在MBA的就業(yè)話題上,能否找到工作并非重點(diǎn),重要的是在于如何找到適合MBA的職業(yè)發(fā)展道路。想做職業(yè)經(jīng)理人,想有自己的企業(yè),這是大多數(shù)MBA對(duì)自身職業(yè)規(guī)劃的回答,但是,這并不是一個(gè)完美的回答,在進(jìn)入商學(xué)院之前,MBA們還有很多問題需要問自己。在復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院上周末的“校園開放日”(OpenDay)上,職業(yè)規(guī)劃話題成為當(dāng)天論壇的主題之一。
MBA不是投資
演講者:中國人力資源網(wǎng)CEO凌泓
職業(yè)規(guī)劃前的三個(gè)問題
當(dāng)你決心花掉很多積蓄跨進(jìn)一所著名商學(xué)院的時(shí)候,你的職業(yè)目標(biāo)是什么?
你的人生目標(biāo)是什么?
你知道你目前的組織和將要去的組織或者你要?jiǎng)?chuàng)辦的組織,它的目標(biāo)是什么?
這是凌泓向現(xiàn)場(chǎng)的MBA和準(zhǔn)MBA提出的三個(gè)問題。你的職業(yè)目標(biāo)是什么?很多人是迷惘的;你的人生目標(biāo)是什么?或許是個(gè)人的事情,但很多人無法把它清楚地描繪出來;你在企業(yè)里每天工作,花掉了人生幾乎一半醒的時(shí)間,但卻全然不知道這個(gè)組織要干什么,你為什么要在這個(gè)組織里;卮鸩涣诉@三個(gè)問題,職業(yè)發(fā)展計(jì)劃就無從談起。
如何為自己制訂職業(yè)目標(biāo)?凌泓對(duì)MBA們建議是,MBA的職業(yè)規(guī)劃與本科生、大專生并沒有區(qū)別,根本在于兩個(gè)問題:你想做什么?你最擅長做什么?確立這樣的目標(biāo)之后,才有可能確定進(jìn)一步的人生目標(biāo)。同時(shí),MBA需要將自己的職業(yè)目標(biāo)與企業(yè)的組織目標(biāo)結(jié)合起來,連組織的目標(biāo)都不清楚的人,不可能是一個(gè)優(yōu)秀的管理者。
最想做和最擅長做偶然會(huì)有矛盾。最擅長做什么跟思維結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)都有關(guān),但是最想做的未必就是最擅長做的。凌泓說,如果最想做的和最擅長做的不一致,那就要看你是不是一如既往地追求最想做的事情?如果有這個(gè)激情和勇氣,就應(yīng)該一直走下去。
MBA是消費(fèi)品,不要期望過高
1991年時(shí),平均買一套房子出租的回報(bào)率是3年到4年,現(xiàn)在買一套房子平均30年左右才能收回。MBA的投資是怎樣的呢?在國內(nèi)所有院校都還沒有MBA概念的時(shí)候,出現(xiàn)了一所商學(xué)院中歐,當(dāng)時(shí)中歐學(xué)費(fèi)12萬左右,投資畢業(yè)以后一年半到兩年就返本了,這是在經(jīng)濟(jì)快速增長期的一個(gè)高回報(bào)率。但現(xiàn)在學(xué)費(fèi)漲了很多,而商學(xué)院畢業(yè)之后還會(huì)面臨一個(gè)就業(yè)的問題。面對(duì)這個(gè)現(xiàn)實(shí),你究竟想要的是什么?
現(xiàn)在,很多人仍然把MBA當(dāng)作是高投資高回報(bào)率的職業(yè)發(fā)展敲門磚,但如果MBA的回報(bào)時(shí)間變成了10年甚至更長,他們是否接受?
對(duì)此,凌泓認(rèn)為應(yīng)當(dāng)欣然接受:“MBA是一個(gè)消費(fèi)品不是一個(gè)奢侈品,它是一個(gè)高檔消費(fèi)品。對(duì)于企業(yè)來說,MBA已經(jīng)不是新鮮事,就個(gè)人來說,對(duì)它預(yù)期不要那么高。”
用數(shù)字去評(píng)估MBA的投資回報(bào)率、比較讀MBA前后的工資收入,都不是對(duì)待MBA職業(yè)發(fā)展的正確態(tài)度。凌泓舉例說,大批在英國和澳洲讀一年多回來的MBA,出國前收入是8000元,回來后卻只有4000元或6000元,但實(shí)際上他們是有收獲的:他的語言能力提高了,出國夢(mèng)想已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了,已經(jīng)留過學(xué)了。如果這個(gè)時(shí)候再有一個(gè)誘惑讓他到國外去,他可能未必去,或許他認(rèn)為那個(gè)環(huán)境不是他所需要的。“我們走在自己的職業(yè)道路上,我覺得還是要看得到遠(yuǎn)的地方,有自己清楚的視野。”
自己才是自己的職業(yè)顧問
職業(yè)規(guī)劃是非常個(gè)人化的事情,因此并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。不少人愿意去尋求一些咨詢師或職業(yè)顧問的幫助。對(duì)此,凌泓的建議是,有這樣的需要,但要分清職業(yè)顧問的水準(zhǔn)。
“如果沒有足夠的閱歷和經(jīng)驗(yàn),扮演職業(yè)顧問的角色是很難的,我也不認(rèn)為自己是一個(gè)職業(yè)導(dǎo)師職業(yè)顧問。”盡管有數(shù)十年的人力資源經(jīng)驗(yàn),但凌泓卻認(rèn)為,職業(yè)顧問只能起引導(dǎo)作用,幫助個(gè)人自身做一個(gè)判斷和選擇。再好的職業(yè)顧問,也無法說今天做出一個(gè)判斷過了十年還是這樣。
對(duì)于當(dāng)前一些職業(yè)顧問的現(xiàn)狀,凌泓表示,職業(yè)顧問不是教你一些求職技巧,你學(xué)了就能成功,現(xiàn)在的某些職業(yè)顧問其實(shí)并沒有企業(yè)經(jīng)驗(yàn),因此,真正的職業(yè)指導(dǎo)只能通過自己考慮,加上專業(yè)的建議。但最終,只有自己才是自己的職業(yè)顧問。