事實(shí)上，對于剛?cè)肼殘龅娜藖碚f，能夠撈到一份薪水基本滿意的差事，就要謝天謝地了�？上葎e忙，有人卻并沒有對此露出滿意的笑，她們勇敢地對老板提出兩個(gè)字:加薪。譬如我的朋友小芹菜吧，盡管她也是大學(xué)畢業(yè)，但無任何就業(yè)優(yōu)勢，所學(xué)專業(yè)也不熱門，可她呢，卻不僅需要一份像樣的工作，還想得到加薪的機(jī)會。如果你對此提出疑問，她會告訴你，她這樣做，其實(shí)并不僅僅是因?yàn)榻疱X的誘惑。
第一次提出加薪，心里慌慌慌
和所有三流大學(xué)出來的畢業(yè)生一樣，小芹菜畢業(yè)后來到了一家小得不能再小的公司。沒辦法，誰讓眼下的大學(xué)生多得一抓一大把呢?
可時(shí)間沒過多久，小芹菜就發(fā)現(xiàn)，這家公司盡管小，但業(yè)務(wù)量卻相當(dāng)多，工作壓力很大。每天加班加點(diǎn)還不說，自己的財(cái)產(chǎn)還要蒙受損失。
原來有一天，老總突然來電話，通知他們到某照排中心校對清樣。其實(shí)這些事情并不在小芹菜的工作范圍內(nèi)，但老總通知了，也只得去。本來想去了一會兒就會回來，因此自行車也沒有搬進(jìn)辦公大樓內(nèi)。
可沒想到這個(gè)班一加，就是一晚上，這可把小芹菜害苦了，第二天一早到樓下一看，哪里還有自行車的影子?
對此，小芹菜對老總提出了公司能不能補(bǔ)給她一部分損失的要求，但老總卻說，這件事情沒有辦法證明是因?yàn)榧影嗖排獊G的，再說，加班丟了自行車，也有她自己的責(zé)任。
如此一來，小芹菜想到了加薪。可公司如此小，她又是剛參加工作，加薪的空間到底會有多大呢?
俗話說，大聲哭出來的孩子才有奶水吃。對此小芹菜盡管沒有太多的體會，但聽那些已經(jīng)畢業(yè)多年的師哥師姐們的話，應(yīng)該是沒錯(cuò)的。有些東西你不明確說出來，永遠(yuǎn)也跑不到你面前，這一點(diǎn)，小芹菜還是有體會的。
事實(shí)上，就算一起畢業(yè)的同學(xué)吧，做同樣的事情，也有薪水比她高很多的。"既然他們和我做一樣的事情，薪資卻不一樣，這就說明自己還有要求加薪的可能。"小芹菜如此對她的好友小娜說著她的想法。
"如果不能加薪，那就離開這家公司算了。"小芹菜做好了最壞的打算，便鼓足勇氣走進(jìn)了總經(jīng)理辦公室。開口前，小芹菜真的是心里慌慌慌，畢竟，這是她第一次提出加薪呀
加薪以失敗告終，但每月收入增加了
正如小芹菜事前估計(jì)的那樣，老總一聽"加薪"二字，臉色就有些難看，于是便以公司規(guī)模小，業(yè)務(wù)有限之類的話題來搪塞。然而，此次的談判并沒有以完全失敗告終。因?yàn)樾∏鄄嗽谶^去一個(gè)月的某次業(yè)務(wù)活動中，引薦了她大學(xué)里教她營銷課程的老師與老總見面，并提供了合理化建議，使得業(yè)務(wù)成功開展，于是老總便答應(yīng)，在該月發(fā)工資的時(shí)候，以獎(jiǎng)金的形式一次性給小芹菜500元。一次談話，便得了500元，那可是小芹菜工資的一大半啊。要知道，她只是個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生，全部收入每月也僅800元。盡管希望老總加薪的要求沒有得到批準(zhǔn)，但還不算太失敗。同時(shí)小芹菜發(fā)現(xiàn)，在薪金的問題上，盡管只是個(gè)初出校園的學(xué)生，但也不能漠視自己的勞動。依她目前的公司模式，想在基本薪資上與老板談加薪，確實(shí)有點(diǎn)困難，畢竟她一加，其他員工也會提出加薪要求，這樣老總當(dāng)然不會爽快答應(yīng)的。所以，加薪這塊餅干最好還是慢慢吃。于是小芹菜感受到，有時(shí)加薪是應(yīng)該的，但方式卻是多樣的，沒有必要非要在基本工資上增加。如此一來，小芹菜后來每個(gè)月的收入都比其他人高一些。
如，此次在獎(jiǎng)金上加一點(diǎn)，下次再在加班費(fèi)或出差補(bǔ)助上加一點(diǎn)。效果嘛，其實(shí)與加薪?jīng)]什么兩樣。加薪，也可以是"未來時(shí)"或許是小芹菜對原公司的發(fā)展空間還是不太滿意，于是提出了辭職，轉(zhuǎn)而來到了一家規(guī)模較大的公司。與此同時(shí)，她的加薪進(jìn)程也開始了。
小芹菜慢慢開始明白，在一般的大、中型公司，每年確實(shí)都有調(diào)薪的最佳時(shí)機(jī)，盡管這個(gè)時(shí)機(jī)不盡一致，但肯定是有的。對此，她早就打聽好了去年在她這個(gè)職位的加薪幅度。因?yàn)樗靼祝绻鸭有揭筇岬锰�，那絕對是自討苦吃，說不定還丟人現(xiàn)眼，可如果說得太低，自己又會吃虧。于是在剛剛進(jìn)入公司時(shí)，她只默默地做著自己分內(nèi)的事情。不久機(jī)會來了，公司讓她主辦一份企業(yè)小報(bào)。在一般人眼里，這與加薪?jīng)]有什么關(guān)系，但小芹菜知道她會因此得到不少東西，如稿費(fèi)。過去這個(gè)小報(bào)的稿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)?shù)�，她去了后，加了好幾個(gè)等級。同時(shí)她還對編輯費(fèi)進(jìn)行了改革。這樣一來，一期報(bào)紙辦下來，小芹菜的實(shí)際薪水沒有增加，但她的隱形收入?yún)s比過去多多了，僅編輯費(fèi)加稿費(fèi)，就有好幾百。同時(shí)她的一些報(bào)銷費(fèi)用也有了著落，如晚上的加班打的費(fèi)，過去加班，根本就沒有這一項(xiàng)，但因?yàn)槭寝k報(bào)需要，有時(shí)排版到很晚，報(bào)銷頓時(shí)容易多了。
終于到了去年加薪的同等時(shí)期，小芹菜開始打起了小算盤。可今年的情況卻與往年不太一樣，因?yàn)楣驹跀U(kuò)大規(guī)模，實(shí)在沒有能力也沒有精力給員工加薪。不加薪可以，總得有一些補(bǔ)償吧?為了自己職業(yè)生涯有一個(gè)大的發(fā)展機(jī)會，要知道，這可是無價(jià)的，小芹菜提出到北京某大學(xué)新聞專業(yè)進(jìn)修的要求。盡管進(jìn)公司的時(shí)間不太長，但鑒于小芹菜的表現(xiàn)及公司企業(yè)文化的考慮，老總居然就給予了小芹菜這一機(jī)會。在對公司心存感激的同時(shí)，小芹菜明白了一件事情:其實(shí)，加薪，也可以是"未來時(shí)"，并不一定要增加金錢數(shù)量。有時(shí)提供機(jī)會，更重要啊。
抓住加薪核心因素