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十一黃金期,我的職業(yè)規(guī)劃好時(shí)期

發(fā)布時(shí)間:2017-12-02 編輯:1018

  十一黃金周的到來,給了平日里一直忙碌于工作的職業(yè)人士一絲喘息的機(jī)會,每個(gè)人都計(jì)劃著用自己的方式來度過這個(gè)黃金假期,走親訪友、旅游度假、瘋狂購物、在家休養(yǎng)生息……這些已然成了他們的主打活動。然而,停滯不前的薪資,狹窄的升職空間,復(fù)雜的人際關(guān)系、繁重的工作壓力卻成了他們摔也摔不掉的煩惱,本來若有若無的跳槽計(jì)劃通過長假的幾天思考,也逐漸變得清晰起來。

  十一黃金周的到來,給了平日里一直忙碌于工作的職業(yè)人士一絲喘息的機(jī)會,每個(gè)人都計(jì)劃著用自己的方式來度過這個(gè)黃金假期,走親訪友、旅游度假、瘋狂購物、在家休養(yǎng)生息……這些已然成了他們的主打活動。然而,停滯不前的薪資,狹窄的升職空間,復(fù)雜的人際關(guān)系、繁重的工作壓力卻成了他們摔也摔不掉的煩惱,本來若有若無的跳槽計(jì)劃通過長假的幾天思考,也逐漸變得清晰起來。

  翻開獨(dú)之秀職業(yè)顧問在去年十一長假中所接待過的案例檔案,我們發(fā)現(xiàn):這些客戶中工作3—5年的職場人士占絕大部分,他們很多都側(cè)重在職業(yè)定位和跳槽上,這其中也不乏工齡較長的高薪和高學(xué)歷的中高層領(lǐng)導(dǎo)。今天獨(dú)之秀職業(yè)顧問就針對跳槽這個(gè)很多職場人士都關(guān)心的問題給予幾點(diǎn)中肯的建議:

  第一:跳槽前要為自己做好職業(yè)定位和規(guī)劃。每個(gè)人在求職之前必須分析出自身的性格與優(yōu)勢,明確自己最適合做什么?最擅長做什么?這樣在面臨重大抉擇的時(shí)候才不會做出錯(cuò)誤的決定。而對于自身性格與優(yōu)勢的分析正是一個(gè)人職業(yè)定位的過程,這會令選擇者更清楚自己需要什么,使選擇更加理性。很多職場人士在跳槽時(shí)總會盲目追求名企,其實(shí)符合自身發(fā)展的職位比企業(yè)的知名度更重要,因?yàn)樗鼤鼓愕穆殬I(yè)發(fā)展目標(biāo)更加明確,對于職業(yè)生涯的規(guī)劃更有幫助。

  第二:對即將涉足的行業(yè)進(jìn)行深入了解。很多人在跳槽時(shí)都會犯盲目跟風(fēng)的通病。雖說熱門行業(yè)或正處于上升勢頭的行業(yè)的確有比較多的機(jī)遇,個(gè)人的發(fā)展空間也比較大,但盡管如此,也并非所有人都能在熱門行業(yè)淘到金子,盲目趕時(shí)髦,哪兒熱往哪兒擠的做法是不可取的。再熱門的行業(yè),也有失敗者;再蕭條的行業(yè),同樣也有成功者。只有對行業(yè)狀況進(jìn)行深入剖析,找到自身優(yōu)勢與行業(yè)狀況匹配的最佳點(diǎn),這樣才能更好的發(fā)揮自己的價(jià)值優(yōu)勢。

  第三、謹(jǐn)防職業(yè)的不可逆性浪費(fèi)了求職成本。職業(yè)發(fā)展有它的不可逆性,每一種職業(yè)發(fā)展的嘗試都會相應(yīng)付出代價(jià),這些代價(jià)主要包括時(shí)間成本與機(jī)會成本。所以,在做好自身職業(yè)定位的基礎(chǔ)上,分析出自身的性格、興趣、愛好以及價(jià)值觀,明確自己的職業(yè)錨,跳槽時(shí)一跳一個(gè)準(zhǔn),這樣才不至于浪費(fèi)自己的求職成本,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的新突破。畢竟,我們每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展時(shí)間是有限的,盲目失敗的跳槽對于你的個(gè)人發(fā)展而言是非常不劃算的。

  獨(dú)之秀職業(yè)專家建議:

  一個(gè)人一生的職業(yè)發(fā)展道路就好比一張地圖,每一條分叉都會通往不同的目的地。跳槽就是這條路上的一個(gè)分叉口,跳槽不當(dāng),往往會造成“失一足成千古恨”的遺憾。在這個(gè)十一黃金期中,如果你有跳槽的想法,可對于以上三個(gè)問題你又沒有十足的把握,我們還是建議你咨詢下有關(guān)的專家,在你患得患失、進(jìn)退兩難的時(shí)候,相信他們一定可以當(dāng)你的向?qū)В瑸槟阏覝?zhǔn)跳槽的行業(yè)與崗位。也許長假過后,你的職業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出的就是更加明朗的天空!

  中國首家職業(yè)生涯規(guī)劃&心理咨詢機(jī)構(gòu)—獨(dú)之秀管理咨詢公司,是國內(nèi)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢的權(quán)威機(jī)構(gòu)和拓荒者之一。獨(dú)之秀公司集合眾多資深職業(yè)咨詢專家和人力資源管理專家(張平老師—國內(nèi)首批職業(yè)規(guī)劃師,何貴兵老師—浙江大學(xué)心理系知名教授、博士生導(dǎo)師)。依托浙江大學(xué)心理系教授團(tuán)隊(duì),由上海、杭州、深圳三地咨詢界資深人士傾力打造,團(tuán)隊(duì)陣容龐大。具有多年私人職業(yè)咨詢和企業(yè)人力資源管理咨詢的成功經(jīng)驗(yàn),2005年成功建立了業(yè)內(nèi)惟一 職業(yè)咨詢服務(wù)流程“十大監(jiān)督”體系;成為中國首家將“品質(zhì)取信客戶”貫穿于經(jīng)營理念并提供全程跟蹤式服務(wù)的公司,是您解決職業(yè)生涯各類困惑,成功求職、跳槽、加薪、晉升的強(qiáng)力支柱。

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