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中國銀行職員職業(yè)生涯規(guī)劃范文

發(fā)布時間:2017-03-25 編輯:1025

  職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人與組織相結(jié)合,在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時代特點,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標,并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。

  一、自我認知

  1.1 大學(xué)經(jīng)歷回顧

  懷揣著期盼與憧憬,踏入了商大的校園,這個我夢起航的地方。從一進大學(xué)就直奔圖書館,到積極參與各社團及班級工作,再到榮幸地被推舉為“入黨積極分子”,直到現(xiàn)在每天兢兢業(yè)業(yè)的看書學(xué)習(xí),我的腳步從未聽過。

  我總愛和自己說:“懶惰是萬惡之源”,于是,我認真嚴謹?shù)貙Υ恳淮未髮W(xué)考試,記得在大學(xué)的學(xué)生手冊考試中,考了第一名的我高興極了。沿襲著高中時候培養(yǎng)的求學(xué)態(tài)度,我總是會去鉆研各科的知識,喜歡與老師討論不懂得或者是模棱兩可的問題。大一第一學(xué)期期末考備考時的場景現(xiàn)在還歷歷在目,天蒙蒙亮就冒著寒風(fēng)奔向圖書館,有時候在下雪,可是我堅持早起,堅持去復(fù)習(xí)。那時候我問自己什么是求學(xué),我想,那就是求學(xué),古今不變的求學(xué)之道。好事總是成雙,期末考試,我再次登頂,我堅信,這都是付出所得到的回報。

  課外,我積極參加學(xué)院里舉辦的如演講、辯論、籃球比賽等活動,也獲得了相關(guān)的獎項,如在PPT時事評論大賽中我獲得了學(xué)院第二名的好成績;此外,我時常參與志愿者活動,其中最自豪的就是被選為“杭州國際馬拉松”的志愿者,雖然每天在天不亮就起來去迎接一天的忙碌,但是付出總是伴隨著快樂,在短短的三天里,我學(xué)會了微笑——那種能夠鼓勵一個參賽選手地發(fā)自內(nèi)心的微笑,累并快樂著,這就是最大的幸福。大一的時候,記得班級的青志活動需要拉媒體,將我們的活動推廣到社會上,身為班級宣傳委員的我,義不容辭的邁出了這步,以前都沒試過去拉媒體,總覺得自己最不到,但是當(dāng)最后我成功地將班級青志活動報道在了杭州市環(huán)保局的網(wǎng)站上時,我和自己說:奇跡是創(chuàng)造出來的,只要我相信奇跡。而在最后的綜合能力測評中,有心人,天不負,我取得了第一名的好成績。在榮獲了校三好學(xué)生榮譽和綜合能力一等獎學(xué)金之后,高興之余,我告誡自己要低調(diào),不驕傲。當(dāng)然,做為一個學(xué)生,我深知身體素質(zhì)的重要性,體育課我總是汗流浹背,體育測試也總是名列前茅,想走的更遠、爬的更高的我,每周一直三次的鍛煉是少不了的,畢竟,“身體是革命的本錢”的道理我還是懂的。

  總的來說,我的大學(xué)確實是開了個好頭,但過去的已經(jīng)成為歷史,毛主席的教導(dǎo)時常在耳邊縈繞:“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。

  現(xiàn)在,我正在修讀金融學(xué)的雙專業(yè)課程,為的是在大學(xué)里盡可能多的獲得寶貴知識并充實自己的大學(xué)生活。在雙專業(yè)的課程中,我最喜歡的是《國際經(jīng)濟學(xué)》這門課,我甚至打算自己的畢業(yè)論文就往這個方向發(fā)展,于是我從圖書館里借來了各個經(jīng)濟學(xué)家的著作,現(xiàn)在正在研習(xí)凱恩斯和克魯格曼的理論。在今后的三年里,我仍將保持著認真嚴謹?shù)那髮W(xué)態(tài)度,積極向上的處事風(fēng)格,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  1.2性格分析

  通過MBTI職業(yè)性格分析得出:

  1.性格類型

  內(nèi)向+實感+情感+判斷,屬于INFJ

  型。INJF型的人的性格特征是:具有堅忍不拔的精神,富有創(chuàng)造力,希望做需要做和想要做的事情,并能全力投入自己的工作。沉靜而堅強,責(zé)任心強,關(guān)心他人,因其堅定的原則而受尊重。在為公共利益服務(wù)的方面很具有洞察力。適合的職業(yè)領(lǐng)域特征不明顯,較相關(guān)的如:有特殊教育的教師,建筑設(shè)計師,培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)師,職業(yè)策劃咨詢顧問,心理咨詢師,網(wǎng)站編輯,作家,仲裁人,銀行客戶代表、客戶經(jīng)理、消費類商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域等。

  2.我的性格總括

  我是一個稍具內(nèi)向性格,愛好自由,具有獨立思考能力、責(zé)任心,強烈的好奇心的人,沉靜而堅強,友善,謹慎,能夠替人著想,細心,珍視友誼和和睦,滿懷熱情與同情心,會記得注意其他人的情感和利益,很重感情,能夠很好地處理復(fù)雜的人。本身具有深厚復(fù)雜的性格,既敏感又熱切。樂于協(xié)助別人,喜歡實際可行地幫助他人。他們利用個人熱情與人 交往,在困難中與他人和睦相處。不喜歡表達個人情感,但實際上對于大多數(shù)的情況和事件都具有強烈的個人反應(yīng)。關(guān)心、保護朋友,愿意為朋友獻身,有為他人服務(wù)的意識,愿意完成我的責(zé)任和義務(wù)。對于目標的實現(xiàn)過程中有計劃而且果斷堅定,具有強烈的職業(yè)道德,相信自己的看法與決定,并且對自己的評價高于其他的一切,能夠看到事物更深層的含義,忠誠甚至有些倔強,喜歡說服別人和試圖使別人相信自己的觀點是正確的,通常是經(jīng)過深思熟慮后才會做決策。

  3.缺點

  缺乏創(chuàng)新能力,缺乏一定的冒險精神,缺乏變革性。

  有時候做事沒有耐心。有點內(nèi)向,不太主動,有時過于在意自己在他人眼中的形象,有時會把自己的錯推給別人,太喜歡找客觀原因,有時候太過原則。

  4.動力測試結(jié)果

  成功愿望:這個方面將告訴我們在面對工作時我們是否有積極主動,努力進取的心態(tài)。你的成功愿望較低。

  影響愿望:是引導(dǎo)或說服別人按照你的想法行事的愿望。你的影響愿望屬于中等程度。 挫折承受:是指我們面對現(xiàn)在或?qū)砜赡苡龅降拇煺、困難和失敗時常有的心態(tài)、情緒以及可能的舉動。

  人際交往:是生活和工作中對人際關(guān)系的關(guān)注程度,喜歡并能很好地建立和保持良好的人際關(guān)系。

  1.3 360度評估

  1.自我評價

  優(yōu)點:

  1) 工作努力認真,責(zé)任意識強;

  2) 通情達理,值得別人信賴;

  3) 踏實穩(wěn)重,做事從不不著邊際。

  缺點:

  1) 過分關(guān)注眼前的細節(jié)之事,容易產(chǎn)生消極情緒;

  2) 不夠細心,性情比較急躁;

  3) 不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗的觀點和想法;

  4) 缺乏挑戰(zhàn)精神,對挫折的承受力不高。

  2.家人評價

  優(yōu)點:

  1) 比較爭氣,很聽話,能照顧自己;

  2) 孝順,較懂事;

  3) 關(guān)心家里,很愛家人。

  缺點:

  1) 自我控制能力較差;

  2) 有時性格有些倔強;

  3.老師評價

  優(yōu)點:

  1) 工作認真負責(zé),態(tài)度端正;

  2) 有較強上進心;

  3) 基礎(chǔ)知識扎實,成績良好。

  缺點:

  1) 鉆研能力不強;

  2) 缺乏創(chuàng)新能力和愿望;

  3) 不夠自信。

  4.親密朋友及同學(xué)評價

  1) 組織管理能力不錯,做事認真負責(zé);

  2) 團結(jié)友愛,對人誠懇;

  3) 為人誠實守信。

  4) 普通話水平較低,說話不是很清晰;

  1.4自我認知小結(jié)

  通過回憶自己的大學(xué)經(jīng)歷,分析自己的性格,我對自己有如下總結(jié):

  我工作熱情、努力、認真,責(zé)任意識強,是一個值得信賴的人,做事情時會講求實際效果,采用現(xiàn)實可行的辦法,比較關(guān)注細節(jié),有一定的組織才能,能適應(yīng)在傳統(tǒng)的機構(gòu)中工作,受各種因素影響,從小便對商業(yè)充滿興趣,愛好經(jīng)濟學(xué),對財會類的職業(yè)也有興趣。根據(jù)霍蘭德的人格特質(zhì)歸納,我屬于企業(yè)型的人,企業(yè)型的人喜歡領(lǐng)導(dǎo)和控制別人,或為了達到個人或組織的目的而去說服別人。他們追求高出平均水平的收入。他們喜歡利用權(quán)力,希望成就一番事業(yè)。這樣的人大多從商或從政。企業(yè)型的人通常精力充沛、自負、熱情、自信,具有冒險精神,能控制形勢,擅長表達和領(lǐng)導(dǎo)。他們大多會在政治或經(jīng)濟領(lǐng)域取得成就。適合這類人的職業(yè)主要有:商業(yè)管理、律師、政治領(lǐng)袖、推銷商、市場經(jīng)理或銷售經(jīng)理、采購員、投資商、電視制片人等,與事務(wù)性人也有一點吻合。通過這些經(jīng)歷以及喜好的認識,揚長避短,挑戰(zhàn)自我, 我以后想做一名銀行的客戶經(jīng)理。

  二、職業(yè)認知

  2.1外部環(huán)境分析

  1.家庭環(huán)境分析

  我出生在昆明一個普通的家庭,家庭經(jīng)濟狀況一般,父母都是本分的農(nóng)民,他們愛我,對我期待很高,而對于一些關(guān)乎自己的大事,還是由我拿主意的,就自己的職業(yè)生涯與規(guī)劃而言,我室友決定權(quán)的。

  2.學(xué)校環(huán)境分析

  本人現(xiàn)就讀于浙江工商大學(xué)市場營銷專業(yè),雙修金融學(xué)專業(yè),我的大學(xué)不是211或985高校,這一點上與其他高校的畢業(yè)生相比,競爭性較弱,且國家重視程度也不高,政策上也沒有那類高校優(yōu)勢。但我校的經(jīng)管專業(yè)在全國排名是相當(dāng)可觀的,并且市場營銷專業(yè)是全國A+級專業(yè),全國排名前十,故前途還是光明的,某種程度上說。此外,工商大學(xué)的學(xué)風(fēng)優(yōu)良,學(xué)生個個上進好學(xué),在浙江省也是聲譽比較好,影響比較大的學(xué)校。

  3.社會環(huán)境分析

  大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率下降。據(jù)教育部統(tǒng)計,2001年共有普通高校畢業(yè)生115萬,6月的初次就業(yè)率為70%。從2002年開始,高校擴招的大學(xué)生陸續(xù)畢業(yè)。當(dāng)年全國普通高校畢業(yè)生145萬人,較上年增加了27.1萬人,增幅達23.1%。6月的初次就業(yè)率為64.7%,比上年下降約5個百分點。到2002年底,又有約22萬人實現(xiàn)就業(yè),就業(yè)人數(shù)達到116萬人,就業(yè)率上升到80%。2002年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出。從地區(qū)看,北京、上海等東部發(fā)達地區(qū)需求較旺,需求總量大于當(dāng)?shù)氐纳磾?shù)。中西部不少省區(qū)雖然有較大的用人需求,面臨的問題是工作和生活條件艱苦,往往招不到合格的人才,出現(xiàn)了“有地方?jīng)]人去,有人沒地方去”的現(xiàn)象。在一些西部經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū),當(dāng)前就業(yè)崗位相當(dāng)有限,難以吸納本地畢業(yè)生。從院校類別看,教育部直屬高校畢業(yè)生就業(yè)情況較好,初次就業(yè)率為85%,部門高校次之,地方院校較差。從學(xué)歷看,用人單位對學(xué)歷高的畢業(yè)生需求高于對學(xué)歷低的畢業(yè)生需求。研究生供需比約為1:2.6,本科生約為1:1.3,?(高職)生約為1:0.4。從專業(yè)看,一些緊缺專業(yè)如計算機、通訊、電子、土建、自動化、機械、醫(yī)藥和師范等科類的畢業(yè)生需求旺盛,畢業(yè)生供不應(yīng)求,而一些長線專業(yè)如哲學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等科類的畢業(yè)生需求較少。

  根據(jù)前幾年招生數(shù)據(jù)推算,今后幾年,普通高校畢業(yè)生將保持大幅度的增長。2003年為212萬人,較上年增加了67萬,增幅達到46.2%的高峰。2004年畢業(yè)生為280萬人,較上年增加68萬人,增幅達到32.1%;2005年為340萬人,較上年增加60萬人,增幅達到21.4%。屆時,畢業(yè)生總量為擴招前的2.9倍。由于今后幾年社會對高校畢業(yè)生的需求增加幅度不會有大的變化,可以預(yù)計,大學(xué)生就業(yè)競爭將更加激烈。

  市場營銷專業(yè)是一個涉及范圍很廣的專業(yè),學(xué)的內(nèi)容很多,卻門門都沒精學(xué),跟那些專業(yè)性很強的專業(yè)學(xué)生比,我們處于不利地位。人力資源專業(yè)、工商管理專業(yè)以及金融專業(yè)、財會專業(yè)目前在市場上就業(yè)率還是相當(dāng)客觀的,這還只是我們專業(yè)的競爭,還有學(xué)校間的競爭,更為激烈。雖然如此,但正是由于該專業(yè)的涉獵廣性,也是它的其中一個優(yōu)勢,就業(yè)口徑寬,可選擇的范圍更大,總體而言,其就業(yè)形勢還是可觀的。

  2.2目標職業(yè)分析

  1.目標職業(yè) 客戶經(jīng)理

  2.崗位介紹

  客戶經(jīng)理既是銀行與客戶關(guān)系的代表,又是銀行對外業(yè)務(wù)的代表。(以銀行為例)客戶經(jīng)理的職責(zé)是開場,全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品、爭攬業(yè)務(wù),同時協(xié)調(diào)和組織全行各有關(guān)專部門及機構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù),在主動防范金融風(fēng)險的前提下,建立和保持與客戶的長期密切聯(lián)系。

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