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職業(yè)生涯管理之九字箴言

發(fā)布時間:2017-12-15 編輯:1018

  這幾天在看下載的百家講壇毛佩琦教授講朱元璋明朝發(fā)家的歷史,其中他提到朱升給朱元璋發(fā)展的九字箴言,"高筑墻、廣積糧、緩稱王",內(nèi)心很有感觸,這幾個字顯得那樣簡單、平易,但卻抓住了問題的核心和要害。最深刻的道理,往往就是用最簡單的語言表述出來的。那么九字箴言對職業(yè)生涯管理會有什么作用呢?

  高筑墻,其中之一的涵義,就是首先要有清晰的定位:城墻要筑在合適的方,否則可能地基承受不了沉重的負擔,導致出現(xiàn)危險狀況。職業(yè)規(guī)劃也何嘗不是如此,很多人把自己的職業(yè)選擇在不適合自己的領(lǐng)域,正如把城墻建設(shè)在不穩(wěn)定的根基上,隨時有倒塌的可能,所以才有很多人不停的換工作,象沒有根據(jù)地的游擊隊,職業(yè)發(fā)展是很危險的。另外,現(xiàn)在職場競爭非常激烈和殘酷,每個人需要建立自己的核心競爭力,高筑墻,其中之二的涵義就是提高自己的職業(yè)素質(zhì):能筑起那又高又厚的城墻,提高自己的能力、豐富經(jīng)驗、建立良好人際關(guān)系、積累自己的財力,那么是工作來找你而不是你去找工作了!高筑墻,其中之三的涵義就是提升自己的壁壘,在企業(yè)和社會中具有不可替代性,依靠自己的力量發(fā)展自己的職業(yè)生涯,從而從容不迫,游刃有余,再經(jīng)過不斷努力,使自己能有快樂的生活和來自內(nèi)心世界的真正的職業(yè)滿足感!

  廣積糧,這是職業(yè)生涯管理中非常重要的因素,可以有下面的意思!第一,就是要建立自己良好的人際關(guān)系,也就是通常說的人脈,其重要性在中國社會不言而喻,相信大家都很清楚;第二,就是要積累足夠多的財富,形成完善的資金鏈條,開發(fā)完善的灌溉系統(tǒng),以讓我們的家庭和事業(yè)的發(fā)動機得以健康的運轉(zhuǎn),以讓自己的城墻內(nèi)能有充足的水源,享受幸?鞓返娜松!畢竟目前財富的多少,也是成功的標志之一。當然,對以后如果自己創(chuàng)業(yè)也有一定的幫助,能有更多的自主資金和擁有良好的融資渠道對于企業(yè)經(jīng)營者來說,掌握專業(yè)的財務(wù)知識,熟練運用現(xiàn)代市場的融資方式,是很重要的!第三,也是最重要的,就是個人工作經(jīng)驗、知識技能、綜合能力的提高;不管自己以后走的是管理路線還是技術(shù)路線,或者有一些交叉和邊緣職業(yè),都需要提高,增強職業(yè)競爭力。迫于社會的壓力,很多特別是職業(yè)女性,承擔更多的責任,也需要去充電彌補自己的不足,但很多人往往不知道自己要學什么,這顯然是沒有做好職業(yè)規(guī)劃,如果有完善的職業(yè)規(guī)劃,就能清晰自己的職業(yè)目標,需要在哪個方面提高自己,有針對性的廣積糧。即使遇到企業(yè)破產(chǎn)或裁員等危機,由于自己未雨綢繆,能使自己損失最小,并順利找到新的發(fā)展平臺!

  緩稱王和其實和職業(yè)情商有著異曲同工之妙!大丈夫能屈能伸,不必為一時的眼前利益而犧牲長遠目標。要有自己的職業(yè)規(guī)劃,按照既定的路線和方針去進步,不必急于求成,史玉柱巨人大廈的失敗,可見一斑。俗話說,要知道自己有幾斤幾兩,這樣自己才能過得很好!自己以后也能發(fā)展的更好!如果用一句話,就是認識你自己!一個人要有清晰的自我認知能力,自我認知與自我覺察是進行清晰的自我定位的基礎(chǔ),也是個人職業(yè)與事業(yè)生涯的起點。自我認知包括:認知自己的價值觀、人生方向和目標,認知自己的性格特征,認清自己的優(yōu)勢和劣勢,覺察自我的情緒變化、原因等。在生活中,我們常常遇到這樣一種現(xiàn)象:一些IQ很高的人并不見得會一定成功,而一些EQ很高的人則必定會成功。為什么呢?因為IQ高的人一般都是某行業(yè)的專家,而EQ高的人卻具備一種綜合與平衡的能力。

  提高職業(yè)情商的四種方法:

  1)情緒記錄法:做一個自我情緒的有心人。你不妨抽出一至兩天或一個星期,有意識地留意記錄自己的情緒變化過程?梢砸郧榫w類型、時間、地點、環(huán)境、人物、過程、原因、影響等項目為自己列一個情緒記錄表,連續(xù)記錄自己的情緒狀況;剡^頭來看看記錄,你會有新的感受。

  2)情緒反思法:你可以利用你的情緒記錄表來反思自己的情緒;也可以在一段情緒過程之后,反思自己的情緒反應(yīng)是否得當,為什么會有這樣的情緒?這種情緒的原因是什么?有什么消極負面的影響?今后應(yīng)該如何消除類似情緒的發(fā)生?如何控制類似不良情緒的蔓延?

  3)情緒懇談法:通過與你的家人、上司、下屬、朋友等懇談,征求他們對你情緒管理的看法和意見,借助他人的眼光認識自己的情緒狀況。

  4)情緒測試法:借助專業(yè)情緒測試軟件工具,或咨詢專業(yè)人士,獲取有關(guān)自我情緒認知與管理的方法建議。

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