當(dāng)你日日加足馬力努力工作時,或許不曾想過,在自己職業(yè)生涯的漫漫長跑中會陷入一些誤區(qū)。很多人總在長跑的某一天,突然間覺得很累,停下來回望,或感到自己的一切如同昨日,不曾改變,或發(fā)覺曾經(jīng)的目標(biāo)和理想越發(fā)的遙遠(yuǎn),取而代之的是無盡的茫然和恐懼。驀然回首,才發(fā)現(xiàn),自己原來是茫茫職涯中一只迷途的羔羊……
第一罪:安于原地踏步
主要發(fā)生在那些在職場打滾已久的朋友們身上。在長年的滾打磨練中,曾經(jīng)的自信、冒險、勇于探索,都逐一拋之腦后。在遇到一點(diǎn)阻礙時,他們會主動地自我減壓,自我原諒,結(jié)果回頭一望,多年來自己還在原地踏步。
就職于某外企的陳先生,在市場部已呆了將近3年,可還是依然平淡,每每升職加薪都與他無緣。調(diào)查發(fā)現(xiàn):其實(shí)陳先生并不是沒有這個能力,只是很多時候陳先生的好點(diǎn)子、好方案,在沒有向上面通報之前就讓他自己否決了,他總是擔(dān)心這個會出錯,那個會不切實(shí)際。同樣,每次小組共同做大case時,陳先生總是有意無意地逃避承擔(dān)重要的項(xiàng)目部分,總認(rèn)為壓力大,擔(dān)心失敗。
專家點(diǎn)評:很多人在職場上打拼了一段時間后,由于環(huán)境的關(guān)系,為求自保,會變得自我退縮,低估自己。心理學(xué)家羅洛梅說過:“許多人覺得,在命運(yùn)面前,自己的力量微不足道,打破現(xiàn)有的框架需要非凡的勇氣,因而許多人最終還是選擇了安于現(xiàn)狀,這樣似乎更舒適些。所以在當(dāng)今社會,‘勇敢’的反義詞已不是‘怯懦’,而是‘因循守舊’。”
第二罪:愛芝麻扔西瓜
這條罪真的很幽默,看似只有不懂事的小孩子才會犯,但往往我們看到很多人在職業(yè)生涯的跑道上這樣的故事很多。有部分人甚至從一開始的職業(yè)生涯選擇中便與它打上了交道。
黃小姐26歲,大學(xué)畢業(yè)2年,至今沒有一份完整工作,大多兼職。問起理由,她說,我是英語專業(yè)畢業(yè)的,一心想在外企有所作為,誰知道畢業(yè)之后才發(fā)現(xiàn),她的外企夢并不容易。于是經(jīng)朋友介紹,幫別人做起了現(xiàn)場翻譯、口譯等兼職。初期由于薪水不低,黃小姐對這行當(dāng)甚是喜歡,而且有更多的閑散時間可以讓她充分享受個人空間。但隨著時間的推移,翻譯工作的不穩(wěn)定、無規(guī)律漸漸開始影響黃小姐的職業(yè)安全感,看著以前的同學(xué)一個個步入外企,自己卻沒有一份完整的工作,讓她懊悔不已。
專家點(diǎn)評:其實(shí)這種情況已經(jīng)在職場中很普及,很多人為了眼前的利益而忽視了長遠(yuǎn)的發(fā)展,這是十分盲目的。職業(yè)生涯對每個人來說并不是一個短暫的過程,因此當(dāng)面臨十字路口時,請不要用普通的天平去衡量,我們所需要的應(yīng)該是一把能夠衡量長遠(yuǎn)發(fā)展的尺!
第三罪:凡事我聽你的
我聽你的,這句話感覺總像談戀愛的話語。但現(xiàn)今很多職場中人也喜歡拿這句話磨磨嘴,每每決策問題、處理問題時,“我聽你的”便脫口而出上了臺面,是客氣,還是謙讓呢?
小李在某雜志社編輯部擔(dān)任美編3年,在工作中總是很客氣,很謙讓,總喜歡說:“行!我聽你的。”時間一久大家?guī)退鹆艘粋綽號叫“你聽我的”。但現(xiàn)在雜志社面臨改革,為了提高效率,總編要求大家能夠獨(dú)立完成工作,多提好創(chuàng)意。小李這才發(fā)現(xiàn),那根習(xí)慣了別人幫自己拿主意的拐杖已悄悄消失,小李感到壓力極大。
專家點(diǎn)評:依賴性和求懶心理對于每個人而言可說是與身俱來的,職場中也不例外,當(dāng)某些環(huán)境促成時,這種情況便很容易出現(xiàn)。然而,我們自己職業(yè)生涯的發(fā)展很多時候需要依靠自己的力量做出抉擇,別人的幫助只是建議。一切還靠自己!
第四罪:一切老板最大
天大地大老板最大,這句話已成為職場中人的至理名言。當(dāng)今老板,可謂居高在上,嘴里說的那叫圣諭,手里寫的那是圣旨,哪怕有時候這種所謂的圣諭圣旨是錯誤的,也要恭敬不如從命。
專家點(diǎn)評:職業(yè)生涯規(guī)劃也是人生規(guī)劃的一部分。在與老板相處時,某些時候可以利用一些技巧來處理上下級之間的關(guān)系。但是當(dāng)老板出現(xiàn)原則性錯誤的時候,應(yīng)該直視問題,去解決,而不是利用巧妙的技巧去一行其錯,獲得上級的寵信。這不僅容易造成對問題判斷能力的減弱,也會導(dǎo)致人生規(guī)劃的路上出現(xiàn)瑕疵。
第五罪:眼里只有薪金
薪金問題一直是職場中的重頭戲,統(tǒng)計顯示有三分之一的職場問題來源于此。
金先生是某醫(yī)藥試劑公司的實(shí)驗(yàn)員。工作到目前將近3年,可工資一直遲遲不加,加上一些補(bǔ)貼,還不足3000元,金先生據(jù)此認(rèn)為自己對此公司已無多大興趣,關(guān)鍵在于錢少,公司摳門,打算跳槽另謀高就。但又怕不能找到好的跳板,一時間處于兩難。
專家點(diǎn)評:過于關(guān)注薪金收入的高低,容易陷入牛角尖誤區(qū)。特別是在職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中,過于看重薪資而忽略其他,很容易導(dǎo)致不明智的決定。在薪資問題上,很多時候我們可以看看是否需要自我提高,或是看看加薪時機(jī)是否來到。聰明人在機(jī)會把握的同時,也在創(chuàng)造。
第六罪:一切興趣至上
小馬,上海大學(xué)計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)。畢業(yè)后他先到了一家計算機(jī)公司做技術(shù)支持。但工作不到一年,他便辭職了。理由很簡單,他發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡計算機(jī)程序設(shè)計,更喜歡的是flash、網(wǎng)頁美工設(shè)計等方面的工作,于是改投一家網(wǎng)絡(luò)公司做美工設(shè)計,可是一年來,小馬始終無法在這方面有所進(jìn)步,業(yè)績平平,這使得他憂郁不安。
專家點(diǎn)評:并不是所有人自身的職業(yè)興趣與他所具備的職業(yè)能力是相同的。但有些人總喜歡將自己的興趣認(rèn)為是自己的職業(yè)能力,要知道你對某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個職業(yè),只有在對某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時,才能做好工作取得成功。
第七罪:所謂學(xué)學(xué)學(xué)學(xué)
長江后浪推前浪,在激烈的職場競爭中,后生既是可畏也是可危的,隨著競爭日益激烈,一些職場老姜們,為了穩(wěn)住自己一席之地,便開始了學(xué)、學(xué)、學(xué)、學(xué)!
楊先生是某咨詢公司市場主管,但前段日子上頭新招了個年輕的碩士來做楊先生的助理,敏感的楊先生自然意識到了自己的職位危機(jī),因此決定進(jìn)修,外語、經(jīng)管、財會、電腦,基本上外面有的楊先生都報了班,至于學(xué)了有幾分可用,再說吧。為了xx證幾次躺進(jìn)了醫(yī)院不說,那位助理的威脅倒是絲毫沒有減退。
專家點(diǎn)評:能及時認(rèn)知自身處境并希望借助學(xué)習(xí)來提高自身能力是正確的,但盲目學(xué)習(xí)又是不可取的。充電是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要部分,盲目充電不僅不能對自己所在的職業(yè)有所幫助,還會浪費(fèi)了時間和精力,并對身體健康帶來影響。建議通過有關(guān)專業(yè)的分析,或者職業(yè)咨詢師的幫助,科學(xué)的對本身職業(yè)進(jìn)行知識補(bǔ)充,這樣才能馬到成功!
如今,越來越多的人開始意識到職業(yè)規(guī)劃的重要性,而科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃最為關(guān)鍵的作用,在于消除人們職業(yè)發(fā)展的盲目性。希望每個人都能充分意識到并采取措施來告別自身發(fā)展中存在的誤區(qū),找到最合適自己的、科學(xué)的職業(yè)發(fā)展通道。