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職業(yè)規(guī)劃讓你的想法變?yōu)楝F(xiàn)實

發(fā)布時間:2017-12-22 編輯:1018

  了不起的節(jié)日晚會主題、開始循環(huán)計劃、改變補償制度、擴大全球業(yè)務……無論是哪種類型的想法,也無論是何種規(guī)模的想法,你都有可能曾經(jīng)有過某個非常好的想法,可是卻從來沒有讓別人了解到,盡管你也曾經(jīng)做過很多次勇敢的嘗試。這可能是因為你受到了“想法吸血鬼”的阻撓,這些人因為各種原因拒絕了你卓越的見解。為了讓你的想法能夠被別人聽到,你必須學會如何對付這些人,并且讓你的想法從理想變成行動。

  吸血鬼是可怕的。想法吸血鬼利用恐懼吞噬興奮、興趣和對新思路的支持。他們通過電子郵件、會議和會后的交談不斷地這樣做。通過引發(fā)疑慮、延遲和干擾,他們能夠給你的好想法以致命的傷害。如何能夠更好地推動你的想法變成行動?下面是一些竅門:

  1.讓你的想法成為一種循序漸進的步驟。如果你的想法能夠和某個現(xiàn)有的計劃或行動結(jié)合起來,并且被視為一種補充的話,它看起來就沒那么可怕,也就更有可能被采納。

  2.把想法分解為很多小的步驟。把你的想法分成很多小的部分,這樣就可以分階段執(zhí)行。風險越小的想法越有可能得到實現(xiàn)。

  3.將你的想法融入到別人的想法之中。利用其他人的想法是一種偉大的技巧,這個技巧你可能已經(jīng)使用過了。這里的竅門在于為這個人的想法增加一些補充,如果對方處于更強有力的地位,那么這通常會是一種最成功的方法。

  4.想法應該從小到大才能夠確保資源。在產(chǎn)生想法的頭腦風暴環(huán)節(jié),有些非常好的想法會被否定掉,原因是因為這些想法在一開始就太過宏大了。介紹你的想法應該從小處著眼。讓別人產(chǎn)生興趣,并且形成共識,然后在交談中豐富這個想法以確保資源。

  5.問問“在什么條件下,”打開頭腦風暴的大門。當你得到一個否定的回應的時候,看看你是否能夠破解僵局,打開可能之門,你可以問問,“你認為在什么樣的條件下我們可以前進?”這種方法避免了僵局并且可能會獲得源源不斷的創(chuàng)意。

  6.設想一下典型的吸血鬼的阻礙動作,并且為之做好準備。下面是一些吸血鬼字典里常見的詞匯:“我們沒有足夠的資源”;“這會分散我們的重點”;還有“給我一個成功案例”,這些都是非常典型的說法。準備好相應的答案。

  7.提前獲取支持者。如果你決定在某個會議上介紹你的想法,提前將你的想法告訴一些支持者,這樣就能夠在討論的時候得到友好的反饋。

  8.計算你的想法的“收益”。高級管理層受雇提高企業(yè)績效。這意味著如果你要成功的話,應該計算每個想法的收益率(性價比)。

  記住老話,“如果你不計較功勞歸誰的話,就沒有什么事是你無法做到的了。”你應該關注如何讓你的想法幫助公司進步而不是獲得個人的聲譽,這樣你的想法能夠得到實現(xiàn)的機會就會大大增加。

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