人的一生永遠都在工作，只不過在一生中的不同時期，工作會發(fā)生變動罷了。如果你在為別人工作，那是你的職業(yè);如果你在求職，求取本身就是你現(xiàn)在的工作。你永遠不會沒有工作。即使人們可能會稱你為“失業(yè)者”，你依然有一份每天從上午9點到下午5點的全日制工作。它就是你的職業(yè)規(guī)劃，是你一生中將要從事的其他職業(yè)的第一步。

　　在人生的各個階段，每個人多多少少得稱稱自己的斤兩，并分析自己所追求的目標及價值，這一行為，人們將其稱為“職業(yè)生涯規(guī)劃”。

　　剛剛完成學業(yè)的年輕人，總是意氣風發(fā)、信心百倍地想干出一番大事業(yè)，感覺美好的未來正等著他們。但是面對職業(yè)生涯這塊空白的畫布，你一定躊躇了，一幅好的彩繪，畫家掌握先描哪一筆，后描哪一筆是至關重要的，同樣，一個成功的人生，先走哪一步，后走哪一步也是至關重要的，這就需要你做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　個人的職業(yè)地圖

　　職業(yè)生涯規(guī)劃就是一張個人的人生職業(yè)地圖，它告訴你身處何處?你該朝哪個方向走?怎樣走，才是你的人生捷徑?地圖怎么指引，你就會走出怎樣的道路來。

　　一個人從尋找第一份工作開始經過一段漫長的經歷，一直到成就自己的事業(yè)為止，雖然每個人都有其不等的職業(yè)高度，但是發(fā)展的階段則是不變的，不同階段的職業(yè)環(huán)境，需要有不同的階段來配合，以符合我們的發(fā)展，所以我們必須要有“職業(yè)生涯規(guī)劃”的觀念。

　　職業(yè)指導專家指出，每個人的職業(yè)生涯規(guī)劃基本上可分為自我認識、確立目標、擇業(yè)策略、職業(yè)評估四個步驟。

　　1、自我認識

　　一個人必須充分而且正確地認識到自己本身的條件與相關環(huán)境，必須對自己本身及所處環(huán)境進行深刻的了解，以此作為設定職業(yè)生涯目標及策略的基礎。對自我及環(huán)境了解得越透徹，越能搞好職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　2、確立目標

　　立定志向可以成為追求成就的推動力，因為確定了目標以后，有助于排除不必要的猶豫，一心一意致力于目標的實現(xiàn)。

　　3、擇業(yè)策略

　　這是指為實現(xiàn)職業(yè)目標的行動計劃，行動計劃一般都是具體的，具有較強的可行性。

　　4、職業(yè)評估

　　擇業(yè)策略可以通過工作上及其他方面來評估。評估的結果除了可以用來反饋策略方案是否恰當，作為自我修訂的依據(jù)外，更可以作為下一輪職業(yè)生涯規(guī)劃的主要參考依據(jù)。

　　人是會變的，環(huán)境也是會經常變化的。在職業(yè)生涯的過程中，非常強調每一個人對不同環(huán)境的適應性。成功的職業(yè)生涯規(guī)劃，需要時時審視內在外在環(huán)境的變化，并且及時調整自己的前進步伐，修正目標，才能成功。

　　通過以上職業(yè)生涯規(guī)劃，解決了“我選擇干什么”的問題。

　　自我認識一定要全面

　　在你進行職業(yè)規(guī)劃時，自我認識一定要全面、客觀、深刻，絕不能回避缺點和短處。當局者迷，旁觀者清，可參考家庭、同學、朋友、師長、專業(yè)咨詢機構等第三者的意見，力爭對自己有一個真正的、全面的認識。

　　你的優(yōu)勢

　　你學習了什么?在學習期間，你從專業(yè)學習中獲取了哪些知識?你在社會實踐活動中提高和升華了哪方面的知識和能力?努力學好專業(yè)課程是職業(yè)設計的重要前提。要注意學習、善于學習，同時還要善于歸納和總結，把單純的知識真正消化為自己的智慧，為自己多準備點后備能源。

　　你曾經做過什么?在學校期間擔任的學生職務、社會實踐活動取得的成就，以及工作經驗的積累等。你應該有針對性地選擇與職業(yè)目標相一致的工作，堅持不懈地努力工作，這樣才會使自己的經歷有說服力。

　　最成功的是什么?在你做過的事情中最成功的是什么?如何成功的?通過分析，可以發(fā)現(xiàn)自己的長處，譬如堅強、智慧超群，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點，形成職業(yè)設計的有力支撐。

　　你的弱勢

　　性格的弱點。人無法避免與生俱來的弱點，這就意味著，你在某些方面存在著先天不足，是你力不能及的。安下心來，跟別人好好聊聊，看看別人眼中的你是什么樣子，與你的預想是否一致，找出其中的偏差并彌補，這將有助于自我提高。

　　經驗或經歷中所欠缺的方面。欠缺并不可怕，怕的是自己還沒有認識到或認識到了而一味地不懂裝懂。正確的態(tài)度是：認真對待，善于發(fā)現(xiàn)，努力克服和提高，你可以打出“給我時間，我可以做得更好”的旗號。

　　自我分析

　　我是誰?思考你所扮演的各種角色及其特征，如兒子、兄長、父親、科長等，他們的能力如何，個性是什么樣的。盡量多地寫出各種答案，你將會清楚你承擔的責任、角色和個性。想想哪些是暫時的，哪些是永久的，哪些是應該保留的，哪些是必須拋棄或改正的。你也可以到專業(yè)機構接受心理測試，幫助自己進行分析。

　　我在哪里?首先用幾分鐘時間思考你的一生，從搖籃到墳墓，畫一個圖，畫出過去也畫出未來，仔細考慮，你的人生是什么樣的?然后在上面標記出當前你所在的位置。

　　我將是什么樣子?在職業(yè)生涯中，我將完成什么事?有哪些成就?仔細思考，然后寫在紙上。

　　回到眼前，思考你的職業(yè)夢想。想一想你想在工作中得到的特定東西。

　　夢想從第一份工作開始

　　畢業(yè)生如何選擇自己的第一份工作?

　　選擇行業(yè)：選擇具有發(fā)展前景并符合自身專業(yè)特長的行業(yè)。選擇就業(yè)行業(yè)非常重要，需要特別謹慎。最重要的是要了解當前和未來產業(yè)發(fā)展趨勢如何。比如現(xiàn)在的能源、環(huán)保、生物科技、高科技等都是在未來有非常大發(fā)展前景的行業(yè)。同時也要考慮到自己所學專業(yè)能否與行業(yè)相結合，以謀求在自己所學專業(yè)上有更大的發(fā)展和造詣。

　　選擇職位：選擇有熱情和興趣的職位，選準行業(yè)后確定自己要做什么。事實證明第一份工作所從事的職位將影響一生。銷售、業(yè)務、技術、研發(fā)等都是發(fā)展方向，每個職位都有其特性，每個人也有自己的特性，了解自己的興趣愛好和專長，找到適合自己，又充滿熱情與信心的職位，就是好的職位，好職位可以讓年輕人在今后的工作中如魚得水，發(fā)揮優(yōu)勢，并可謀求更加長遠發(fā)展。

　　1.選擇對的公司

　　確定行業(yè)與職位后，就業(yè)要進入公司，選對公司對個人影響深遠。如何選擇對公司呢?好的公司有以下特征：