第一章 關于職業(yè)生涯規(guī)劃的概念

　　案例分析：著名的哈佛調(diào)查

　　1.與職業(yè)生涯規(guī)劃有關的術語

　　(1)職業(yè)

　　(2)職業(yè)生涯

　　(3)職業(yè)生涯規(guī)劃

　　2.職業(yè)生涯過話的流程

　　3.職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

　　第二章 自我認知

　　1.自我認知的冰山模型

　　2.知我認知的四個方面

　　3.性格認知(MBTI)

　　4.興趣認知(霍蘭德理論)

　　5.職業(yè)錨認知

　　6.動力認知

　　第三章 職業(yè)認知

　　1.職業(yè)發(fā)展周期-舒伯的生涯發(fā)展理論

　　2.職業(yè)生涯規(guī)劃分類 -短期規(guī)劃/中期規(guī)劃/長期規(guī)劃/人生規(guī)劃

　　3.職業(yè)生涯環(huán)境分析-社會環(huán)境/地區(qū)條件/行業(yè)條件/企業(yè)條件/人際關系

　　4.職業(yè)生涯成功標準-自我評價/家庭評價/企業(yè)評價/社會評價

　　第四章 職業(yè)生涯發(fā)展策略

　　1.職業(yè)生涯發(fā)展途徑

　　(1)組織內(nèi)部發(fā)展

　　(2)組織內(nèi)部發(fā)展的七原則

　　(3)組織外部發(fā)展

　　2.職業(yè)生涯角色轉換

　　(1)畫你自己的生命彩虹圖

　　(2)生活-生命彩虹

　　(3)我的生活角色

　　3.職業(yè)生涯能力轉換

　　(1)管理能力結構

　　(2)專業(yè)能力結構

　　(3)專業(yè)能力開發(fā)方式

　　(4)職業(yè)生涯規(guī)劃表

　　第五章 職業(yè)生涯實施管理

　　1.職業(yè)生涯發(fā)展方案

　　(1)分析基準

　　(2)目標與標準

　　(3)生涯策略

　　(4)生涯行動計劃

　　(5)生涯考核

　　(6)生涯修正

　　2.職業(yè)生涯發(fā)展文件(PPDF)

　　(1)PPDF的主要目的

　　(2)怎樣使用PPDF

　　個人情況/現(xiàn)在的行為/未來的發(fā)展

　　第六章 職業(yè)生涯規(guī)劃的20條原則

　　原則1：在職業(yè)生涯的發(fā)展道路上，重要的不是你現(xiàn)在所處的位置，而是賣出下一步的方向!

　　原則2：職業(yè)生涯開發(fā)與管理：只要開始，永遠不晚;只要進步，總有空間!

　　原則3：正確的角色定位需要理智，及時的角色轉換需要智慧!