工作生涯規(guī)劃書具體大概怎么寫? 讓我們來告訴你,制定過程一共有五個步驟。
第一步 自我剖析
思考你所扮演的各種人物與你的特征,如兒子、兄長、班長等,能力如何,特性是什么樣的。盡量多的寫出各種答案,你將會清楚你承當?shù)呢熑、人物和性情。想想哪些是暫時的,哪些是永久的,哪些是大概保留的,哪些有必要扔掉或改正的。能夠找一些社會學方面的書本來看,社會學專業(yè)的術語—“人物扮演”的論述對自我剖析是很有幫助的。當然也能夠到專業(yè)機構(gòu)接受心理測試,幫助個人進行剖析。
用幾分鐘思考你的一生,從搖籃到墳墓,畫一個圖,畫出過去也畫出將來,仔細考慮,它將成為什么樣?然后在上面標上“*”表示你所在的位置。
在工作生涯中,我將完成什么事?有哪些成就?仔細思考,然后寫在紙上。回到眼前,思考你的工作愿望。想一想你想在今后工作中得到的特定東西是什么。
第二步 自我診斷
診斷當前學習中存在的疑問,能否學習新技術?能否需求聚精會神?能否需求個人改變情緒與價值觀。
俗話說:“愛好是最佳的教師。”但是,一個人如想做好一件事,光有愛好是不行的,還要經(jīng)過具體的規(guī)劃和自身的努力,挖掘個人的潛能,掃除學習和生活的困難,掌握一技之長。人的能力如同地下的煤,需求去發(fā)現(xiàn)它并開發(fā)出來,這樣它才有時機發(fā)光發(fā)熱,造福人類社會。
第三步 制定工作開展通路計劃
工作生涯通路實際上是一個個工作階梯,個人由低至高拾階而上,如財務剖析員-主管會計-財務部主任-公司財務副總裁,經(jīng)過了解工作生涯通路上的每一個職位的學歷、工作經(jīng)歷、技術和知識,從而有步驟地訓練與開展擔任各級職務和從事不同工作的廣泛能力。
第四步 求詢
能夠同朋友、教師、家人或?qū)I(yè)咨詢?nèi)藛T探討或研究,詢問諸如哪些工作更適合個人,哪些工作更具開展前景。
第五步 總結(jié)并把個人的規(guī)劃寫出來