有句話講的非常好:“如果你不滿意現(xiàn)狀,就應(yīng)該反省三年前的職業(yè)規(guī)劃”。在人的一生中,職業(yè)生涯的規(guī)劃是至關(guān)重要的,規(guī)劃做的好,則可以有一個職業(yè)上的圓滿人生,如果不懂的作好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,那么可能在職場的發(fā)展道路上坎坷不平,到處碰壁,直到白發(fā)蒼蒼的時候,滿頭撞的包才總結(jié)出一些經(jīng)驗,于是將自己未實現(xiàn)的職業(yè)理想寄希望于下一代,正如很多人所說的:我的職業(yè)選擇一半是由父母決定的。如果在你即將走上工作崗位的時候,有前輩或老師給你一些建議,分享別人的成敗經(jīng)驗,那么你就可能會少走很多彎路,本文將就醫(yī)藥行業(yè)的幾個主要職業(yè)發(fā)展方向結(jié)合筆者身邊的一些真實案例,為你在醫(yī)藥行業(yè)有一個好的發(fā)展提供一些參考,如果因此而可能改變一些人的命運(yùn)的話,本人也將會感到一些欣慰了。
一、職業(yè)生涯規(guī)劃概況
職業(yè)生涯規(guī)劃就是方向,沒有做規(guī)劃的人生就象海洋里的航船沒有方向一樣,即使有風(fēng)的時候,對這條船來說不管是什么風(fēng)都不可能成為順風(fēng)的。那么什么是個人的職業(yè)生涯規(guī)劃呢?就是指:一個人為在自己的職業(yè)生涯中得到順利的成長和發(fā)展,而制定的成長、發(fā)展和不斷追求滿意的計劃,特別是職業(yè)、職位的變動及工作理想實現(xiàn)的整個過程。也就是解決“我該去向哪里?”的問題的。
那么職業(yè)生涯規(guī)劃有哪些意義呢?首先你可以以既有的成就為基礎(chǔ),準(zhǔn)確定位職業(yè)方向,為自己提供一個奮斗的目標(biāo)。第二,你也可以準(zhǔn)確地評價自己的個人特點和強(qiáng)項,評估個人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距,從而發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇。
成功的職業(yè)生涯應(yīng)該有以下幾個特征:
1、為擁有這樣的職業(yè)而自豪,也愿意為這個工作運(yùn)用自己的聰明才智去創(chuàng)新;
2、能從這份職業(yè)中獲得比較豐厚的工作回報;也實現(xiàn)了自我的價值,自我感覺充實而富足;
3、能夠獲得所在行業(yè)或生活圈的承認(rèn)。要成功作好職業(yè)生涯規(guī)劃,就必須作到了解規(guī)劃的意義和方法,不斷提升自己的智商(IQ)情商(EQ)和逆境商數(shù)(AQ),保持頑強(qiáng)的毅力和達(dá)成目標(biāo)的決心,善于從平凡的事物中悟出道理,也愿意培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力,比如向自己的同行、前輩、各種資訊、各類媒體等等,還要有豁達(dá)的人生態(tài)度,使自己保持樂觀的人生態(tài)度和強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心,不僅如此,善于隨環(huán)境變化調(diào)整自己也是你必須修煉的一項能力,最后很重要的一點是建立自己廣泛的人脈關(guān)系,因為你可能已經(jīng)發(fā)覺一種現(xiàn)象:就是某公司招聘,也確定是真實招聘(因為有不少公司的招聘是企業(yè)的一種變相廣告或只是做人才儲備),也許你的條件很符合對方的要求,但你發(fā)了簡歷連個第一輪初試都沒有撈到,這時有好多人就開始懷疑完對方就開始懷疑自己了,甚至對前程失去信心。
有位某外資藥企的人力資源經(jīng)理是我的朋友,有一次向我透露了一個“公開”秘密:她說每次招聘收到的簡歷有上幾千份,根本看不過來,最后公司頂多能給你寄個回執(zhí),謝謝你投簡歷,而最后的面試機(jī)會幾乎都給了本公司其他部門想換崗位的人;或給了同行朋友推薦的候選人,這并不代表全部,但也絕對不占少數(shù)。這種情況就給我們作好職業(yè)生涯規(guī)劃提出了挑戰(zhàn):名名合適,卻連個面試機(jī)會都沒有。
要想爭取到這樣的機(jī)會,你就必須擴(kuò)大自己的人脈關(guān)系,怎么擴(kuò)大的呢?下面我們看一個發(fā)生在我身上的案例:我是1900年從沈陽藥科大學(xué)藥學(xué)系畢業(yè)(當(dāng)時叫沈陽藥學(xué)院)的,先進(jìn)入中國第一家合資藥廠---中國大冢制藥有限公司開始專業(yè)醫(yī)藥代表職業(yè)生涯,之后又換了一家公司就任營銷總監(jiān),本已經(jīng)建立了廣泛的人脈關(guān)系,但自覺仍然不夠,所以在1998年的時候,從南方舉家定居北京,為了在培訓(xùn)和咨詢界有一個更好的職業(yè)發(fā)展和建立一個更大的人脈關(guān)系網(wǎng),先后在北大、人大研讀EMBA,同時接識了大量的朋友,另外還經(jīng)常參加一些商務(wù)網(wǎng)站組織的行業(yè)商務(wù)聚會,各類“藥交會”每會必到,在短短的2年時間里,人脈關(guān)系數(shù)量幾乎翻了兩翻,為現(xiàn)在的OEM(藥品委托加工)及培訓(xùn)、咨詢事業(yè)奠定了扎實的人脈基礎(chǔ)。
除了我自己的這個經(jīng)驗外,你還可以通過參加各種學(xué)習(xí)班、行業(yè)型網(wǎng)站論壇、藥交會、參加朋友舉辦的聚會(現(xiàn)在也有很多醫(yī)藥行業(yè)的地區(qū)網(wǎng)友聚會)、主動聯(lián)系曾經(jīng)認(rèn)識的朋友,節(jié)日可以用手機(jī)或郵件發(fā)出一些問候是必要的,這些做法一定會使你變成一位“大眾情人”的,在建立人脈關(guān)系上你要采取主動的態(tài)度,甚至要愛自己不喜歡的人,如果你真的作到了這些,你將會不平凡的!
那么在做職業(yè)生涯規(guī)劃一定離不開提升自己,如同直升飛機(jī)遇到懸崖時,不是撞上去,而是提升自己飛躍過去,在提升和學(xué)習(xí)方面,在不同的階段有不同的知識需要你學(xué)習(xí),下面這個圖就是一個人在職業(yè)生涯發(fā)展過程中要學(xué)習(xí)的內(nèi)容:
25歲(這里的年齡沒有絕對性,僅供參考)以前的這一學(xué)習(xí)階段主要是全面學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識、工作專業(yè)技能和自我管理能力。之后進(jìn)入成年和接近成就的階段(比如25-45歲左右):是屬于嘗試進(jìn)步、自我發(fā)展的創(chuàng)業(yè)階段,主要提升自己的更新技能的能力、心態(tài)調(diào)整的能力、指導(dǎo)和管理他人的能力。
接下來進(jìn)入成就階段(45-65):需要你開發(fā)新的工作興趣或跨行業(yè)學(xué)習(xí)東西,比如最前沿的行業(yè)知識和未來趨勢,當(dāng)然在這個階段有的人可能停止不前,有的人還可能倒退,有的人可能找到了新的人生目標(biāo),成為真正的自我。
65歲以后便是圓滿階段:需要學(xué)習(xí)和了解新信息、新觀念。在職業(yè)生涯上也走到了一個輝煌階段,或繼續(xù)或退出,這要取決于自己的人生價值觀七個關(guān)于有效溝通的哲理故事有效溝通是企業(yè)經(jīng)營管理和我們個人在社會生活經(jīng)常需要遇到的基本問題。人與人之間要達(dá)成真正的溝通并不是一件易事。以下一些簡潔而寓意深刻的故事,可能比我和其他溝通專家所著的專業(yè)文章對你更直接,更具有震憾作用和啟發(fā)意義。
1,有一個秀才去買柴,他對賣柴的人說:“荷薪者過來!”賣柴的人聽不懂“荷薪者”(擔(dān)柴的人)三個字,但是聽得懂“過來”兩個字,于是把柴擔(dān)到秀才前面。
秀才問他:“其價如何?”賣柴的人聽不太懂這句話,但是聽得懂“價”這個字,于是就告訴秀才價錢!⌒悴沤又f:“外實而內(nèi)虛,煙多而焰少,請損之。(你的木材外表是干的,里頭卻是濕的,燃燒起來,會濃煙多而火焰小,請減些價錢吧。)”賣柴的人因為聽不懂秀才的話,于是擔(dān)著柴就走了。
管理者平時最好用簡單的語言、易懂的言詞來傳達(dá)訊息,而且對于說話的對象、時機(jī)要有所掌握,有時過分的修飾反而達(dá)不到想要完成的目的。
2 ,美國知名主持人林克萊特一天訪問一名小朋友,問他說:“你長大后想要當(dāng)甚么呀?”小朋友天真的回答:“嗯…我要當(dāng)飛機(jī)的駕駛員!”林克萊特接著問:“如果有一天,你的飛機(jī)飛到太平洋上空所有引擎都熄火了,你會怎么辦?”小朋友想了想:“我會先告訴坐在飛機(jī)上的人綁好安全帶,然后我掛上我的降落傘跳出去。”當(dāng)在現(xiàn)場的觀眾笑的東倒西歪時,林克萊特繼續(xù)著注視這孩子,想看他是不是自作聰明的家伙。沒想到,接著孩子的兩行熱淚奪眶而出,這才使的林克萊特發(fā)覺這孩子的悲憫之情遠(yuǎn)非筆墨所能形容。于是林克萊特問他說:“為甚么要這么做?”小孩的答案透露出一個孩子真摯的想法: “我要去拿燃料,我還要回來!!”
你聽到別人說話時……你真的聽懂他說的意思嗎?你懂嗎?如果不懂,就請聽別人說完吧,這就是“聽的藝術(shù)”:1. 聽話不要聽一半。2. 不要把自己的意思,投射到別人所說的話上頭。
3 ,A對B說:我要離開這個公司。我恨這個公司!B建議道:我舉雙手贊成你報復(fù)!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現(xiàn)在離開,還不是最好的時機(jī)。 A問:為什么?B說:如果你現(xiàn)在走,公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會,拼命去為自己拉一些客戶,成為公司獨擋一面的人物,然后帶著這些客戶突然離開公司,公司才會受到重大損失,非常被動。A覺得B說的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了許多的忠實客戶。再見面時B問A:“現(xiàn)在是時機(jī)了,要跳趕快行動哦!”A淡然笑道:“老總跟我長談過,準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理,我暫時沒有離開的打算了。”
其實這也正是B的初衷。一個人的工作,只有付出大于得到,讓老板真正看到你的能力大于位置,才會給你更多的機(jī)會替他創(chuàng)造更多利潤。
4 ,曾經(jīng)有個小國的人到中國來,進(jìn)貢了三個一模一樣的金人,把皇帝高興壞了?墒沁@小國的人不厚道,同時出一道題目:這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多辦法,請來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,都是一模一樣的。
怎么辦?使者還等著回去匯報呢。泱泱大國,不會連這個小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣說他有辦法;实蹖⑹拐哒埖酱蟮睿铣夹赜谐勺愕啬弥静,插入第一個金人的耳朵里,這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來,而第三個金人,稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子,什么響動也沒有。老臣說:第三個金人最有價值!使者默默無語,答案正確。最有價值的人,不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴,本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽,才是成熟的人最基本的素質(zhì)。
5 ,有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點頭致謝,蹲下來仔細(xì)系好。等到弟子轉(zhuǎn)身后,又蹲下來將鞋帶解松。有個旁觀者看到了這一切,不解地問:“大師,您為什么又要將鞋帶解松呢?”大師回答道:“因為我飾演的是一位勞累的旅者,長途跋涉讓他的鞋帶松開,可以通過這個細(xì)節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴。” “那你為什么不直接告訴你的弟子呢?”“他能細(xì)心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了,并且熱心地告訴我,我一定要保護(hù)他這種熱情的積極性,及時地給他鼓勵,至于為什么要將鞋帶解開,將來會有更多的機(jī)會教他表演,可以下一次再說啊。”
6 ,一個女兒對父親抱怨她的生活,抱怨事事都那么艱難。她不知該如何應(yīng)付生活,想要自暴自棄了。她已厭倦抗?fàn)幒蛫^斗,好象一個問題剛解決,新的問題就又出現(xiàn)了。
她的父親是位廚師,他把她帶進(jìn)廚房。他先往三只鍋里倒入一些水,然后把它們放在旺火上燒。不久鍋里的水燒開了。他往一只鍋里放些胡蘿卜,第二只鍋里放只雞蛋,最后一只鍋里放入碾成粉末狀的咖啡豆。他將它們侵入開水中煮,一句話也沒有說。
女兒咂咂嘴,不耐煩地等待著,納悶父親在做什么。大約20分鐘后,他把火閉了,把胡蘿卜撈出來放入一個碗內(nèi),把雞蛋撈出來放入另一個碗內(nèi),然后又把咖啡舀到一個杯子里。做完這些后,他才轉(zhuǎn)過身問女兒,“親愛的,你看見什么了?”“胡蘿卜、雞蛋、咖啡”,她回答。
他讓她靠近些并讓她用手摸摸胡蘿卜。她摸了摸,注意到他們變軟了。父親又讓女兒拿一只雞蛋并打破它。將殼剝掉后,他看到了是只煮熟的雞蛋。最后,他讓她喝了咖啡。品嘗到香濃的咖啡,女兒笑了。她怯生問到:“父親,這意味著什么?”
他解釋說,這三樣?xùn)|西面臨同樣的逆境——煮沸的開水,但其反應(yīng)各不相同。胡蘿卜入鍋之前是強(qiáng)壯的,結(jié)實的,毫不示弱;但進(jìn)入開水之后,它變軟了,變?nèi)趿。雞蛋原來是易碎的,它薄薄的外殼保護(hù)著它呈液體的內(nèi)臟。但是經(jīng)開水一煮,它的內(nèi)臟變硬了。而粉狀咖啡豆則很獨特,進(jìn)入沸水之后,它們倒改變了水。“哪個是你呢?”他問女兒。“當(dāng)逆境找上門來時,你該如何反應(yīng)?你是胡蘿卜,是雞蛋,還是咖啡豆?”
7, 有一個人因為生意失敗,逼不得已變賣了新購的住宅,而且連他心愛的小跑車也脫了手,改以電單車代步。有一日,他和太太一起,相約了幾對私交甚篤的夫妻出外游玩,其中一位朋友的新婚妻子因為不知詳情,見到他們夫婦共乘一輛電單車來到約定地點,便沖口而出地問:
「為甚么你們騎電單車來?」眾人一時錯愕,場面變得很尷尬,但這位妻子不急不緩地回應(yīng)答:我們騎電單車,因為我想了。