經(jīng)常有人問,做網(wǎng)管到底好不好?網(wǎng)絡工程是有沒有前途?還經(jīng)常聽到有網(wǎng)友說要轉行,做網(wǎng)管太累,而工資又低.真是非常遺憾網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步:

　　兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團公司

　　第一步,小企業(yè)的網(wǎng)絡管理員(系統(tǒng)管理員);

　　第二步,進入大中型企業(yè),同樣的網(wǎng)絡管理工作,工資就可能完全不同了,一般都在3000元以上.做了部門經(jīng)理時,還可以高達5000元或以上;

　　第三步,學習更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡工程師工資就高達3500元以上;

　　第四步,學習更全面的知識成為專業(yè)的網(wǎng)絡工程師,如網(wǎng)絡存儲工程師、網(wǎng)絡安全工程師的工資就可以達8000元以上,做大型企業(yè)或專業(yè)網(wǎng)絡公司IT經(jīng)理的工資就更高了,基本在萬元以上.

　　做專業(yè)網(wǎng)管員

　　有人覺得網(wǎng)管員就是低工資的代名詞,其實是非常錯誤的.大公司的專業(yè)網(wǎng)管工資,少則4000、5000元,多則過萬元,多的是.關鍵是看你的專業(yè)程度了.筆者以前所在NESTLE公司,好幾年前網(wǎng)管員的工資就達到了這個數(shù).

　　做IT經(jīng)理

　　如果自己在管理上有一些專長,還可以走技術管理之路.很容易實現(xiàn)的,當然首先要自己技術也相當專業(yè),要能做到別人不行的,你行.如硬件服務器技術應用和維護、網(wǎng)絡存儲方案設計等.管理崗位一般比下面的普通網(wǎng)管員工資高一級,在一般的中小企業(yè)至少也有3000元以上.大一些企業(yè),少則5000,多則上萬是常事.

　　向網(wǎng)絡工程師晉級

　　一般來說,網(wǎng)絡工程師的工資都比網(wǎng)管員高,這是職業(yè)定位決定的,也是技術層次決定的.如果自己網(wǎng)管方面做得很專業(yè)了,就可以考慮向網(wǎng)絡工程師方向發(fā)展.但要注意和是,一個專業(yè)的網(wǎng)絡工程師是建立健全在專業(yè)的網(wǎng)管員基礎之上的.不要企圖一下子就想成為一個專業(yè)的網(wǎng)絡工程師,除非你僅想做一個拉線的現(xiàn)場施工工程師.這樣的網(wǎng)絡工程師待遇不見得比網(wǎng)管員高.一個專業(yè)的網(wǎng)絡工程師所從事的工作是底層系統(tǒng)設計,需要全方位的網(wǎng)絡管理知識和經(jīng)驗.因為網(wǎng)絡工程師是為網(wǎng)絡管理員服務的,網(wǎng)管是網(wǎng)工的終端客戶.就目前來看,一個專業(yè)的網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師的工資至少也有5000以上.如果是項目經(jīng)理,或者負責人,這個工資就可能好幾萬了.

　　做售后服務

　　其實這也網(wǎng)絡工程師領域,只不過是售后服務網(wǎng)絡工程師,負責網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護與技術支持.這個相對來說比較容易做到,更強調(diào)的是網(wǎng)絡管理知識和經(jīng)驗.

　　做技術培訓或教學

　　現(xiàn)在網(wǎng)絡技術培訓或者教學市場比較火,如果自己在網(wǎng)絡專業(yè)領域比較精通,且有教學素質(zhì)的話,這個選擇就非常適合你了.工資嘛,起碼也有個5000以上.好的,月入好幾萬.自己開公司的話,還可能有月入幾十萬的.