職業(yè)準(zhǔn)備期
即接觸社會初步形成職業(yè)意向,從事職業(yè)技能學(xué)習(xí)以及等待就業(yè)的時期;
職業(yè)選擇期
即根據(jù)社會職業(yè)需求以及自己的能力、愿望、作出職業(yè)選擇;
職業(yè)適應(yīng)期
即走上職業(yè)崗位,逐步適應(yīng)職業(yè)崗位要求的時期;
職業(yè)穩(wěn)定期
即穩(wěn)定于某種職業(yè),它占據(jù)人的職業(yè)生活期的絕大部分;
職業(yè)能力衰退期
職業(yè)結(jié)束期
職業(yè)生涯是指一個人一生連續(xù)從事和負(fù)擔(dān)的職業(yè)、職務(wù)、職位的過程。職業(yè)生涯不僅僅是職業(yè)活動,而且包括與職業(yè)有關(guān)的行為和態(tài)度等內(nèi)容。美國的一位職業(yè)指導(dǎo)專家薩帕(DonaldE.Super)把人的職業(yè)發(fā)展過程分為五個階段:
1、成長階段(出生~14歲),是一個以幻想、興趣為中心,對自己所理解的職業(yè)進(jìn)行選擇與評價;
2、探索階段(15~24歲),逐步對自身的興趣、能力以及對職業(yè)的社會價值、就業(yè)機會進(jìn)行考慮,開始進(jìn)入勞動力市場或開始從事某種職業(yè);
3、確立階段(25~44歲),對選定的職業(yè)進(jìn)行嘗試,變換工作,到逐步穩(wěn)定;
4、維持階段(45~64歲),勞動者在工作中已經(jīng)取得了一定的成績,維持現(xiàn)狀,提升自己的社會地位;
5、衰退階段(60歲以后),職業(yè)生涯接近尾聲或退出工作領(lǐng)域。我國專家也提出與之相似的劃分方法,即萌發(fā)期、繼承期、創(chuàng)造期、成熟期和老年期。
職業(yè)生涯專指個體職業(yè)發(fā)展的歷程,一般是指一個人終生經(jīng)歷的所有職位的整個歷程。一個人一生中的職業(yè)不僅包括過去現(xiàn)在和未來那些可以實際觀察到的職業(yè)發(fā)展過程,而且還包括個人對職業(yè)生涯發(fā)展的見解和期望。
一個人的職業(yè)生涯是一個漫長的過程。也許一生只從事一種職業(yè),也許一生中從事多種職業(yè),但每個人都希望找到一個相對穩(wěn)定、適合自己的職業(yè)。如何選擇和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,往往受學(xué)識、愛好、機遇、工作環(huán)境等主客觀條件的制約,只有根據(jù)現(xiàn)行的工作需要改變原來的職業(yè)目標(biāo)和興趣,調(diào)整心態(tài),培養(yǎng)對所從事職業(yè)的敬業(yè)精神,在實踐中產(chǎn)生對事業(yè)的熱愛,才能集中經(jīng)歷全身心投入工作,實現(xiàn)個人價值,做出成就。職業(yè)生涯規(guī)劃的過程,主要取決于兩個方面:
一是社會發(fā)展的客觀需要,特別是社會職業(yè)的現(xiàn)實要求;二是當(dāng)事人自身的實際情況,其中起主要作用的是當(dāng)事人自己。
因為職業(yè)生涯規(guī)劃不是社會或?qū)W校強加在個人身上的實施方案,而是當(dāng)事人在內(nèi)心動力的驅(qū)使下,結(jié)合社會職業(yè)的要求和社會發(fā)展利益,依據(jù)現(xiàn)實條件和機會所制定的個人化的實施方案,所以,從個人的角度來討論職業(yè)生涯規(guī)劃,它的主要內(nèi)容包括:自我認(rèn)識;自我規(guī)劃(確定職業(yè)方向和目標(biāo),制定職業(yè)發(fā)展道路計劃);自我管理(明確需要進(jìn)行的自我學(xué)習(xí)、提升準(zhǔn)備和行動計劃);自我實現(xiàn)(反饋評估,修正完善)。在國外,有人將職業(yè)生涯發(fā)展劃分為5個階段:
一是職業(yè)準(zhǔn)備階段
典型年齡為0~18歲,其主要任務(wù)是職業(yè)想象力,評估不同的職業(yè),選擇第一份工作,接受必需的教育;
二是進(jìn)入組織(學(xué)校)階段
典型年齡在18~25歲,其主要任務(wù)是在一個理想的組織中獲得一份工作或?qū)W到足夠的知識、技能、信息以后,選擇一份合適的工作;
三是職業(yè)生涯初期階段
典型年齡為25~40歲,其主要任務(wù)是學(xué)習(xí)職業(yè)技術(shù),提高工作能力,學(xué)習(xí)組織規(guī)范,學(xué)會協(xié)作與共處,逐步適應(yīng)職業(yè)與組織,期望未來職業(yè)成功;
四是職業(yè)生涯中期階段
典型年齡為40~55歲,其主要任務(wù)是對早期職業(yè)生涯重新評估,強化或轉(zhuǎn)變職業(yè)理想,對中年生活做適當(dāng)選擇,在工作中再接再厲;
五是職業(yè)生涯后期階段
典型年齡為55歲,退休,主要任務(wù)是繼續(xù)保持職業(yè)成就,維持自尊,準(zhǔn)備光榮引退。其特點是調(diào)整心態(tài),做好退休后的打算。