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80后低學歷人如何在職場上起飛

發(fā)布時間:2017-03-07 編輯:1019

  中國社會的變化是日新月異的,對于人才的需要也是在歷經(jīng)變化的。近的來說,從幾十年前的考上大學甚至中專等于就是躍了龍門,拿到張文憑就會被分配在國家單位。退一步來說,十幾年前有張大學文憑,也是能很容易找到好工作的。但是進入21世紀,大學開始擴招,市場經(jīng)濟不斷在發(fā)展,大學生就業(yè)形勢一年比一年嚴峻,只靠一張文憑打天下的時代已經(jīng)過去,企業(yè)對于人才的需求越來越務實,能力素質(zhì)的要求在一定程度上已經(jīng)高過了文憑。所以,獨之秀職業(yè)顧問認為,這個大學生就業(yè)都困難的時代對于80后低學歷人來說,既有“危”也有“機”,不能妄自菲薄,也不可自視過高,需要正確的評估自己。

  方杰高中畢業(yè)后因為成績不是很好,沒有繼續(xù)就讀深造上大學。畢業(yè)后,輾轉(zhuǎn)了幾個城市,做過銷售,倉管,設備維護等工作。自己覺得銷售的工作太辛苦,自己能力也不夠,做不出什么業(yè)績,所以就辭職了。倉管的工作輕松是輕松的,但是工資太低,看不到什么發(fā)展,所以也辭職了。設備維護的工作一開始覺得還可以,但是做了一段時間后感覺不是很喜歡這個工作,太枯燥了,而且工資也不高,所以就辭職到了杭州姐姐這里。經(jīng)過姐夫的幫助進了一家公司仍然做設備維護的工作,但是薪資還可以,所以打算先做著。只是自己不是很喜歡這個工作,不可能做一輩子的,目前也是想存點錢再做打算,以后想給自己充充電,但是不知道自己適合做什么工作?一點方向都沒有。

  胡筱(化名) 81年人 工作十二年 中專學歷

  胡筱這個女孩子很要強,雖然學歷偏低,但是憑著自己的能力一步步爬上了企業(yè)的管理層。當初說起來,為什么沒有讀高中升大學,而是讀了中專,也是因為當時年齡小,沒有考慮過多,也想為家里減輕負擔,現(xiàn)在不能說后悔,但是總是有遺憾的。工作十年,自己也換過很多工作,做過工廠跟單,采購,文員,銷售,后來進了現(xiàn)在的公司從事客服的工作總算穩(wěn)定下來了。因為公司規(guī)模比較大,薪資福利方面都不錯,企業(yè)文化也比較人性化,所以自己一呆就是七年,目前也已經(jīng)是客服經(jīng)理了,主管售后這塊。只是在這個位置上,一方面自己已經(jīng)原地踏步三年沒有任何的進步了;另一方面,自己最近也是生完孩子休養(yǎng)后回來上班,發(fā)現(xiàn)精力有點跟不上了,而且工作時間過長和照顧孩子起了沖突,所以現(xiàn)在想換份工作,能更適合自己的,也有更好發(fā)展的。只是自己只有客服管理的經(jīng)驗,學歷也偏低,不知道自己能找什么工作,再做那些一千多工資的工作肯定是不愿意了,高層次的自己又進不去,所以現(xiàn)在很尷尬。

  獨之秀職業(yè)顧問分析

  方杰在職業(yè)上發(fā)展并不是很順利,一方面是因為自身學歷偏低,所以找的一些都是競爭力較弱的工作,很難快速的發(fā)展;另一方面,也是方杰目前存在最大的問題,就是自己缺乏職業(yè)規(guī)劃,不清楚自己適合往哪里發(fā)展?又應該如何發(fā)展。所以,自己就是想發(fā)展,也沒有了方向。如果隨便參加什么培訓,學出來發(fā)現(xiàn)不適合或者學了也找不到相應的工作,不但損失了學費,時間也浪費了;如果隨便換份工作,不確定自己該如何發(fā)展,所以在心態(tài)上也產(chǎn)生了變化,碰到困難就很容易放棄,很難堅持的走的下去。所以,方杰最大的問題不在于學歷,而是在于自身的規(guī)劃以及態(tài)度問題。要解決方杰目前的問題,獨之秀職業(yè)顧問建議還是需要按照這個公式操作:適合的方向+最大的努力+堅持的執(zhí)行=成功。

  和方杰不同的是,胡筱在自身職業(yè)生涯上已經(jīng)走出了一片天,只是目前遇到了瓶頸。因為目前的崗位,工作強度大,工作時間長,對于要照顧孩子的母親來說,肯定會產(chǎn)生矛盾,所以急需換一份工作。更重要的是,到了目前的年齡階段,胡筱需要考慮的更長遠,希望自己有好的職業(yè)發(fā)展,也是為了抵御職業(yè)危機。畢竟年齡越來越大,但是自身學歷偏低,而且目前的崗位也沒有什么含金量,怕以后再出社會沒有什么競爭力了。所以,不管是考慮“近憂”還是“遠慮”,都需要給自己好好規(guī)劃下。只是她現(xiàn)在的困難在于:一是沒有方向,自己也不清楚適合做什么?二是目前崗位層次不允許自己再從低做起,拿少的可憐的工資;三是學歷低,外出求職沒有信心,投了簡歷也沒有多大的反饋。不僅僅在選擇上有困難上,求職上也碰了壁,還是需要雙管齊下才能切實的解決問題。獨之秀職業(yè)顧問建議,理想在現(xiàn)實中總是容易碰壁,還是需要正確評估自己,找現(xiàn)實中吻合自己的平衡點,進行求職包裝后再重新切入職場,走過相應的過渡期,明確自己的職業(yè)目標,每個階段自己需要補充什么?進入職業(yè)發(fā)展的另一個階段。

  獨之秀職業(yè)顧問建議

  不管在自身的上走到哪個階段,在哪個崗位上,低學歷人總是看到的是自己學歷低這個劣勢,看不到自己的優(yōu)勢在哪里?缺乏一定的信心。其實,學歷低不是最大的問題,學歷低也許起點比別人低,但是起點高低過程是一樣的,都是需要去努力的,最怕的是自暴自棄。如果連自己也放棄了自己,那么更不用指望有誰來幫助自己。低學歷人要明白一點,因為比別人缺乏,所以要加倍地付出努力。同時,要確定自己適合的發(fā)展方向,有正確的職業(yè)目標,堅持不懈,持之以恒,才能真正取得勝利。

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