不知大家對職業(yè)規(guī)劃有多少的理解與認知?下面YJBYS小編為大家整理了認知職業(yè)規(guī)劃范文，希望對你有所啟發(fā)!

認知職業(yè)規(guī)劃范文

　　我認為錯誤的規(guī)劃

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　　就是花時間去考中級，高級，因為在目前情況下，等級提升并不會給你帶來任何好處，尤其作為新人人脈什么都沒有的情況下，反而會耽誤你很多時間，旅游是一個看天吃飯的職業(yè)，如果旺季你不帶團的話，那淡季就等著餓死吧!

　　還有作為新導游在你講解各方面都還不是很好的情況下，考了等級可能還會有反作用，比如說，你是中級了，結果帶個團自費沒收起來，講購物也講得不好，那司機賺不到錢很有可能還要損你。

　　（二）

　　參加導游大賽，這更會花大量時間。你仔細去看看導游大賽的獲獎者，很多都是學生(她老師可能就是下面的評委)，還有就是就是基本上已經退居二線不怎么帶團的老導游，他們也是把這看做一種榮譽或者說覺得自己當了這么多年導游了，還是應該給自己的職業(yè)印記留下點什么，也只有退居二線才會有大量時間來參加大賽。

　　我現在所理解的職業(yè)規(guī)劃

　　先考導游證，拿證第一年各種團都可以嘗試，要點就是千萬不要懶，覺得帶幾個團手里有錢了就不想帶了，錢花完了才帶，因為旅游是有淡旺季的，如果旺季你不存下一些錢，那淡季你就會很惱火。

　　經過第一年的洗禮，第二年你應該認識些熟悉，政策好的旅行社了，那第二年主要就以賺錢為主，希望在你把淡季生活費存夠的時候，并逐步把地接這行的帶團經驗吃透。

　　到了第三年，可以考領隊證了，因為很多地方規(guī)定是拿到導游證滿兩年以上才能考領隊證，還有一些地方領隊證是不用考的，直接交錢辦領隊證的，比如在北京，領隊證大概就是賣1萬五左右，現在要求買社保，所以旅行社都是喊領隊一次性的交一年的社保錢，然后有些還要保證金。

　　把領隊證辦下來，第一年，也是各個線路都跑，主要是熟悉情況，但因為領隊不賺錢，所以，旺季還是以地接為主。因為你從事過導游，所以領隊很快就會上手，反正我覺得領隊要求是沒有導游高的，因為導游什么都是自己在安排，而出領隊都是地接導游安排完了，其實你并起不到什么太大的作用，比如說，有景點取消了，你讓導游退門票，導游不退，你給公司反映，公司直接給你說是包價，所以確實不退，而什么餐差啊之類的，都是這樣的理由，所以出領隊你會發(fā)現很輕松，不用講解，住得又好，關鍵的淡季還有團，而且淡季有團，有收入了，在地接上自然就硬氣了，有些政策不好的團就可以不接，不違背自己的本心。

　　那領隊證下來第二年，基本也知道好的公司了，然后就可以全職跑領隊了，畢竟人是趨利避害的，在這過程中要注意兩點：

　　1，是還是不要忘了講解詞，畢竟做導游講解是很重要的(這也是我現在旺季還在跑地接的原因);

　　2，是堅持英語學習，其實出領隊你會發(fā)現很多地方都不怎么用得上，因為有地接導游。

　　【拓展閱讀】——做好職業(yè)規(guī)劃的重要性

　　全面認識自己

　　在這里，我要提一個人。他就是職業(yè)生涯理論的鼻祖，美國學者 John Holland。他長期研究人格和職業(yè)匹配的關系，做了很多這方面的研究，用在許多大企業(yè)的調查當中，發(fā)現了一些規(guī)律，并在1971年出了一本專著。我想，這些規(guī)律，對于在座的朋友思考自己的未來是很有幫助的。那么，他的規(guī)律是什么呢?他說，人生來就分四類人：ABCD。第一類人：他們生性比較謹慎，比較保守，對數字敏感，適合于做財務，會計，行政，總務一類工作。第二類人呢，他們講究章法，講規(guī)矩，能駕馭一定的人事，具有領導力，這類人適合于做職業(yè)經理人。第三類人，他們比較靈活，溝通能力很強，無論和怎樣的人溝通，都沒有障礙。他們比較適合做營銷，公共關系等一類工作。最后一類人，他們比較喜歡創(chuàng)新，愛冒險，不斷有新的想法，像這樣的人比較適合做藝術家，另外還比較適合做企業(yè)家。所以說，職業(yè)生涯的第一步，就是全面地認識你自己。認識你的興趣，個性，價值觀。只有清楚認識你自己，才有可能做接下來的工作，才有可能做好職業(yè)生涯規(guī)劃。好了，我們現在知道，職業(yè)生涯的第一步，基礎，就是“全面認識自己”。

　　作好職業(yè)調查

　　接下來，第二步，職業(yè)生涯規(guī)劃的核心，就是“作好職業(yè)調查”在這里，我有一個人的意見，想和大家探討：人，每個人，不可能只有一份工作適合你。適合你的肯定是一類工作，或者更多，是幾類工作。如果有時因為客觀原因，失去一個工作，真的請不必太在意。那么，做職業(yè)調查做多少個呢?我的建議是：3個。在根據自己的個性、興趣等確立了職業(yè)方向之后，我們需要針對自己所感興趣的三個職業(yè)進行市場狀況調查。

　　我知道，有些朋友，他有抱負，有思想，有能力，也渴望成功，但是他沒有成功。很多原因，其中有一個關鍵的問題：沒有做對事情。我們要做職業(yè)的市場調研，是為了了解什么是正確的，值得我們去做。在這個方向的基礎上走，我們才有可能看到成功的彼岸。這就是今天和大家分享的第二個重點，也是職業(yè)生涯規(guī)劃的一個核心：“作好職業(yè)調查”

　　做好階段性計劃

　　最后一點，也是最為關鍵的一點，我認為是“做好階段性計劃”。中華人民共和國1949年成立至今，已經做了11個五年計劃。國家發(fā)展要做計劃，我們豈能不做乎?國家發(fā)展做五年計劃，那么我們個人做職業(yè)生涯規(guī)劃，要做多少時間呢?我的建議是要有兩個計劃，一個是短期的，一個是長期的，這兩個計劃互有關聯。