職業(yè)咨詢——職業(yè)規(guī)劃咨詢，包括職業(yè)咨詢，職業(yè)生涯咨詢，職業(yè)生涯規(guī)劃，職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，職業(yè)生涯輔導(dǎo)，求職策略輔導(dǎo)，職場(chǎng)晉升輔導(dǎo)與咨詢，職業(yè)心理輔導(dǎo)與咨詢等。是職業(yè)人取得職業(yè)發(fā)展的最經(jīng)濟(jì)策略。

　　包括：企業(yè)內(nèi)員工職業(yè)咨詢與職場(chǎng)個(gè)人職業(yè)咨詢

　　1、我不知道要不要職業(yè)規(guī)劃咨詢

　　當(dāng)你遇到下列任一困惑時(shí)，那么立即選擇一家具備專業(yè)資質(zhì)的職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，無(wú)疑是明智之舉。

　　1. 不清楚自己適合做什么工作;

　　2. 難以確定下一步的職業(yè)發(fā)展方向;

　　3. 求職有困難;

　　4. 有新的工作機(jī)會(huì),很猶豫去還是不去?

　　5. 想換一份全新的工作/職業(yè),但沒信心;

　　6. 職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸的;

　　7. 性格或興趣與你的職業(yè)合不來(lái);

　　8. 工作沒動(dòng)力、厭倦;

　　9. 說不清將來(lái)3-5年的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

　　2、職業(yè)規(guī)劃咨詢能夠解決什么問題?

　　向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)認(rèn)為，職業(yè)咨詢的作用主要通過具備專業(yè)資質(zhì)的職業(yè)規(guī)劃師的工作來(lái)實(shí)現(xiàn)，一名合格的職業(yè)規(guī)劃師可以給個(gè)人提供以下九個(gè)方面的實(shí)際幫助。

　　1.對(duì)個(gè)人或小組實(shí)施生活/職業(yè)目標(biāo)指導(dǎo)。

　　2.個(gè)人的能力、興趣等進(jìn)行測(cè)評(píng)、分析。

　　3.幫助個(gè)人更好地了解職場(chǎng)情況。

　　4.協(xié)助個(gè)人提高生涯決策技能。

　　5.幫助制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

　　6. 教授找工作的策略和方法。

　　7. 通過提高個(gè)人的處事、溝通及其它與職業(yè)相關(guān)的技能，幫助其解決目前面對(duì)的或潛在的工作中困難。

　　8. 幫助客戶正確了解其職位的全貌和要求，以及個(gè)人在生活中的角色。

　　9. 幫助個(gè)人應(yīng)對(duì)工作壓力，克服失業(yè)或職業(yè)轉(zhuǎn)型中的挫折。

　　3.職業(yè)咨詢真的管用嗎?

　　職業(yè)咨詢重點(diǎn)解決人們的三個(gè)問題：

　　1)明確職業(yè)定位;

　　2)確立清晰的職業(yè)目標(biāo);

　　3)尋求最佳的發(fā)展通道。

　　職業(yè)規(guī)劃能夠最大程度地解決人們的“定位+目標(biāo)+通道”問題，具體促進(jìn)作用主要表現(xiàn)在下面六個(gè)方面。這一點(diǎn)在向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的數(shù)萬(wàn)例咨詢個(gè)案身上都得到了充分的印證。

　　1)人們的求職速度加快。

　　2)人們的求職成本降低。

　　3)工作的持久性增強(qiáng)。

　　4)工作滿意度更高。

　　5)充分提升個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　6)獲得更高的回報(bào)。

　　4.怎么保障向陽(yáng)生涯的職業(yè)咨詢能夠物有所值?

　　1、專業(yè)保障 職業(yè)規(guī)劃咨詢是個(gè)高專業(yè)度的職業(yè)，向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃咨詢必須是經(jīng)過科學(xué)系統(tǒng)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)的職業(yè)規(guī)劃師，按照職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)(CCDM)的框架體系，要成為一名優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃師，必須在知識(shí)結(jié)構(gòu)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德等四個(gè)方面及職業(yè)規(guī)劃師八大從業(yè)規(guī)范有嚴(yán)格要求。

　　2、機(jī)構(gòu)保障 向陽(yáng)生涯是國(guó)內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師崗位資格認(rèn)證培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)，匯集了國(guó)內(nèi)頂尖的職業(yè)生涯管理專家，與一批專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)，每位職業(yè)規(guī)劃師都有自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，每個(gè)咨詢案例向陽(yáng)生涯都會(huì)根據(jù)其特點(diǎn)與職業(yè)規(guī)劃師做最適合匹配，保障咨詢最佳效果。

　　3、滿意率100% 向陽(yáng)生涯個(gè)人咨詢案例累計(jì)已上萬(wàn)件，我們確保每位咨詢者滿意率達(dá)100%，不滿意可重新再安排咨詢，或是退款。

　　當(dāng)然職業(yè)規(guī)劃師的建議僅僅是建議，他可以幫你更清楚的看清自己的優(yōu)勢(shì)，自己的發(fā)展方向，告訴你如何走，卻不能替你走。只有你自己才是唯一可以決定你應(yīng)該付出多少努力、應(yīng)該做什么或?qū)��?lái)能夠成為什么樣的人。

　　5.通過幾個(gè)測(cè)評(píng)職業(yè)規(guī)劃師就能真正了解我嗎?職業(yè)規(guī)劃師會(huì)比我更了解自己?jiǎn)?

　　職業(yè)規(guī)劃咨詢是以解決實(shí)際問題為目的的，職業(yè)測(cè)評(píng)只是職業(yè)規(guī)劃咨詢中的輔助工具，只是咨詢中要考察的幾十項(xiàng)要素中的少數(shù)幾項(xiàng)。同一測(cè)評(píng)工具由于測(cè)評(píng)方法、環(huán)境或是在做題時(shí)的心情不一樣，所測(cè)出的結(jié)果報(bào)告會(huì)有所不同，同一個(gè)人不同的測(cè)評(píng)報(bào)告是有可能發(fā)生的，關(guān)鍵在于專家的解讀，把握住其中的關(guān)鍵點(diǎn)，其內(nèi)涵本質(zhì)也是一樣。職業(yè)規(guī)劃師使用專業(yè)的分析工具及測(cè)評(píng)工具，從一個(gè)客觀角度上幫助咨詢者了解自己，以更好的解決問題。

　　6.向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家的服務(wù)和別人的有什么區(qū)別?

　　向陽(yáng)生涯有一整套專門化的職業(yè)咨詢工具，包括標(biāo)準(zhǔn)化的背景調(diào)查問卷、工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)、職業(yè)傾向測(cè)評(píng)、職業(yè)興趣測(cè)評(píng)、職業(yè)價(jià)值觀評(píng)估、職業(yè)能力評(píng)估、管理能力測(cè)試、個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析系統(tǒng)等。

　　職業(yè)咨詢是一種特殊的服務(wù)項(xiàng)目。向陽(yáng)生涯的職業(yè)咨詢工作特色為：

　　1、咨詢過程大多以語(yǔ)言方式進(jìn)行溝通;

　　2、以系統(tǒng)的測(cè)評(píng)作為專業(yè)輔助手段;

　　3、咨詢師和咨詢對(duì)象之間具有動(dòng)態(tài)的交互關(guān)系，雙方以平等的立場(chǎng)進(jìn)行持續(xù)的溝通;

　　4、咨詢技術(shù)的運(yùn)用必須考慮咨詢對(duì)象的期望與咨詢的目標(biāo);

　　5、職業(yè)咨詢最終的目標(biāo)必須是促進(jìn)咨詢對(duì)象的自我了解，擬定行動(dòng)計(jì)劃。

　　7.在接受職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)前需要做什么準(zhǔn)備嗎?

　　帶上一份詳細(xì)真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，越詳細(xì)越好。當(dāng)然，以下精神準(zhǔn)備是必須的：

　　考慮好自己的目的與要求;

　　尊重你所選擇的服務(wù)機(jī)構(gòu)及職業(yè)規(guī)劃師的智慧成果;

　　調(diào)整好自己的情緒狀態(tài)。

　　個(gè)人服務(wù) - 職業(yè)心理咨詢

　　心理倦怠、壓力過大、組織歸屬感差……，這些都是困擾著現(xiàn)代職業(yè)人的種種心理問題。心理問題的危害可大可小，它可能影響您的情緒和工作狀態(tài)、更可能妨礙您的業(yè)績(jī)和發(fā)展!讓專家來(lái)幫您保養(yǎng)您的職業(yè)心理，趕跑您的所有負(fù)面情緒!

　　適合的人群：

　　1. 如果您在工作中不快樂，希望搞清楚問題在哪里，您適合選擇這個(gè)服務(wù)

　　2. 如果您在工作中壓力太大，希望檢測(cè)一下自己的心態(tài)，您適合選擇這個(gè)服務(wù)