楊小姐,一家世界500強外資制藥公司的HR人員。回顧楊小姐的擇業(yè)經(jīng)歷,你會驚訝于她一路的順暢。其實,“功夫在詩外”,楊小姐在就業(yè)上的確沒走什么彎路,但在就業(yè)之前,卻花了大量的時間和精力來主動進行個人職業(yè)規(guī)劃,這或許就是她成功的原因吧。
楊小姐2002年從某大學行政管理專業(yè)本科畢業(yè)后直升同專業(yè)研究生。一年之后,頗有前瞻意識的她便開始考慮自己的就業(yè)問題。“當初本科畢業(yè)時,對‘職業(yè)規(guī)劃’可以說毫無概念,由于準備繼續(xù)深造,就業(yè)壓力不大,我只是上學校就業(yè)指導中心的網(wǎng)站做過職業(yè)測評,初步了解一下自己的性格、適合從事的職業(yè)方向等?傻鹊秸娴拿媾R就業(yè)問題,這些肯定是遠遠不夠的,我需要更系統(tǒng)、更全面的思考和指導。”楊小姐說。
在職業(yè)規(guī)劃方面,楊小姐采取了三個步驟:首先,她積極與自己的導師、同學交流,請他們分析自己有什么優(yōu)缺點,適合從事什么樣的工作。
其次,充分重視社會實踐活動。從研二開始,楊小姐先后進入政府機關(guān)和企業(yè)實習。實習的好處顯而易見———直接幫助楊小姐篩選出了大致的就業(yè)方向。“本來,與行政管理專業(yè)最對口的職業(yè)應該是公務員,可在人事局實習了3個月之后,我感到自己實在不適合政府工作。”接著,她進入一家美資公司實習半年,通過這段愉快的實習經(jīng)歷,她堅定了一個信念:去企業(yè)工作。
再次,尋求外力支持,即專業(yè)的職業(yè)指導。研三的時候,楊小姐參加了一個職業(yè)生涯俱樂部,在這里,她第一次接觸到了系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃理論和理念。“雖然學校也有就業(yè)指導中心,但這里完全不一樣,講師都是大企業(yè)的HR,和市場聯(lián)系更加緊密。剛開始是講授如何面試、如何寫簡歷等基礎(chǔ)內(nèi)容,慢慢地,就有市場、銷售等多個領(lǐng)域的資深人士來授課,我們漸漸了解到企業(yè)的架構(gòu)、各個領(lǐng)域的職能,自己也能對號入座,看自己更適合進入哪個領(lǐng)域了。”楊小姐告訴記者,參加俱樂部的都是還未畢業(yè)的在校生,來自不同學校,大家有著相似的年齡、相近的想法,在一起能分享到很多寶貴的經(jīng)驗,既能幫助他人,也幫助了自己。
臨近畢業(yè)的時候,適逢楊小姐現(xiàn)在就職的公司推出實習生計劃,楊小姐把簡歷寄了過去。很快,楊小姐進入公司實習。本來對方是不打算留用實習生的,但楊小姐出色的表現(xiàn)打動了公司,3個月后,她成為了其中正式一員。至今,她在那里已經(jīng)工作一年多了,“回想起來,一切都很順利,除了運氣,未雨綢繆、早做規(guī)劃也很重要。”楊小姐笑著給出了自己的建議。