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弱勢職業(yè)規(guī)劃解讀

發(fā)布時(shí)間:2017-11-25 編輯:1018

  沒有理想、沒有方向、沒有規(guī)劃、不懂描述、不知通路,三十而立的年齡,拔劍卻四顧茫然,何去何從,無從抉擇。迷失的自我,找不到努力和奮斗的方向,找不到自我的價(jià)值,不能給自己快樂和滿足的理由。奮斗了幾多歲月,卻不知道“我是誰”。做了十幾年工作,卻發(fā)現(xiàn)那不是自己所喜歡和追求的;舜蟀训你y子上了大學(xué)考了研究生還過了N個(gè)證,但工作時(shí)用到的卻不多,甚至根本沒用上,這筆費(fèi)用和時(shí)間就這么浪費(fèi)了?吹絼e人功成名就,可自己下一步怎么走都不知道?做技術(shù)還是做管理這個(gè)問題在深深困擾著自己……

  這些人,你可曾熟悉?這些人,可曾在你身邊?這些人,其中可曾有你?這些人就是職場上的弱勢群體!他們是職場上的失利一族,在職場上沒有什么大的作為,一直也沒有超越自己,還停留在職場的初級階段,離職業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn)還有很遠(yuǎn)一段路。

  第一種人,沒有職業(yè)方向,不知道自己適合做什么!

  Alan, 金融專業(yè),24歲,因個(gè)人興趣,在校期間做了報(bào)社兼職記者,對文字特別鐘愛。臨近畢業(yè)時(shí),報(bào)紙經(jīng)營不善,領(lǐng)導(dǎo)層變故,遂隨學(xué)校推薦至某知名國有銀行從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作。工作期間,Alan勤勤懇懇,任勞任怨,每年都被評為先進(jìn),得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。

  但Alan并不喜歡這個(gè)工作,嚴(yán)格講是不喜歡和數(shù)字打交道。在應(yīng)聘本單位的辦公室文秘崗位未果的情況下,Alan不甘現(xiàn)狀,利用業(yè)余時(shí)間一邊修完自學(xué)考試新聞專業(yè)的所有課程,一邊給一些報(bào)紙雜志投采訪、評論等稿件。到了后期,Alan還在一家省級知名出版社作了兼職編輯,由于總編器重,Alan很喜歡這份工作,于是,Alan和對方口頭約定今年3月辭掉銀行工作,到社里上班。

  可在今年2月,一個(gè)電視臺的招聘啟示打亂了Alan的計(jì)劃,當(dāng)時(shí)Alan覺得到電視臺作記者既風(fēng)光收入又高。于是經(jīng)過考試,Alan順利進(jìn)入了該電視臺作了記者。但出乎Alan意料的是,沒過多久,他就發(fā)現(xiàn)這個(gè)記者工作很難做,人際關(guān)系復(fù)雜、稿子頻頻被搶斃,沒有底薪,再往后連Alan報(bào)的選題都沒法通過了,眼看著自己就成了末位兵,Alan開始懷疑自己的能力和究竟是否適合這項(xiàng)工作。

  Alan在家里漫無目的的翻報(bào)紙,突然發(fā)現(xiàn)另一知名股份銀行拿出很多部門的崗位來招聘有銀行工作經(jīng)驗(yàn)的人員 。此時(shí)又想起那位出版社總編在Alan臨走時(shí)留下的一句話:“你如果愿意回來,我們依然歡迎你,培養(yǎng)你,這里有你施展的空間。”現(xiàn)在Alan十分迷茫和苦惱,是留在電視臺?還是去出版社?或者再去銀行試試?

  Alan的故事給了我們一個(gè)很沉重的警醒:要去做自己所喜歡的工作,還是做自己能做的工作?或做職業(yè)聲望高、收入高,但自己不能勝任的工作?選擇還是放棄,這是個(gè)問題!

  其實(shí),這個(gè)是定位職業(yè)方向的問題。因?yàn)锳lan沒有明確自己的職業(yè)發(fā)展方向,所以,在職業(yè)選擇時(shí)才會(huì)出現(xiàn)這種迷茫:能做的不愿意做,想做的又做不來,喜歡做的卻沒有做。如何找到適合自己的職業(yè)方向是Alan所面臨的根本問題,俗話說,方向不明,無以為動(dòng)。職業(yè)方向不明導(dǎo)致Alan成了職場上的弱勢群體,如何抉擇職業(yè)?至少在三年內(nèi)還會(huì)困擾Alan。

  第二種人,沒有分析自我,不知道自己喜歡什么!

  Monica, 23歲,畢業(yè)于知名大學(xué)計(jì)算機(jī)系本科,外語很好,專業(yè)也好,表達(dá)能力強(qiáng)。Monica去年在一場三千個(gè)人取兩個(gè)人的競爭中被一著名外企錄取,做公司的財(cái)務(wù)分析,為此Monica放棄了被保送研究生的機(jī)會(huì),滿懷憧憬的開始了工作。進(jìn)外企一直是Monica的追求,在大學(xué)時(shí),只要在電視或電影的鏡頭里看到那些出入高級寫字間的外企白領(lǐng)就會(huì)羨慕的不得了,所以在大學(xué)里Monica苦學(xué)外語,在畢業(yè)時(shí)終于如愿以償?shù)倪M(jìn)入了外企。

  可是工作了9個(gè)月后,Monica辭職了。Monica發(fā)現(xiàn)自己不喜歡財(cái)務(wù)這份工作,尤其是不喜歡成天面對著電腦做數(shù)字分析,這是件很寂寞很無聊的工作,每天都與10個(gè)阿拉伯?dāng)?shù)字打交道,現(xiàn)在Monica是一看見數(shù)字就恐懼。而且工作非常累,外企常常把一個(gè)人當(dāng)幾人用,無休無止的加班占據(jù)了Monica生活的大部,一個(gè)女孩子連和朋友一起去逛街的時(shí)間沒有,下班唯一會(huì)做的就是睡覺,因?yàn)楣ぷ髁艘惶斓腗onica實(shí)在是再?zèng)]有精力去做其他事。工作、睡覺就是Monica的全部,而這是Monica如何也不能繼續(xù)忍受的。

  Monica常常在想,一個(gè)女孩子,工作有必要這么辛苦嗎?雖然這份薪水很高、社會(huì)認(rèn)可度高,但是她并不開心。Monica曾經(jīng)以為自己是個(gè)成功欲望很強(qiáng)的人,為了成功可以放棄很多東西,可是工作后Monica發(fā)現(xiàn)自己不能放棄的是自己的美麗、健康,還有好好享受生活的感覺。

  Monica的問題突出了一個(gè)好工作標(biāo)準(zhǔn)的問題,一份好工作到底是外在的“三高”(三高指高薪高位高發(fā)展)呢?還是自己喜歡,適合的呢?

  適乎Monica的行動(dòng)已經(jīng)給出了答案。職場中人,尤其剛畢業(yè)的大學(xué)生一定不要只重視高薪、高位、高發(fā)展,而忽略了內(nèi)心追求,不考慮工作是否是自己喜歡、是否能做就盲目應(yīng)聘。職場所帶來的只是短暫功利,最終一定會(huì)因自己不喜歡而放棄。如Monica的人也是職場上的弱勢群體,經(jīng)不起職業(yè)持續(xù)性的考驗(yàn)。

  第三種人,沒有建立理想,不知道自己要成為什么人!

  Lucy, 是2000年畢業(yè)的大專生,學(xué)的是工科院校的文科專業(yè),在校任學(xué)生干部。畢業(yè)后Lucy很順利的就業(yè),在一大型集團(tuán)企業(yè)下屬的商貿(mào)公司工作,主要分配到新組建的大型倉儲(chǔ)超市工作。經(jīng)過在綜合辦公室、售后中心、連鎖加盟中心等部門實(shí)習(xí)后,Lucy被定位到采購管理中心任文秘一職。這段時(shí)間的工作內(nèi)容非常瑣碎,但Lucy為了積累經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持工作了一年。這一年領(lǐng)導(dǎo)對她的工作態(tài)度及工作內(nèi)容評價(jià)較好,但覺得她的魄力還不足。

  Lucy的第二份工作是換到了現(xiàn)在生活的城市,在一家大型電器集團(tuán)總部的行政中心工作。到崗后任中心秘書,這份工作很容易上手,主要重心是在中心總監(jiān)和下屬兩部門之間做好橋梁工作,同時(shí)與其它各中心保持良好溝通。工作大半年后,中心總監(jiān)離開單位,他的位置暫時(shí)無人替代,Lucy轉(zhuǎn)到集團(tuán)辦公室。 在集團(tuán)辦,Lucy的工作很雜,但重心在集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)上,接手這份工作沒多久,Lucy選擇了離開。因?yàn)長ucy對薪水感到不滿,對自己的發(fā)展方向也覺得不太確定。就這樣,Lucy渡過了工作后的第二年。 接下來半年是Lucy職業(yè)生涯的一個(gè)斷層。離開后,Lucy選擇了考研,方向是行政管理。Lucy本來期望通過這種方式提升學(xué)歷、提高被認(rèn)可度,給自己更大的選擇機(jī)會(huì),但很遺憾沒有成功。

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