不菲的薪資、光鮮的職業(yè)、明亮的辦公間……隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,職場上出現(xiàn)一大批中等收入者。不過,這些令普通工薪族無比羨慕的中等收入者,也有著自己難言的煩惱。職場遭遇上升瓶頸,生活重負(fù)下幸福感降低,理財不當(dāng)財富不斷縮水,越來越多的中等收入者非但沒有成為“中堅層”,反而成為“夾心層”。那么,面對困境,中等收入者應(yīng)如何突圍?本報記者對此進(jìn)行了調(diào)查采訪。
問題 遭遇發(fā)展瓶頸 收入原地踏步
對策 完善職業(yè)規(guī)劃 應(yīng)對職場倦怠
“我還有向上晉升的空間嗎?是不是該換一下工作環(huán)境?”去年底,蘇強在公司競崗中如愿成為部門主管,但晉升的喜悅感還沒有維持多久,便被職業(yè)未來發(fā)展方向的迷茫感所淹沒。“我現(xiàn)在工作的單位是一家大型民營企業(yè)在天津的分公司,部門主管以上的高級職位都是從總公司調(diào)派來的,對于本地員工來說,到達(dá)一定職位后晉升就很困難了。至少到目前為止,本地員工還沒有一個能進(jìn)入副總級別的核心管理層,難道我的職業(yè)生涯只能到此為止?”
在外人看來,蘇強也許有些“不知足”,畢竟他目前已是分公司的中層領(lǐng)導(dǎo),月收入過萬,美好的生活剛剛開始,沒必要過早擔(dān)憂今后的職場道路。但蘇強卻有著自己的一番見解,在他看來,剛過而立之年,正是年富力強的時候,應(yīng)該在職場上繼續(xù)拼搏一番,成就自我的一番事業(yè)。“人們都說30而立,是的,與很多同齡人相比,我在職場上算是小有成就,但人應(yīng)該把眼光放得更長遠(yuǎn)一些。到了我這個年齡,會在生理上和心理上都經(jīng)歷一些變化,正是做點總結(jié)和新規(guī)劃的節(jié)點,而不是裹足不前,安于現(xiàn)狀。”蘇強說。
與蘇強為了追尋事業(yè)發(fā)展空間而考慮跳槽所不同的是,有些中等收入者則選擇了“臥槽”。“畢業(yè)后,我就進(jìn)入這家公司,一步步走下來,現(xiàn)在是人力資源副經(jīng)理。”邵小姐說,在這個年代,像她這樣的人已經(jīng)越來越少了。頭幾年她也有跳槽的打算,但比來比去都不如現(xiàn)在的工作,要么收入低點,要么挑戰(zhàn)性太高,要么公司位置太偏遠(yuǎn),漸漸也就沒有了拼搏向上的動力了。“工作的激情越來越少,因為一切都已經(jīng)駕輕就熟。往更現(xiàn)實里說,收入也出現(xiàn)了停滯不前。剛開始工作時,我的收入算是同學(xué)里比較高的,可是這幾年他們的收入節(jié)節(jié)攀升,我的工資卻是原地踏步,早就被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在了后面。”邵小姐心中的失落溢于言表。
對此,職業(yè)專家認(rèn)為工作中出現(xiàn)倦怠是很正常的反應(yīng),是主觀上的壓力感和客觀上帶來的壓力情境太重了,對職場人士來說是正常的。職場人士的自責(zé)可能是因為對自己要求太高,長期以來沒有很好地審視自己。社會上流行的成功學(xué)的價值觀被職場人士內(nèi)化了,總擔(dān)心自己不夠好。因此,要學(xué)會平和地接受自己,想著“在我的身體條件和天賦下,今天我盡力了,一直以來我也比較盡力,努力在發(fā)揮自己的長處”,這就夠了。
“克服職場瓶頸需要有良好的職業(yè)規(guī)劃,它既是獲取物質(zhì)財富的基礎(chǔ),也是得到精神財富不可缺少的一環(huán)。”天津市人力資源專家徐永革表示,職場人士在對自己的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上,對自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時代特點,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排,這樣才能做到有的放矢,穩(wěn)步獲取職場上的晉升。
問題 收入越來越高 存錢越來越慢
對策 告別盲目消費 合理安排收支
“為什么收入越來越高,存錢卻越來越慢?”近年來,居民收入越來越高,不少人卻發(fā)現(xiàn)存錢越來越慢。在一家金融機構(gòu)擔(dān)任理財經(jīng)理的趙女士,年入近15萬元,但每到年終一盤點,手中的可支配資金已所剩無幾。“這樣算下來,我每月花掉的錢都在1萬元左右,平均到每天是300多元,這錢到底是怎么花出去的呢?”
疑惑不解的趙女士環(huán)顧居所,并沒有發(fā)現(xiàn)新添置的大件物品,家具還是剛搬進(jìn)來時購置的,家電也都是前些年買的。不過,當(dāng)她打開衣櫥、鞋柜,不由大吃一驚,滿滿一櫥柜的各色衣物,夏季穿的短袖、套裙就有十幾套,有些連標(biāo)簽都沒有撕掉;鞋柜的休閑鞋、高跟鞋也有好幾雙,價格都在兩三千元;玄關(guān)處的背包也有好幾個,有兩個是去香港旅游時帶回來的國際品牌包,均是價格不菲。
“這些還是花在面上的錢,都能看見物品,還有一些吃喝玩樂的錢更是難以計算。以我上周末去逛街來說,一天吃喝的錢已經(jīng)好幾百了。中午和朋友約在一家西餐店,雖然是AA制,我也均攤了100元;吃完飯后,去喝了一杯星巴克咖啡,38元;然后去看了一場電影,票錢和零食共花費80元;晚上的餐費也是100元,咖啡是30多元;合計一下,僅這些消費已接近400元,如果算上買衣服、自駕車的油費停車費,1000元都打不住。”趙女士表示,她是一位崇尚“享受”的人,家里的一切開銷都由老公來打理,自己賺的這些錢都花在了吃穿用行上了。
與趙女士收入較高卻存不下錢所不同的是,月收入在5000元左右的周先生,盡管收入不高,但通過合理安排收支,生活過得卻是多姿多彩,每年還能節(jié)余兩三萬元。“讓錢更經(jīng)得住花,其實并沒有什么太高的技巧,我的心得便是消費前做好規(guī)劃、消費中巧妙省錢、消費后及時記賬,做到這些,即使你月收入2000元每月也能存一些錢。”其實,周先生并非天生會理財,他也是經(jīng)過“月光”的洗禮后,才及時管理好自己的資金,讓錢花得物有所值的。
“記得剛工作的時候,我也像有些同齡人一樣,月月入不敷出。每月發(fā)了工資,便會逛街買些自己喜歡的東西,抽屜里有各種各樣的電子產(chǎn)品,卻很少使用。一段時間以后,我覺得這樣花錢太過浪費,便開始主動進(jìn)行現(xiàn)金管理,逐漸養(yǎng)成了"量入為出"的理性消費習(xí)慣。比如,我家去年裝修,我自己設(shè)計,自己買材料,然后清包給裝修公司,里外里省了好幾萬元,裝修完后的效果也不錯。”