職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)長期的動(dòng)態(tài)過程,是在職業(yè)興趣探尋中逐漸清晰。
先看下面關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的例子:
筆者曾就診于一位中醫(yī)師,其醫(yī)術(shù)十分之精湛,每天出診僅半日,病患逾百人,利潤在萬元以上,一年下來就是300萬元的利潤。六十歲的老先生,正是中醫(yī)職業(yè)生涯的巔峰階段,可謂如日中天。同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)很多步入花甲之年的人們,生活卻越發(fā)艱辛,隨著年齡的增長,自己奮斗了幾十年,其社會(huì)價(jià)值卻越來越小,只能依靠那份養(yǎng)老金,或者是出苦力賺點(diǎn)錢,日子過得很慘淡。
同是20世紀(jì)40年代出生的人,為什么60年后,大家的生活狀況卻大相徑庭呢?是造化弄人?還是命運(yùn)之殊遇?拋開命運(yùn)與機(jī)遇的原因,在很大程度上表現(xiàn)出他們?cè)谧约嚎梢宰笥易约旱娜松鷷r(shí),在對(duì)自己未來的一種有意識(shí)與無意識(shí)的謀劃,“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”,這就是我們今天所講的職業(yè)生涯規(guī)劃。
誠然,不是每一個(gè)人都適合做醫(yī)生,也不是每一個(gè)人適合做醫(yī)生的人都有興趣去做醫(yī)生。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)很多醫(yī)生只是把“醫(yī)生”當(dāng)作是一個(gè)吃飯的工具,遇到疑難雜癥只是向其家屬搖頭而不愿意去查經(jīng)問典查個(gè)究竟時(shí),我們不僅要問,你作為一名醫(yī)生,過得快樂嗎?很難想象,一份引不起人們興趣的工作,人們是如何走完這四十年,近八萬多個(gè)小時(shí)的。一份成功的職業(yè)生涯,將會(huì)給我們帶來一生的職業(yè)快樂。
西方學(xué)者試圖把這個(gè)問題搞得簡(jiǎn)單一些,把復(fù)雜的思維過程模式化、標(biāo)準(zhǔn)化,就像是計(jì)算機(jī)程度公式一樣。他們告訴大家有“職業(yè)錨”,也告訴大家通過對(duì)個(gè)人某些行為特點(diǎn)與標(biāo)準(zhǔn)化模式相對(duì)照,從而辨別自己的性格所在,并從中得到職業(yè)方向。事實(shí)上,這是一種“形而上”的做事方式,事物的變化是絕對(duì)的。不是所有的人都可以通過對(duì)一兩個(gè)問題的回答,就能得知其職業(yè)方向之所在的。同一個(gè)問題,有不同經(jīng)歷的人會(huì)有不同的答案,不同人去問,還會(huì)有不同的答案,在不同環(huán)境下回答,也會(huì)不同的答案。用這樣千篇一律的標(biāo)準(zhǔn)如何來把握復(fù)雜的職業(yè)生涯規(guī)劃過程?如果把它作為一種借鑒到也無妨,但要作為人們職業(yè)生涯規(guī)劃的確立方式方法,那是會(huì)貽害國人的。
尤其是一些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,大家受到翻譯得并不系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃理論之影響,非常希望得到自己的職業(yè)目標(biāo)之所在,但在這些理論中卻找不到答案。這個(gè)被描述出來的東西,根本不是自己內(nèi)心深處想要的東西。所以,很多人陷入了彷徨與迷茫之中,這種人生目標(biāo)喪失后的無助對(duì)于理性的中國人來講,就像重病不得良醫(yī)一樣——極其痛苦。
曾經(jīng)有一種錯(cuò)誤的觀點(diǎn),學(xué)習(xí)什么專業(yè)就應(yīng)該從事什么專業(yè)的工作。這種錯(cuò)誤的觀點(diǎn),不僅在大學(xué)生們中普遍存在,即使是招聘單位也存在。
做這個(gè)職業(yè)。當(dāng)初,連我們自己都不知道為什么要選擇那個(gè)專業(yè),有的只是為了一張文憑,有時(shí)是迎合了父母的好惡,有時(shí)是看其是不是社會(huì)熱門專業(yè)等等,這些卻不能成為選擇自己未來職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。很多有10年以上工作經(jīng)歷的人們,沒有從事當(dāng)年自己學(xué)習(xí)的專業(yè),卻取得了非常大的成功。所以,不僅大學(xué)生們要扭轉(zhuǎn)這個(gè)觀點(diǎn),用人單位也應(yīng)該改變一下招聘與培養(yǎng)人才的思路,否則害人害己。那么,什么才是我們規(guī)劃自己的職業(yè)生涯的依據(jù)呢?
興趣,沒有什么會(huì)比它更能讓人保持持久的關(guān)注力的了。然而,有多少人可以告訴我,自己的興趣在哪里?誰敢保證關(guān)于自己興趣的描述,不會(huì)朝三暮四、朝令夕改呢?其實(shí),大家并不了解自己,不了解自己的興趣何在,這是一個(gè)普遍存在的現(xiàn)象。只要我們可能明確地回答自己的興趣在哪里,就可以非常順利地規(guī)劃自己的未來了,然而這個(gè)問題的確很難回答。
人的興趣從哪里來呢?當(dāng)人們發(fā)現(xiàn)自己的性格與某種事物的屬性相近或者相似時(shí),就會(huì)產(chǎn)生對(duì)這種事物的初期興趣;在與該事物深度接觸,并取得了相應(yīng)的成果后,就會(huì)產(chǎn)生很強(qiáng)的成就感,由此就產(chǎn)生了興趣。興趣的獲取,一方面可能是機(jī)緣巧合,歪打正著,使其碰到了這種事物,然后產(chǎn)生了興趣;另一方面,還有可能有意識(shí)地分析總結(jié),理性地選定某種事物,實(shí)踐后產(chǎn)生了興趣。職業(yè)興趣就是指人們從事某種類型職業(yè)的興趣所在,其形成過程與一般興趣大同小異。
然而,沒有什么事情的界限是絕對(duì)清晰的,總是一成不變的。職業(yè)興趣的探尋與產(chǎn)生,往往是“有意識(shí)”中摻雜著“無意識(shí)”,“無意識(shí)”中又存在著“有意識(shí)”。職業(yè)生涯的規(guī)劃,如果是用生硬的筆觸寫出來的,硬生生地、純理性地、有意識(shí)地寫出來的職業(yè)規(guī)劃,其結(jié)果往往是成敗各半。我們要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,必須從已有的工作中經(jīng)歷中去總結(jié),總結(jié)自己的個(gè)性所在,分析自己的興趣所在,再融入到實(shí)踐中去,反復(fù)印證,這就是一種“有意識(shí)”與“無意識(shí)”的結(jié)合。其中,將自己的職業(yè)方向鎖定在職業(yè)興趣上是職業(yè)規(guī)劃的基本原則。
要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,要把握住兩點(diǎn):一是個(gè)人的職業(yè)經(jīng)歷;二是個(gè)人的職業(yè)興趣。
很多年輕的朋友們,一進(jìn)入社會(huì)就開始挑揀工作之優(yōu)劣,挑揀薪水之多少,職位之高低,這些是人的生理需求,也沒有什么不對(duì)的。但我們的目標(biāo)一定要清晰,這個(gè)階段不是為了賺錢,或者挑選一份輕松的工作,而是獲取職業(yè)經(jīng)歷,除此以外,別無它圖。一般來講,沒有職業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)實(shí)踐就不會(huì)找自己的職業(yè)興趣之所在的。千萬不要還沒有開始工作就想去搞懂自己的職業(yè)方向,這是不切合實(shí)際的。
我們?cè)谧约旱穆殬I(yè)經(jīng)歷過程中,要去努力探尋、嘗試、總結(jié)、分析自己的職業(yè)興趣之所在,總結(jié)做哪些類型的工作,突顯出了自己的優(yōu)勢(shì),做哪些類型的工作時(shí),暴露了我們的劣勢(shì),并將這一結(jié)果在實(shí)踐中反復(fù)印證。我們要多為自己創(chuàng)造一些可以發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)的工作機(jī)會(huì),避免去做一些自己沒有專長的工作。這樣一來,很容易在工作找到自己可以獲取職業(yè)成就感,當(dāng)這種成就感越來越強(qiáng)時(shí),這類工作就是我們的職業(yè)興趣之所在。
如果經(jīng)過三、五年的努力,我們找到了自己的職業(yè)興趣之所在,屆時(shí),就完全有能力根據(jù)自己的職業(yè)興趣進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃了。在現(xiàn)實(shí)中,很多朋友卻沒有耐心來實(shí)現(xiàn)這一過程,沒有耐心去探尋職業(yè)興趣之所在,而其苦苦探求的結(jié)果,問的比做的多得多,這樣就步入了惡性循環(huán)。