又迎來一年一次的“金九銀十”，對很多職場人士來說，是個跳槽轉型的好機會。然很多跳槽人士在尋找新的職位時卻面臨“職業(yè)迷茫”的尷尬，不知道自己到底適合什么樣的工作。

　　周四，在省勞動力市場舉辦的現場招聘會上，記者注意到一些求職人員頻頻咨詢該市場職業(yè)指導師有關職業(yè)定位問題。前來求職的張小姐告訴記者，自己中文專業(yè)，大專學歷，參加工作已經四年了。中間換了幾份工作，但因為學歷和專業(yè)的原因，基本都是文員、助理之類的職位。平常整理一些文件，接聽一下電話，處理一些瑣碎的事情，倒也覺得安穩(wěn)。不過隨著年齡的增大，最近老覺得這個青春飯吃不長久，想要換份比較穩(wěn)定的工作。而沒有什么技術特長的她，又不知道自己除了文員、助理之類的還適合什么工作?

　　在漢口一建筑公司做業(yè)務的謝先生也有同樣的迷茫。畢業(yè)一年的他并不是學營銷專業(yè)，而目前的工作壓力太大，自己的性格比較內向，不善言談，所以業(yè)績始終提不起來，想要換個環(huán)境，可是卻不知道自己適合什么樣的工作，面臨著職業(yè)困惑。

　　記者就此咨詢了省勞動力市場高級人力資源管理師王傳建，他認為這些跳槽人士遭遇“職業(yè)迷茫”的尷尬，主要原因是缺少職業(yè)規(guī)劃。只有找出尷尬的因素，進行準確專業(yè)的解決，才能促進職業(yè)發(fā)展的飛躍，重新在職場上“春風得意”。