1、你對目前的工作哪些方面最滿意?哪些最不滿意?你認為理想的工作是怎樣的?(包括職位、行業(yè)、待遇等)

　　2、你認為為什么是你的成功?

　　3、你認為自己的優(yōu)勢和弱勢是什么?

　　4、你未來的自我意象、定位是什么?有達成這一定位的資本嗎?這一定位符合你自身特點和優(yōu)勢嗎?

　　5、你認為現(xiàn)在自己是否起著明顯的角色作用?

　　6、你曾經獲得的最高成就、獎滿足是什么?為什么認為是最高的?

　　7、你有什么未來成長目標和專業(yè)目標?計劃學習某些技能?是否愿意經歷某種持挑戰(zhàn)?當前的短期目標是什么?

　　8、你每天是否有機會運用你的長處和優(yōu)勢工作?

　　9、在過去一年里，你在工作中有機會學習和成長嗎?

　　10、在你的印象中，你提的哪一類意見通常是最受公司重視的?

　　介紹下了解優(yōu)勢和弱勢的方法：如果你回答了以上問題，還未能清晰判斷自己的方向，那么，可能是對自己的特質不了解�？砂匆韵路椒�，了解自己優(yōu)勢和弱勢，來判斷自己的特質：1、記下你每天學到的新知識，掌握的新技能，獲得的新經驗——職業(yè)資本2、記下你的成績、受到的肯定、覺得最有收獲的成就、充實的事情(不只是工作崗位上的，如，日常中你善于調解朋友的矛盾，說明你可能具有適合做HR工作的物質-明確優(yōu)勢3、記下你的點滴錯誤，令你厭惡的事情(限于你自己做的)——認清缺點，努力改正它，如果發(fā)現(xiàn)改不了，多次不自覺犯錯的、做不好的、討厭的，要注意，這是你的劣勢——認清弱點積累以上方面半年以上，進行一次分類與總結，明白哪些領域你存在獨產的優(yōu)勢，哪些領域你存在非獨產優(yōu)勢(即需要團隊協(xié)作才能體現(xiàn)的優(yōu)勢。如：你經常會算錯數(shù)字，但本能上卻有一種找出數(shù)據(jù)之間的規(guī)律的能力，那么，要作出成功的分析報告，你需要一個優(yōu)秀的統(tǒng)計人員合作);哪些領域是你在不斷加強，并能很好應用的潛力領域：哪些是你花了大量精力，卻在實踐中很少被你主動運用或發(fā)揮不力的非潛力領域：哪些是你必須改進而且能夠改進的缺點領域：哪些是你必須卻無法改善的弱點領域。

　　你希望有自己的一番事業(yè)，但需要下地視自己，才知道何去何從!