修店。豐田公司最初是生產(chǎn)紡織機的。諾基亞公司最初是造紙廠。IBM最早銷售體重秤、切肉機和咖啡研磨機。施樂最初生產(chǎn)相紙。有時候,我們只是在哪里開始,一步一步地向前走,然后走到了一個完全不同的地方。如果你追蹤著客戶的需求,那么這會很有幫助。

  6、關(guān)注一個問題的焦點小組。

  有一些人有一種獨特的能力,能夠有一種直覺,知道客戶想要什么,甚至在客戶自己還沒有意識到之前,他們就知道了。另一些人則會在其他的什么地方靈感十足。你怎么知道你的公司里的某個人是否擁有斯蒂夫。喬布斯或者阿爾伯特。愛因斯坦的魔力?我不知道,但是對于一些人和企業(yè)來說,焦點小組就是你所需要的全部。

  7、頭腦風暴。

  頭腦風暴已經(jīng)成了商業(yè)世界中一個被淡化的概念。和其他的過程一樣,頭腦風暴有幾種正確的方法,也有很多種不正確的方法。不過,如果在房間里有合適的人,合適的領導、合適的目標,然后用合適的方法問合適的問題的話,你會對于效果感到非常吃驚。我知道,前面的句子里有太多的“合適”,但是請相信我,這確實是可以做到的。

  8、繼續(xù)釣魚還是剪斷魚線?

  有時候你必須得有一種意識,知道什么時候應該繼續(xù)而什么時候應該退出。你怎么能知道呢?我曾經(jīng)聽到每個人,從頂尖的風險投資家SteveJurvetson到Oracle的CEOLarryEllison都說過這個問題,作為一個成功的企業(yè)家,你必須準備好會有100個人告訴你你是個白癡。我猜這意味著繼續(xù)釣魚……堅持到底。

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