在你的職業(yè)生涯中,當(dāng)資歷還不夠時(shí),高薪卻意外降臨,究竟是不是一件好事?
在追逐成功的現(xiàn)代社會(huì),一些年輕人由于各種機(jī)緣巧合,幸運(yùn)地?fù)碛辛伺c年齡和資歷并不匹配的高職高薪,陷入一種“非常態(tài)高職”狀態(tài),是才干卓然?還是命運(yùn)的寵兒?高職背后究竟是鮮花?還是陷阱?近日,記者在采訪時(shí),遇到的事件頗耐人尋味。
回顧這兩年來的職場(chǎng)遭遇,令漢口一家制造業(yè)公司的唐濤倍覺戲劇化,不足25歲,便成為大區(qū)域負(fù)責(zé)人,就職當(dāng)年,便獲得了優(yōu)秀業(yè)績,跟4位企業(yè)高管一起前往高校EMBA班深造。同齡人中的事業(yè)先鋒,前輩中的青年才俊,讓唐濤志得意滿。而9月初,集團(tuán)突然新招來一位資深經(jīng)理人,唐濤成了他的助手,這讓唐濤一直轉(zhuǎn)不過彎,情緒沮喪。
9月起,唐濤暗地跟幾家大公司進(jìn)行接洽,包括京滬等地企業(yè)。在簡歷上,唐濤的求職崗位全部定在中高層職位,而得到的全是拒絕的答復(fù)。
唐濤緣何遭遇突然降職?昨日,記者就此問題,致電該公司總經(jīng)理劉先生。劉先生告訴記者,就唐濤的年齡和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)來說,達(dá)到目前的職位、負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,確實(shí)有些“非常態(tài)”,而這跟公司的現(xiàn)實(shí)狀況有直接關(guān)系。
劉先生介紹,四年前,學(xué)習(xí)管理專業(yè)的唐濤進(jìn)入公司時(shí),學(xué)歷較高,虛心好學(xué),能言善道,跟同事們關(guān)系融洽,是個(gè)管理者的好苗子。兩年前,借大環(huán)境的東風(fēng),公司發(fā)展勢(shì)頭不錯(cuò),他便開始著手投資新項(xiàng)目,唐濤的前任因故辭職,工作陷入混亂,難有合適人選,劉先生便萌生了起用唐濤之意。
劉先生也擔(dān)心唐濤經(jīng)驗(yàn)不足,無法勝任,好在當(dāng)時(shí)生意好做,自己啟動(dòng)的新項(xiàng)目不好半途而廢,便讓唐濤接替了這一職位,實(shí)則一切盡在他的掌控之中。對(duì)于唐濤來說,取得好業(yè)績只是一種巧合。劉先生坦言,他一直在找合適的接班人,因?yàn)閷?duì)于行業(yè)要求來說,唐濤的經(jīng)驗(yàn)和資歷還需時(shí)間積累。
今年以來,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,唐濤力不從心,忙著多種經(jīng)營的劉先生越來越需要一個(gè)切實(shí)的分擔(dān)者,這才請(qǐng)來高人管理,唐濤作為“潛力股”,劉先生依然愿意著力培養(yǎng),便安排他做新上司的助理。“我希望小唐不要只將眼光盯在職位的高低上,而要真正抓住機(jī)會(huì),提升自己。”劉先生說。
曾經(jīng)滿懷創(chuàng)業(yè)激情,而今踏踏實(shí)實(shí)在公司做銷售的衛(wèi)峰,同樣不足25歲,從老板到普通職員的職業(yè)生涯規(guī)劃,讓他成熟不少。“職位高低有時(shí)不足以衡量一個(gè)人的真實(shí)能力,對(duì)于年輕人來說,如何真正認(rèn)識(shí)自己,才是最重要的。”
衛(wèi)峰介紹,由于家境富足,上大學(xué)期間,自己便處于一種“非常態(tài)高職”,擔(dān)任過父親公司的項(xiàng)目經(jīng)理,大學(xué)畢業(yè)后,他開過酒吧、服裝店,經(jīng)營過餐廳,都以失敗告終,但在同學(xué)朋友圈中,“小老板”的虛榮又令他放不下面子,也因此,他經(jīng)歷了一年的徘徊期。
衛(wèi)峰說,在父親公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,不過是父親在后頂著的虛名,真正自己創(chuàng)業(yè),只有老板的架子,沒有老板的能力,創(chuàng)業(yè)失敗是種必然。