一、為什么要做職業(yè)規(guī)劃

　　職業(yè)規(guī)劃有什么用?

　　職業(yè)規(guī)劃不能當(dāng)飯吃，但是它可以幫助你更好地找到好吃的飯。

　　有的教材里把職業(yè)規(guī)劃說的非常復(fù)雜，甚至有分成9步之多。我們認(rèn)為，職業(yè)規(guī)劃不是背書，而是富有實操性的活動。如上圖呈現(xiàn)的三步循環(huán)：

　　1.自我探索

　　成功是什么?成功是不是讓烏龜跑的比兔子快?如李開復(fù)博士的書名，成功就是做最好的自己。自我探索讓你重新發(fā)現(xiàn)：我是誰?我想做什么?我能做什么?點擊 這里 開始你的探索之旅。

　　2.職業(yè)定位

　　有句話說：“我知道自己得到了什么，但我不知道自己錯過了什么。”在現(xiàn)有的幾百類職業(yè)之間尋找最適合自己的職位是不是有些象海底撈針?。我們提供了基于個人職業(yè)興趣的職業(yè)信息;如果你已經(jīng)對自己有足夠的了解，那就馬上開始 定位你的職業(yè)吧。

　　3.行動求職

　　什么是最好的求職?胸有成竹的求職。成功的應(yīng)聘是一次高手交鋒，而它的背后則是博大精深的內(nèi)功。作為一個在校的學(xué)生，如何修煉自己的內(nèi)功和招式?到這里 看看職場人物和專家是怎么說的?

　　在開始自己的職業(yè)規(guī)劃之前，很多我們的來詢者會問我們一個問題：“職業(yè)規(guī)劃能幫我找到工作嗎?”我們通常的回答是：“我不能直接給你一份工作，但是職業(yè)規(guī)劃可以告訴你，為什么你找工作會這么難。”

　　大學(xué)生找工作難已經(jīng)是盡人皆知的事實，這一點從各大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)老師的臉上，從同學(xué)面試歸來的困惑表情，甚至Google上搜索“大學(xué)生找 工作 難”得到的四百萬個結(jié)果便可以看出來。

　　可是，我們又同時在各種網(wǎng)站，雜志和資料上，看到很多非名牌大學(xué)非名牌專業(yè)的畢業(yè)生，成功找到了讓人眼紅的工作。

　　WHY?

　　拋開這些成功案例中的灌水和花樣不說，回頭再看一遍這些例子，這些例子告訴了我們什么?

　　其實很簡單：早探索，早規(guī)劃，早準(zhǔn)備，早行動。

　　越早探索，越有能力優(yōu)勢，因為他知道自己的長短;

　　越早規(guī)劃，越清楚好工作在哪里，因為他知己知彼;

　　越早準(zhǔn)備，越能胸有成竹地去求職，因為他“能”;

　　越早行動;越可以走在前面，把壓力甩給跟風(fēng)者。

　　職業(yè)規(guī)劃幫助你探索，規(guī)劃，準(zhǔn)備和行動。

　　其實“職業(yè)規(guī)劃”這個概念并不陌生。我相信每一個人都為自己將來的前途而操心。但是真正展開科學(xué)步奏去實現(xiàn)的卻并不少。有的人甚至認(rèn)為：找工作=職業(yè)規(guī)劃。

　　大錯特錯!

　　為什么會出現(xiàn)這樣的情況?俺發(fā)現(xiàn)，通常，同志們知道它很重要，但是因為缺少對它更進一步的認(rèn)識，不知道該怎么做。

　　那還猶豫什么?趕快來繼續(xù)探討吧!

　　我們一定問過自己這樣一個問題：我是怎樣一個人。古希臘把這句話當(dāng)成了終身任務(wù)：認(rèn)識你自己。那么，你了解了自己多少?你能夠描述出自己的主要特點來嗎?需要想多久?你覺得準(zhǔn)確嗎?。。。。據(jù)我的了解，不是有太多的人了解自己是個怎樣的人。了解自己真那么重要嗎?

　　那么。該如何去了解呢?

　　二、自我探索

　　我該如何探索自我?

　　自我探索的四個方面：興趣，個性，價值觀和能力

　　有人說，成功就是數(shù)不完的錢;也有人說這算什么，要名震天下才是成功;也有人覺得平淡就是成功-可見我們對成功的要求各有不同。

　　只要稍微細(xì)想，我們就可以想見什么樣的職業(yè)可以讓我們覺得成功：

　　1.我們在做自己喜歡的事情

　　2.我們喜歡這里的工作環(huán)境

　　3.它給我們的回報要滿足我們的需要

　　4.我們有能力把這件事情做好

　　要規(guī)劃出自己理想的職業(yè)，就先得了解自己的興趣，人格，價值觀和能力。

　　了解自己看起來很容易，但要描述自己并不容易。在我們的課程上，我們經(jīng)常會請同學(xué)用10個詞描述自己，而通常的結(jié)果是每人只能想出3-5個詞，每個維度一個都不夠-可見雖然大多數(shù)人都覺得對自己已經(jīng)非常熟悉，但是了解也還是停留在模糊的階段。

　　了解自己的方法包括正式評估和非正式評估。正式評估是有正式計分和量化結(jié)果的個人探索工具，非正式評估更多用于確認(rèn)正式評估的結(jié)果。

　　我們常用的評估工具包括：(點擊各內(nèi)容可以看到關(guān)于此工具的介紹 項目\類型正式評估，非正式評估)

　　興 趣 Holland職業(yè)興趣測評興趣島/晚會游戲

　　人 格 MBTI測評/16PF人格測評 動物測評

　　價值觀 職業(yè)錨測評 拍賣游戲/價值觀清單

　　能力創(chuàng)造力測試/專長測試

　　俺覺得上面這篇文章沒有說清楚了解自己的重要性。即：為什么要了解自己。(打算另立主題發(fā)一篇)不過，它在“如何了解自己”的途徑上給了大家一個很好的提示：原來，應(yīng)該從這樣一些方面來了解自己!原來，可以用這樣的方式來了解自己!

　　用我的話來說，了解自己有三個途徑：1，通過自己(反思，內(nèi)省，歷史);2，通過他人(他人評價等)，3，科學(xué)工具(測評等)。

　　了解自己嗎?開始行動吧!

　　或許有人會覺得“了解”自己，好玄乎的一件事情。還不如直接告訴我怎么樣可以找到工作來得快!我覺得這是對自己不負(fù)責(zé)任的一種做法。

　　不過，當(dāng)你了解了自己之后，必然會更加清楚，“我適合找一個怎樣的工作”。下面，我們來看一下職業(yè)定位吧!

　　三、職業(yè)定位

　　如何定位我的職業(yè)?

　　職業(yè)定位就是找出最匹配你的職業(yè)選擇

　　職業(yè)定位，用通俗的話說就是“我要找個怎樣的工作。”

　　作為80-90年代出生的我們，見證過無數(shù)次職業(yè)風(fēng)潮的改變。從父輩回憶的“工農(nóng)兵”時代到后來的下海潮，又到現(xiàn)在的公務(wù)員和外企熱潮。

　　但指導(dǎo)我們的從來不是我們對自己的認(rèn)識，而是模糊不清的“好”和“壞”。

　　典型的模糊化思維(和真實的本質(zhì))包括：

　　外企都很好(是的，只是會有大陸員工和非大陸員工的區(qū)別);