經(jīng)常會(huì)有人在高考錄取后因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)不夠而被調(diào)劑到了一個(gè)你聽都沒聽過的"冷門"專業(yè)，心情十分沮喪，所謂"物以稀為貴"，也許你不了解的這個(gè)專業(yè)正是就業(yè)的大熱門。前不久國(guó)內(nèi)某知名網(wǎng)絡(luò)調(diào)查機(jī)構(gòu)公布了一組數(shù)據(jù)，在對(duì)2010年畢業(yè)的本科各高校專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查顯示中顯示，本科就業(yè)率排行榜前幾位的依然是船舶與海洋工程、金融工程、地質(zhì)工程等專業(yè)。誠(chéng)然，這與我國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整有關(guān)，但那些往往被認(rèn)為是就業(yè)熱門的專業(yè)卻常常沒有成為報(bào)考的熱點(diǎn)，其中90%生源為調(diào)劑生。
那么究竟是什么原因造成了這種"高就業(yè)，低報(bào)考"社會(huì)現(xiàn)狀呢?一位專家分析后這樣說：這些專業(yè)性極強(qiáng)的學(xué)科之所以被冷場(chǎng)其實(shí)與他們的工作環(huán)境有很大關(guān)聯(lián)，其中令人晦澀的學(xué)科名稱也是導(dǎo)致這種狀況的一個(gè)重要原因。
現(xiàn)在的求職者喜歡簡(jiǎn)單安逸的生活環(huán)境，有些人為了表明自己的學(xué)科優(yōu)越性，就絞盡腦汁地在求職簡(jiǎn)歷里大肆揮筆，描述云云。此類結(jié)果表明，在某些職位需求的領(lǐng)域內(nèi)我們實(shí)在沒有什么建設(shè)性的東西可寫，準(zhǔn)確地說是你根本就不知道這個(gè)崗位需要怎樣的能力構(gòu)架。一個(gè)好的專業(yè)性人才的就業(yè)觀常常是依靠社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為依據(jù)建立的，社會(huì)在一定條件下的人才需求是處于飽和狀態(tài)的，那些隨大流的熱門專業(yè)畢業(yè)生求職時(shí)四處碰壁也不算稀奇。企業(yè)沒有那么多的崗位供給，想找份好的工作必須要對(duì)自己的生存環(huán)境有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，特別是自身特點(diǎn)和學(xué)科特點(diǎn)。
08年畢業(yè)的小光，學(xué)的是工程管理專業(yè)，當(dāng)年那個(gè)專業(yè)報(bào)考的很少，學(xué)校幾乎沒幾個(gè)人。當(dāng)初他也是以一個(gè)普通的分?jǐn)?shù)考取的，只超了學(xué)校投檔線十幾分，沒什么希望考取熱門專業(yè)。進(jìn)入大學(xué)后小光也是抱著隨便玩玩的態(tài)度，混個(gè)畢業(yè)證走人了事。沒想到學(xué)校安排了很多科目，除了管理學(xué)專業(yè)課外，還要學(xué)習(xí)法律，財(cái)務(wù)，土木工程。別人大學(xué)讀一個(gè)專業(yè)，而他相當(dāng)于讀三到四個(gè)，可是畢業(yè)時(shí)學(xué)校又不給雙學(xué)位。
大三時(shí)小光把主要精力放在了工程造價(jià)上，專業(yè)定位初步實(shí)現(xiàn)了理性化，并且根據(jù)自己的專業(yè)特向給自己進(jìn)行了準(zhǔn)確的目標(biāo)設(shè)置，避免了思維在幾個(gè)專業(yè)間反復(fù)轉(zhuǎn)換的矛盾。在進(jìn)行職場(chǎng)規(guī)劃時(shí)，小光充分考慮了社會(huì)需求，綜合了多方信息，吸取了老學(xué)長(zhǎng)們的失敗經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行了職業(yè)規(guī)劃中的科學(xué)分析。他并沒有沖動(dòng)地把自己隨便拉進(jìn)招聘會(huì)和迷茫地投簡(jiǎn)歷，而是一點(diǎn)一滴地觀察人才需求這一大環(huán)境的變化。他給自己總結(jié)了一個(gè)積累的過程，分為三部分：一是資歷積累，二是經(jīng)驗(yàn)積累，三是知識(shí)積累。有些大學(xué)生在大一大二就開始做兼職，每月賺幾百元的微薄工資。這固然很好，一定程度上可以增加社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但僅僅依靠一個(gè)微小的圈子碌碌無為還是很難尋找發(fā)展契機(jī)。這與自己的學(xué)歷層次毫不相當(dāng)，在職業(yè)規(guī)劃上更談不上可操作性，我們不提倡"廉價(jià)出售自己"，社會(huì)是一個(gè)高效龐大的發(fā)展空間，不要以為自己做一份兼職就直接了事，算作鍛煉�，F(xiàn)在很多宅男宅女捧起了大學(xué)的叫餐市場(chǎng)，每天一個(gè)電話就把飯送到每一棟樓層。內(nèi)職業(yè)的規(guī)劃要求我們要實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化，就是利用同樣的資源去尋求最大效應(yīng)。這一點(diǎn)，那些茫然的大學(xué)生應(yīng)該好好總結(jié)一下了。
日新月異的變遷時(shí)刻提醒著我們要注意資源的可利用性，每一天都是現(xiàn)場(chǎng)直播，需要我們走出職場(chǎng)規(guī)劃中的溫柔地帶。小光的規(guī)劃三步走就是一個(gè)范例，根據(jù)市場(chǎng)分析，工程造價(jià)在就業(yè)排行榜上一直占據(jù)前十位，并且大有往前突破之勢(shì)。社會(huì)需要這樣的人才，所以就會(huì)被捧得很熱，這個(gè)專業(yè)在學(xué)校里可能會(huì)顯得很繁雜，麻木不仁，但一旦你走進(jìn)社會(huì)就會(huì)發(fā)現(xiàn)它的潛力值有多高。試問那個(gè)城市不蓋樓?那座樓房不需要計(jì)算成本。你也許會(huì)說會(huì)算賬的人很多，可是會(huì)算賬了你能保證他會(huì)看圖紙嗎?你能保證他有效計(jì)算出工程所有的造價(jià)嗎?所以這類復(fù)合型人才還是相當(dāng)緊缺的。小光形象地分析了這個(gè)專業(yè)的前景，最后總結(jié)出了自己的擇業(yè)觀。他說："現(xiàn)在房地產(chǎn)開發(fā)那么旺盛，你讓同學(xué)們失業(yè)都很難啊!"現(xiàn)在小光在某大型房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)做了項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)會(huì)展中心等大型建筑物的開發(fā)，收入頗豐，并且通過一次次的嚴(yán)酷考驗(yàn)，拿下了造價(jià)師資格證，終于松了一口氣。
看到這里很多人也許會(huì)問：我們要怎樣才能做一個(gè)真正的職場(chǎng)達(dá)人呢?其實(shí)職業(yè)規(guī)劃只是一種途徑，一種讓你盡快融入社會(huì)的有效方式，像小光一樣，我們完全可以利用自身學(xué)科特點(diǎn)，明確自己的職場(chǎng)定位，做好系統(tǒng)可行的職場(chǎng)規(guī)劃，讓自身的職場(chǎng)規(guī)劃可持續(xù)發(fā)展，這樣無論走到哪里都可以從根本上解決就業(yè)問題。
"跳騷族"的出現(xiàn)給我們的就業(yè)觀念帶來了新的思考，我們需要反觀自己的職業(yè)適應(yīng)能力，走不是解決問題的辦法，只是改變了工作環(huán)境，現(xiàn)狀還在，跑到另外一家企業(yè)這種態(tài)度可能依然還會(huì)存在，并且會(huì)愈燃愈列。業(yè)內(nèi)說好職位勝過高工資。但好職位的前提是我們要具備系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃，行走職場(chǎng)要學(xué)會(huì)未雨綢繆，要懂得研究用人單位的戰(zhàn)略需求，了解企業(yè)運(yùn)作規(guī)律，緊密結(jié)合自己專業(yè)特點(diǎn)，合理構(gòu)畫，多尋找有價(jià)值的平臺(tái)。你不要怕自己的專業(yè)太"冷"，機(jī)會(huì)到了你緊緊抓住，還怕什么呢?你不要總想著流失，社會(huì)太過大眾化，過了這個(gè)村就沒了這個(gè)店。所以我們不能抑制職場(chǎng)規(guī)劃的熱情。
職場(chǎng)達(dá)人來襲，不在我們的社會(huì)給我們提供了多少機(jī)會(huì)，而是我們?cè)鯓影炎约旱闹R(shí)積累充分利用，做一個(gè)好的職場(chǎng)規(guī)劃，是適應(yīng)社會(huì)的需要，因?yàn)槊鎸?duì)每年畢業(yè)的幾百萬高校大軍，我們真的輸不起。