現(xiàn)今無(wú)耐心的人越來(lái)越多，很多20多歲和30多歲人士，他們非常聰明、企圖心旺盛、太急于放棄自己正在做的事，以便到別處尋求晉升、收購(gòu)或賺更多錢(qián)的機(jī)會(huì)�？墒呛芏嗳嗽谝环莨ぷ魃献霾涣藥滋炀烷_(kāi)始產(chǎn)生厭倦情緒，便想著離職尋找更好的事情。而很多人在一開(kāi)始時(shí)給自己定了很多的目標(biāo)，可是大部分都沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，因?yàn)樗麄冏畈幌胱龅氖虑榫褪堑却钦嬲晒Φ穆殬I(yè)生涯是需要一個(gè)過(guò)程的，且慢速的是最好的。在經(jīng)過(guò)成千上萬(wàn)的這類(lèi)人之后，這種行為被稱(chēng)之為精神分裂行為并歸于三項(xiàng)基本基本因素。
第一個(gè)是，數(shù)字比較陷阱。
當(dāng)我們的Facebook好友更新?tīng)顟B(tài)，發(fā)布他們的新工作、升職和跑車(chē)時(shí)，我們就重新調(diào)整自己對(duì)成功的定義;在這個(gè)過(guò)程中，就會(huì)對(duì)自己的人生產(chǎn)生深刻的不足感。我們通常會(huì)有什么反應(yīng)?參與“社交軍備競(jìng)賽”：張貼我們最佳1%的成就，丟棄其余不出色的表現(xiàn)。
第二個(gè)是，今日的信息無(wú)所不在。
如果你厭倦了現(xiàn)有的工作，當(dāng)下就可下載辭職信，今天下午就可學(xué)習(xí)編碼，并在睡前閱讀比爾。蓋茨如何賺到幾百億美元。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上不計(jì)其數(shù)的免費(fèi)報(bào)告和工具，超音速的職業(yè)生涯成功，現(xiàn)在看起來(lái)似乎比以往任何時(shí)候都更容易達(dá)到。
第三個(gè)是，多年連續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，讓千禧一代比前幾代在經(jīng)濟(jì)上更有安全感。
我們的“熱情與目的”(Passion & Purpose)研究發(fā)現(xiàn)，如今千禧一代在選擇到哪里工作時(shí)，智力刺激是最重要的考量因素，遠(yuǎn)超過(guò)金錢(qián)和聲望。
深思熟慮之后放棄工作，和純粹的職業(yè)生涯魯莽行為，兩者之間的微妙界線在哪里?早點(diǎn)退出以避免陷入一成不變的無(wú)趣生活，這么做是聰明的。但持續(xù)縮短你期待事業(yè)成就的時(shí)限，逃避辛勤工作去尋找迅速成功的捷徑，是危險(xiǎn)的做法，實(shí)際上可能會(huì)限制你的長(zhǎng)期成果。
以下說(shuō)明為什么慢速的職業(yè)生涯成功是最好的：
如果你一直執(zhí)著于要一夜成功，那你瞄準(zhǔn)的目標(biāo)是完全錯(cuò)誤的。最近的研究顯示，許多事情從迅速選擇到最終失敗呈負(fù)相關(guān)，從為嬰兒取名字到時(shí)尚、音樂(lè)和社會(huì)運(yùn)動(dòng)都是如此。
另一篇研究論文顯示，快速登上排行榜冠軍的歌手，其實(shí)總體銷(xiāo)售量低于人氣積聚較為緩慢的歌手。暢銷(xiāo)書(shū)籍指出，個(gè)人資產(chǎn)凈值和較少換工作之間呈關(guān)聯(lián)性。這些研究的重點(diǎn)結(jié)果是：如果你爬得太快但卻沒(méi)有建立堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，你可能陷入意想不到的快速墜落情況。
放緩你的職業(yè)生涯步伐，同樣會(huì)提高你最終得到高成就的機(jī)會(huì)，因?yàn)槟銜?huì)遇到較少的競(jìng)爭(zhēng)。正如杰夫-貝索斯(Jeff Bezos)在談?wù)搧嗰R遜(Amazon)的長(zhǎng)期做法時(shí)強(qiáng)調(diào)：如果你需要在三年之內(nèi)完成所有的事情，你就得和很多人競(jìng)爭(zhēng)。但是，如果你愿意花費(fèi)七年時(shí)間來(lái)做，你的對(duì)手就少得多。只要延長(zhǎng)時(shí)間范圍，你就可以從事短期內(nèi)絕對(duì)無(wú)法做到的事情。
換句話說(shuō)，追求快速職業(yè)生涯勝利，卻犧牲了可能創(chuàng)造更大成就的機(jī)會(huì)，這么做實(shí)在沒(méi)有什么價(jià)值。