王越(化名),一位名牌大學應屆研究生,從一個四星級酒店的“行李員”實習生做起,每天5點起床,幫客人開門關(guān)門、接送行李.然后又去一家五星級酒店最苦的客房部實習,打掃房間、更換床單、清洗馬桶.8個月的實習生活后,他的勤奮刻苦、虛心好學最終為他贏得了五星級酒店的錄取意向.王越說,必須要有自己的判斷,找到一條適合自己的道路,然后堅持走下去.王越的故事對你有所觸動嗎?你是否也有類似的職業(yè)規(guī)劃?

　　從聯(lián)合國的廁所開始

　　在小公司干了兩年,我覺得沒前途想出國留學,沒想到一個師姐的經(jīng)歷卻改變了我的想法.師姐當年在聯(lián)合國里打工做清潔工、打掃廁所,后來,其他工作人員偶跟她交談時,發(fā)現(xiàn)她原來是個在讀研究生,于是有些整理文件的雜活,別人會問她愿不愿做,師姐二話沒說接了下來.她做得好,別人給她的任務越來越多,越來越信任她.等到師姐畢業(yè),便成了聯(lián)合國的正式員工.

　　之前覺得小公司發(fā)展沒有機遇,但是說不定這家小公司就是我事業(yè)生涯中的“聯(lián)合國的廁所”.受到師姐和王越故事的啟發(fā),我調(diào)低了自己出國讀書的期望,放平心態(tài),什么樣的工作都可以嘗試一下,好的前景是做出來的,不能光靠腦子想.

　　學的就是一種態(tài)度

　　我今年也面臨研究生畢業(yè),我學的電子,跟王越同學的旅游相差很多,因為術(shù)業(yè)有專攻,我們的發(fā)展規(guī)劃肯定不太一樣.我認識的讀酒店管理的同學,都會有這樣的經(jīng)歷,在豪華酒店最苦最累的崗位上實習,許多跨國公司招收的管理培訓生,遵循的也是你要學管理先學會被人管理的原則,把綜合素質(zhì)高的學生派到最基礎(chǔ)的崗位實習一年.我自己也不介意從工廠的工人做起,可以熟悉制作的工藝,但這樣做是為了有更好的發(fā)展而打地基,如果長期在這個崗位上干活,我是不太能夠接受的.我想王越同學也應該是一樣的想法.

　　我覺得王越最可貴的是他肯干、謙虛的態(tài)度.我現(xiàn)在簽約的工作,雖然是研究性質(zhì)的,但公司也要求我們有入廠培訓.這幾個月到一年的工人生涯,會很苦,已經(jīng)有人開始抱怨公司這樣做是否有必要,很明顯大家對待工作的態(tài)度,在這里便拉開差距了.工人的工作不難做,但是有人一臉埋怨地做,有人睜大了眼睛認真地做,做的時間越長兩者的差距會越大.王越的成功,簡單地看是干體力活干出來的,我看還是他謙虛學習的態(tài)度決定了一切.我們有很多“刷馬桶”的機會,但如果我們的態(tài)度不改變,恐怕刷不出我們的職業(yè)未來.

　　確定了就認真干

　　畢業(yè)后我被安排去一家有名的連鎖超市實習做收銀員.為了能了解超市的整個運作流程,哪里最累我就自愿上哪.恰逢過年,我主動要求加班,一加就是三天,回家后腳腫得連鞋子也脫不下來了,可我堅信:天將降大任于斯人也,必先苦其心智,勞其筋骨.一個星期后,總公司招聘財務,不是財務管理專業(yè)的我竟意外地被推薦了,并且因誠實好學的態(tài)度被錄取.為了能迅速提高專業(yè)水平,我利用業(yè)余時間報名參加了各種相關(guān)培訓.在那里工作的幾年我沒有讓相信我的人失望!離開這家公司后,我又很順利地進了一家外資企業(yè)的財務部工作.

　　有時候職業(yè)規(guī)劃應隨實際做調(diào)整,這樣才實際可行.但確定目標后,就必須認真對待,這樣才有希望.