易中天，憑著三寸不爛之舌，在全國(guó)旋起了品三國(guó)的熱潮。學(xué)者、歷史故事破天荒地成為時(shí)尚題材，連一向慣于追逐娛樂偶像的年輕人也對(duì)易大師仰慕三分。從職業(yè)生涯發(fā)展的角度來分析，易中天從平凡老套中掘出神奇的經(jīng)歷能給職場(chǎng)人不少啟示。對(duì)于久久渴望出人頭地的職場(chǎng)人士，能從他身上學(xué)習(xí)到什么呢?
職場(chǎng)啟示一：換位思考--“獨(dú)角戲”演不得
易中天善于將傳統(tǒng)歷史、文化的東西搬到現(xiàn)實(shí)生活中來，比如，他將古代“怪異、生僻”的官爵名和現(xiàn)代的官銜作比較，讓聽的人更加容易體會(huì)歷史環(huán)境，讓聽眾產(chǎn)生置身其中的感覺，引起他們主動(dòng)思考、體會(huì)三國(guó)歷史中的人物當(dāng)時(shí)的錯(cuò)綜復(fù)雜心理。這樣，聽眾不再是旁觀者，而是主動(dòng)積極的參與者，這樣，積極性自然而然高漲起來。
為什么我們?cè)O(shè)計(jì)的產(chǎn)品銷路不好?為什么客戶老是不滿意?為什么老師講的課，學(xué)生一點(diǎn)興趣都沒有?為什么許多領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)上講得唾沫橫飛，下面鼾聲一片……因?yàn)槲覀兺鶑?ldquo;我”的角度出發(fā)，沒有真正去思考對(duì)方最需要什么，心理是怎么想的。所以他們的很多辛苦工作成了獨(dú)角戲;另一方面，職場(chǎng)人士，在上下級(jí)、員工和老板之間，由于立場(chǎng)不同，很容易產(chǎn)生矛盾、隔閡。如果大家都能換位思考，并且引導(dǎo)對(duì)方也這樣做，溝通也許并不那么困難。
職場(chǎng)啟示二：獨(dú)具一格--塑造職業(yè)個(gè)性
易中天演講決不拖泥帶水，說話斬釘截鐵，干錯(cuò)利落，又聲情并茂，有一種大師的魅力，而且，他并不特意迎合某些人的品味。他是以風(fēng)格吸引人，而不是風(fēng)格隨從于人。
在職場(chǎng)中，也要打造自己獨(dú)特的職業(yè)個(gè)性。這可非一日之功，而是因?yàn)樵诠ぷ髦袌?jiān)持自己的某些優(yōu)點(diǎn)，逐步磨練鍛造而成。有了優(yōu)秀的職業(yè)個(gè)性，工作才會(huì)變得有滋有味，干事情自然事半功倍。而且，有個(gè)性的人很容易給周圍客戶、同事、老板留下深刻印象，成為職場(chǎng)明星。有些人缺乏職業(yè)個(gè)性，常常因外界干擾而失去原則，很容易隨波逐流。
職場(chǎng)啟示三：厚積薄發(fā)--“機(jī)會(huì)主義”行不通
易中天并非空有三寸不爛之舌，從知識(shí)上看，他博古通今，引經(jīng)據(jù)典，信手拈來，又恰到好處。這需要非常深厚的人文根底，也只有在哲學(xué)、歷史、文學(xué)、生活等方面具有豐富知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的學(xué)者才能做到游刃有余。
厚積薄發(fā)，這是一點(diǎn)一滴的積累功夫。現(xiàn)在很多人過度追求什么策略、技巧、捷徑，卻懶得一天天地去積累職業(yè)資本。當(dāng)真正機(jī)會(huì)來臨時(shí)，想要表現(xiàn)，但結(jié)果卻是江郎才盡。如果易中天沒有前幾十年積累下來的功底，能這么火起來嗎?
今天的職場(chǎng)中到處充斥著機(jī)會(huì)主義者。表面上看，確有少數(shù)人靠著巧合而成功，但在巧合的背后，仍然是實(shí)力在說話。而且，即便巧合的成功的確存在，這樣的成功可以復(fù)制嗎?這種成功幾率就像中彩票一樣。今天的職場(chǎng)，有實(shí)力才有機(jī)遇，現(xiàn)代版的守株待兔還是早早清醒為好。