“你做過或者參與過一些計劃工作嗎?譬如公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售部門的拓展計劃，或者個人的工作一周計劃嗎?”也許大多數(shù)人都會填寫上“有”。

　　“但是，為什么你卻沒有為自己的職業(yè)生涯做一份計劃呢?”我常常就這個問題與顧客展開討論。

　　眾說紛紜，但有一個回答給了我一些啟示：“制訂銷售計劃是我的工作，我沒有時間想自己的問題。”

　　的確如此，公司聘請我，支付報酬給我，我付出自己的勞動--一宗簡單而且合理的交易。這種契約關系使我們承擔一種責任：為公司發(fā)展戰(zhàn)略、銷售目標或者客戶關系制訂一份計劃是我們必須完成的工作。反過來，對于自己，沒有付錢給我們，沒有任何契約，于是就可以心安理得地不負責任了。

　　這真是一種十分奇怪的事情，和前面所講的“大部分人對為死亡做好了安排，卻對自己的一生毫無準備”一樣奇怪。

　　因此，我給自己的顧客提出這樣的建議：在確定職業(yè)方向之前，或者準備換一份工作之前，先聘請自己，為自己做一份生涯規(guī)劃，并且將它當成自己的第一份工作--為了自己人生最重要的決策，聘請自己。

　　時間：也許是一天，也許是一個月，甚至更長時間，直到自己滿意為止。

　　價格：為這份工作確定一個價格，一個相當高的價格，因為它對于你的人生會有很高的價值，而且高價會讓你投入更多的精力。

　　努力：像為公司和老板工作那樣努力地去思考和設計，而不是隨意為之。

　　結果：這份工作必須是完整的，要做到善始善終，提供一份完整的可行的報告。

　　也許你會覺得我是在玩游戲，或者認為不過是一種假設。但是，從更寬泛的意義上，沒有人不在工作。一些人之所以認為自己沒有工作，是因為在他們看來，只有受聘于一家公司，每天匆匆忙忙上班、下班才算是在工作。

　　如果我們將自己當成一家公司來經(jīng)營，在選擇一份職業(yè)之前，我們所做的職業(yè)規(guī)劃就相當于“公司戰(zhàn)略”;當我們從一家公司辭職或者被解雇，四處找工作時，我們的工作就是“尋找工作”。

　　人永遠不會沒有工作--沒有“工作”時，你的工作就是“尋找工作”。你為他人雇傭是一份職業(yè)，為自己工作同樣也是一份職業(yè)。雖然在許多人眼里，你不過是一個“失業(yè)者”，但你依然有一份每個工作日從上午9點到下午5點的全日制工作，只不過是自己付薪水給自己而已。

　　對職業(yè)生涯規(guī)劃這份工作一定不要半途而廢，應該有足夠的耐心;對待自己也要像對待其他老板一樣，敬業(yè)和忠誠。

　　韓諾威是我所接觸的顧客中領悟能力很強的一位，他不僅認同我的觀點，而且以自己的切身體會做出了生動的闡釋。對此，我感到很高興，希望他能成為我的一個典型的成功案例。但是，出乎我意料之外的是，第二天一大早他就來拜訪我，興致勃勃對我說：“我花了整整一個晚上完成了一生的職業(yè)規(guī)劃。”他將幾張寫滿字的紙放在我的桌子上。

　　我拿起來，從頭到尾瀏覽了一遍，然后對他說：“寫得很好，條理清楚，內(nèi)容詳細。但是，我不認為這有什么意義。”

　　“為什么?”他顯然有些驚訝，也許他希望能聽到更多的贊賞。

　　“一夜之間是無法完成一個具有實際意義的規(guī)劃的。”

　　“職業(yè)規(guī)劃并不需要這么復雜，不應該花這么長時間。”韓諾威的想法具有某種代表性，人們帶著這樣的偏見和思想去規(guī)劃、實施--遭遇困難--然后放棄，結果一無所獲。

　　生涯規(guī)劃不是一疊打滿字的紙，而是一個可執(zhí)行的計劃，是一件有關個人發(fā)展的嚴肅的事情。我們接受主管的安排做一份計劃書時，需要調(diào)查，需要查閱資料，需要征詢他人的意見，但是，當我們做一份職業(yè)生涯計劃時，為什么會愚蠢地認為只需要一念之間的感覺就可以了呢?人真是很奇怪。

　　在確定職業(yè)方向之前，或者準備換一份工作之前，先聘請自己，為自己做一份生涯規(guī)劃，并且將它當成自己的第一份工作——為了自己人生最重要的決策，聘請自己。