職業(yè)生涯規(guī)劃中，良性的競爭可以給你提供正面的激勵作用。例如，父母遷到新興城市，白手起家，并且取得了不錯的成就。這些給你造成良性的影響，引發(fā)你立志上大學(xué)，取得專業(yè)文憑，或是獲得其他符合自己職業(yè)規(guī)劃的更高的成就。相信每一代人都能從上一代獲得某種推動力，促使自己的職業(yè)生涯表現(xiàn)更加出色。這是良性的自我激勵，對自己提出“青出于藍(lán)，更勝于藍(lán)”的要求。
良性競爭也可能是兄弟兩人，按照自己的生涯規(guī)劃，各自找到喜歡的工作，甚至可能是在同一領(lǐng)域工作，相互之間進(jìn)行著競爭，例如是誰的業(yè)績較好，誰的公司更有影響力等。
良性競爭的確能促進(jìn)你的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展，但是，如果你懷著非良性的不服輸心態(tài)，那么結(jié)果就會不堪設(shè)想。這常常使你背離自己的天賦、個性，將職業(yè)規(guī)劃指向充滿荊棘旅途。
現(xiàn)實生活中，父母中的某一方往往是誘因，讓職業(yè)規(guī)劃的來訪者不自覺地投入到競爭當(dāng)中。吳明的父親是醫(yī)學(xué)碩士，在一所醫(yī)學(xué)院講授流行病的課程。吳明長大以后逐漸覺得，父親因為當(dāng)初沒有當(dāng)醫(yī)生，結(jié)果失去很多大好機會，至少薪水就比其他擁有醫(yī)學(xué)博士學(xué)位的同事要少得多，甚至還不如他教過的、后來做了醫(yī)生的學(xué)生。吳明因此立志追求那個父親沒有得到的光環(huán)。他從商學(xué)院畢業(yè)后，試圖在不夠熟悉的領(lǐng)域創(chuàng)立自己的事業(yè)。這就違背了一條從商的基本法則。而且，吳明與合伙人之間欠缺默契，在許多問題上都無法達(dá)成共識，結(jié)果公司很快就倒閉了。吳明就是受到非良性競爭心態(tài)的影響，要超越父親的決心過于強烈，以致讓他疏于思考，急于付諸行動，結(jié)果職業(yè)規(guī)劃以失敗告終。
當(dāng)然，正如我們在前面強調(diào)的，這種不良競爭的對象不一定都是父母。有時，來訪者也可能是出于對兄弟姐妹等親戚的不良競爭心理，而偏離自己真正的航道。
劉浩陽就是手足之間不良競爭的例子。在剛開始職業(yè)生涯規(guī)劃的時候，劉浩陽的攻擊性太強，以至和同事、主管的關(guān)系都處不好。更嚴(yán)重的是，不管在什么地方或做什么事情，劉浩陽都要和自己的哥哥一較高下。劉浩陽的主管當(dāng)然不欣賞他這種好斗的作風(fēng)，因此，在他學(xué)會控制自己的情緒之前，先后丟掉了好幾份工作�？墒牵�(dāng)劉浩陽懂得控制住那種不服輸?shù)亩沸詴r，他的工作情況開始改善。后來，他找到了一份真正適合自己個性與興趣的工作，也做出了相當(dāng)杰出的表現(xiàn)，從而邁向合理的生涯規(guī)劃。
安宇文也是這樣，他很明顯地受到了不服輸這個女妖的歌聲的誘惑，只是不清楚女妖的歌聲的內(nèi)容究竟是什么。安宇文年輕、思路靈活，在取得MBA學(xué)位后，他幾次嘗試進(jìn)入知名大銀行，卻被拒之門外。從此，安宇文就像著了魔一般，一心一意要進(jìn)入這些知名銀行工作。為了達(dá)到這個目的，他還做出一連串高風(fēng)險的職業(yè)選擇。對安宇文而言，進(jìn)入大銀行的渴望凌駕于其他一切考慮之上，讓他看不見職業(yè)規(guī)劃中最重要的方面。
在分析了這些案例以后，我們知道，如何分辨不服輸這個女妖的歌聲與內(nèi)心真正的召喚，很難有一個標(biāo)準(zhǔn)答案，否則，女妖的歌聲也不會如此成功地引誘眾多水手走向死路。不過，安宇文的案例可以提供一條線索，那就是迷戀的力量對個人職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。
如果你發(fā)現(xiàn)自己根本無法考慮其他選擇，完全不由自主地走向某一條道路，你可能就要提醒自己，你正受到某一種女妖的歌聲的誘惑。你需要仔細(xì)地檢視內(nèi)心深處，找出那些對你產(chǎn)生誘惑的根源。如果你正遵循一條由家人或朋友為你規(guī)劃的職業(yè)道路，你應(yīng)該認(rèn)真檢討這條道路是不是真的適合你。如果你要選擇的職業(yè)道路風(fēng)險很高，甚至自己都覺得似乎不合理，那么請一定要三思而后行。
另外，你還應(yīng)該知道，生涯規(guī)劃中，我們最容易被自己渴望的東西所誘惑。如果你小時候從沒被稱贊過，那么可能在面試的時候，別人贊美你幾句，就會讓你被不甚適合的工作所吸引。如果你老是愛跟某個兄弟姐妹一爭高下，那么如果一份工作中存在著讓你贏過“同胞手足”的機會，它就會對你產(chǎn)生特別的誘惑。