某人才招聘網(wǎng)站人力資源專家歐陽暉認為,雖然整體就業(yè)環(huán)境比往年有所惡化,但應屆生如果能夠在找準定位、應聘部門、應聘地區(qū)三個方面深思熟慮,還是可以在環(huán)境欠佳的情況下脫穎而出,為自己的職業(yè)生涯畫上完美的第一筆。
找準定位:有所準備再準確出擊
歐陽暉說,對于環(huán)境的驟變,大學生應該有所準備和思考,然后再準確出擊。在不樂觀的現(xiàn)實情況下,盲目是最糟糕的心態(tài)。
應聘部門:選核心或有潛力的部門
除了找準定位,調(diào)整好心態(tài)外,應屆畢業(yè)生需要對應聘的部門進行分析,規(guī)避掉那些在企業(yè)經(jīng)營壓力下容易被裁減的部門。比如在新經(jīng)濟形勢下,公關廣告、品牌推廣等不能直接產(chǎn)生利潤的部門,預算是最先被截流的。以阿里巴巴公司為例,阿里巴巴B2B在今年年初大規(guī)模招聘銷售人員,對銷售隊伍的組織結(jié)構(gòu)進行重組,加強對客戶后續(xù)服務。同時,電子商務平臺進行大規(guī)模人員擴張和新產(chǎn)品研發(fā)。歐陽暉提醒求職者,盡可能地選擇公司核心或者有潛力的部門就職。
應聘地區(qū):選擇有潛力的二線城市
針對應聘地區(qū)的篩選,歐陽暉說,從以往的經(jīng)驗看來,這種經(jīng)濟振蕩會突出表現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)達或者發(fā)展迅速的地區(qū),比如深圳、浙江等以出口為主的地區(qū)的降溫,以及全球金融業(yè)動蕩對上海的波及等,大學生在進行就業(yè)選擇的時候都要有所顧及。因此,歐陽暉建議畢業(yè)生從長遠的眼光看待就業(yè),可以選擇有潛力的二線城市,避免扎堆,以致競爭激烈喪失就業(yè)機會。