為科學(xué)規(guī)劃和安排學(xué)校新學(xué)期工作,明確目標(biāo)任務(wù)和措施,強化過程管理,不斷提升學(xué)校辦學(xué)品味,結(jié)合我校實際,特制訂本計劃。
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期學(xué)校各項工作必須堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真落實國家課程計劃。秉承“尚勤尚新,務(wù)本務(wù)實,求真求強”的精神,以“科研引領(lǐng)、實干興校”為主題。突出根本抓德育,強化中心抓教學(xué),形成特色重科研,全面提高教育質(zhì)量和管理水平,促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展,辦好人民滿意教育,爭創(chuàng)一流的教學(xué)質(zhì)量,為創(chuàng)建省級二類示范性高中奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、工作目標(biāo):
1、教學(xué)質(zhì)量有新突破。高三年級高考力爭實現(xiàn)奮斗目標(biāo),即重點院校上線突破50人,二本以上上線人數(shù)突破400人。學(xué)業(yè)水平考試各學(xué)科合格率95%以上。
2、進(jìn)一步提升生源質(zhì)量,適當(dāng)擴(kuò)大高一新生招生規(guī)模。
3、打造平安校園,構(gòu)建和諧校園,確保違法犯罪率為零。
4、德育工作出亮點,養(yǎng)成教育見成效。繼續(xù)抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,強化靜校管理,營造良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),擴(kuò)大學(xué)校在社會上的影響。
5、科研興校有實招,教研教改有力度,科研成果有突破,課堂效益有提升,達(dá)到省級二類學(xué)校申評標(biāo)準(zhǔn)。
6、教育管理追求精細(xì)化、科學(xué)化。讓依法治校、民主理財、科學(xué)管理、規(guī)范辦學(xué)深入人心。
7、加大省級二類示范性高中項目建設(shè)力度,力爭硬件、軟件達(dá)標(biāo)。
三、工作思路:
1、以國家教育部的“一師一優(yōu)課”活動為契機,強化課堂教學(xué)改革工作,提升課堂效率,要求教師切實轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)換角色,實現(xiàn)由傳統(tǒng)經(jīng)驗型向現(xiàn)代學(xué)習(xí)型、由單一蠻干型向多元智慧型教師轉(zhuǎn)變。還課堂于學(xué)生,推出專家名師。
2、各部門要追求管理制度化,服務(wù)精細(xì)化,不斷促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。
3、強化年級管委會職能。確保年級管委會在人權(quán)、事權(quán)、物權(quán)與相應(yīng)的責(zé)任對等,自理、自管、自治。各管委要明確自己的發(fā)展目標(biāo),創(chuàng)新管理辦法,最大限度地激發(fā)教師的工作積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
4、完善考練運行機制,促其效率最大化,著力落實以考促學(xué)策略。
5、追求德育工作序列化,上品質(zhì),大力推行“快樂德育”“陽光體育”和“人文智育”,構(gòu)建多元化的學(xué)生評價體系,提升學(xué)生綜合素質(zhì),創(chuàng)樹學(xué)校辦學(xué)特色。
6、實行人事制度改革。逐步推行雙向選擇,聘用上崗,逐步建立學(xué)科教師儲備體系,在工作量上有序解放教師。
7、確保學(xué)校成功申創(chuàng)省級二類示范高中。2015年全體教職員工要大干特干,準(zhǔn)備吃大苦,流大汗,創(chuàng)大業(yè),為岑中的可持續(xù)發(fā)展奠定雄厚的基礎(chǔ)。15屆高考要有重大突破,學(xué)校硬件建設(shè)要加速進(jìn)行,軟件條件要全面創(chuàng)造。
8、開發(fā)校本課程,實施課程改革。各備課組要加強校本研究,形成自己的導(dǎo)學(xué)優(yōu)化設(shè)計和訓(xùn)練題集萃等校本輔導(dǎo)教材,在音體美學(xué)科全面推行走班制模塊教學(xué),將思州書法作為地方課程在基礎(chǔ)年級開設(shè),將思州書法教材的編輯作為學(xué)校的重點校本教材開發(fā)工作。
9、在發(fā)展過程中不斷滲透“以獎代補”原則。師生評價體系均要由只關(guān)注結(jié)果向既關(guān)注結(jié)果又關(guān)注過程轉(zhuǎn)變,加大對過程評價的獎勵額度,對過程、發(fā)展要進(jìn)行全面分析、準(zhǔn)確把握。教育教學(xué)及其管理工作要立足于深入研究學(xué)情、班情、教情、考情。才能真正落實因材施教。
四、主要工作內(nèi)容、要求及措施:
(一)黨建工作
1、開展各項活動,加強對黨員的教育引導(dǎo),進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。定期召開民主生活會,塑造良好的黨員干部形象。
2、加強黨組織建設(shè),不斷壯大黨員隊伍。建立穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍;做好入黨積極分子的教育、培訓(xùn)、考察、推優(yōu)機制,推動黨建制度化。
3、加大黨組織對學(xué)校行政、工會團(tuán)委工作的指導(dǎo)督查力度,確保學(xué)校認(rèn)真貫徹落實黨的教育方針政策,引導(dǎo)教職工樹立正確的價值取向,形成強大的教育合力,提升學(xué)校辦學(xué)品味。
(二)隊伍建設(shè)
加強師資隊伍建設(shè),打造一支團(tuán)結(jié)寬容、德藝雙磬的優(yōu)秀教師團(tuán)隊。
1、加強師德建設(shè)。我們的教師要依法施教,胸懷寬廣,學(xué)會與人為善,堅守做人的良心和原則,樹立教師良好的個人形象。共同營造一個“寬容和諧,努力進(jìn)取”的工作環(huán)境。
2、建立一支學(xué)習(xí)型的教師隊伍。處于新課改的大潮之中,“要給學(xué)生一杯水,教師必須要有源頭活水”。教師要隨時更新知識體系,主動適應(yīng)時代對教師的要求,要積極投入教改研究,走在教改的最前沿。
3、加強青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),推動我校名師工程進(jìn)程。
(1)更新觀念,樹立“以教為樂”的事業(yè)觀,要讓自己體驗到上了一節(jié)好課以及自己的付出得到學(xué)生和家長認(rèn)可所帶來的樂趣。
(2)確立培養(yǎng)對象,規(guī)范培訓(xùn)機制。繼續(xù)實施青年教師與高三學(xué)生同步參加全州第一次模擬考試的規(guī)定。
(3)高質(zhì)量組織校內(nèi)公開課和新教師匯報課活動。搞好“一師一優(yōu)課活動”,推出好課,成就名師。
4、進(jìn)一步落實競爭機制。加強教師月考核,重視教學(xué)過程評價。堅持實施教師末位不升制度和雙向聘用制度,教學(xué)人事實行動態(tài)管理,做到能者上、庸者下。
(三)德育工作
1、政教處與各年級管委會要堅持標(biāo)本兼治、重在治本的原則,管教管導(dǎo),加大正面教育的力度,開展豐富多彩的育人活動,使德育工作再上新臺階。
2、要切實研究“快樂德育”課題,研究如何讓學(xué)生快樂地學(xué)習(xí),快樂地成長,如何讓學(xué)生體驗到成功的快樂。構(gòu)建適應(yīng)新形勢的學(xué)生德育評價體系。
3、既加強正面引導(dǎo),又嚴(yán)格糾察督促,使學(xué)生的文明素質(zhì)能夠進(jìn)一步提高。要狠抓學(xué)生的日常行為規(guī)范,做到語言文明、習(xí)慣良好、儀表端莊、行為規(guī)范,減少和杜絕不良現(xiàn)象和行為。
4、要充分利用國旗下講話、班會、評選“校園十佳”、文明班級和文明寢室的創(chuàng)建等活動,有計劃、有針對性地對學(xué)生進(jìn)行前途理想教育、愛國主義、集體主義、構(gòu)建和諧校園、國情及建設(shè)節(jié)約型社會等系列教育。