我們無法預(yù)知未來發(fā)展。所以,我們需要積極做好一切的準(zhǔn)備,時刻去把握好某一個轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)會,讓我們的人生在可能的時候綻放出全新的光彩——職場的跨界而生正是為此而來。
一個在單位上班、閑極無聊的小公務(wù)員,每日為看不到盡頭的職場晉升前途而苦惱,想著沒事寫點網(wǎng)絡(luò)小說自娛自樂,誰也沒想到一部中國最暢銷的歷史故事小說——《明朝那些事兒》就此誕生。“旁門右道”使一名小公務(wù)員的人生徹底被改變。
一個原本名不見經(jīng)傳的高校英語教師,偶然機(jī)會之下接觸互聯(lián)網(wǎng),并開始為其所吸引,在對技術(shù)一竅不通的前提下,憑著對“副業(yè)”的異常熱情,竟然打造出了全球最大B2B網(wǎng)站——馬云的偶發(fā)興趣成就了阿里巴巴。
由于職業(yè)的關(guān)系,我經(jīng)常有機(jī)會到全國各地的企業(yè)去交流。在我認(rèn)識的企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人中,不少人談及其過往職業(yè)發(fā)展道路時,都總有這樣的感嘆:無心插柳柳成蔭,原先我也沒有想過會做這一行……
在個人職業(yè)發(fā)展中有二種模式最為典型:一種是高瞻遠(yuǎn)矚型,經(jīng)理人或創(chuàng)業(yè)者一早就定下清晰的目標(biāo),認(rèn)定自己要前進(jìn)的方向,百折不撓地向設(shè)定的目標(biāo)前進(jìn);
第二種是機(jī)會導(dǎo)向型,經(jīng)理人或創(chuàng)業(yè)者原本從事某一行業(yè),但偶然機(jī)會之下接觸某一“旁門左道”,忽然間內(nèi)心潛藏的激情、興趣、斗志被激發(fā)出來,于是對“旁門左道”進(jìn)行不斷挖掘,最終形成使“副業(yè)”的價值超越原本正職,并逐漸發(fā)展成自己值得為之終身努力的長遠(yuǎn)事業(yè)。
對于大部分的職業(yè)人士來說,要成為高瞻遠(yuǎn)矚的清晰前行者并不容易,一是個人擁有的資源或技能總是隨著時間推移而變化,而是事業(yè)發(fā)展上的心智成熟需要時間浸淫,所以只有少數(shù)的天才型或毅力型的人才才能成為第一類型的發(fā)展者。
從發(fā)展的角度,大部分職場人士都屬于機(jī)會導(dǎo)向型。對這些職場人士來說,職場就如爬山,是一個緩慢向前同時需要自己審時度勢、不斷調(diào)整方向的努力過程。所以,現(xiàn)階段的職業(yè)發(fā)展與未來階段的職業(yè)發(fā)展有一定的承接性,但也不會是完全的相同性——在某種外力或機(jī)會的催化下,個人的職業(yè)發(fā)展在某個時間點上可能出現(xiàn)令人詫異的華麗轉(zhuǎn)身,炒菜廚師轉(zhuǎn)身成了經(jīng)營者、外語老師轉(zhuǎn)身成了網(wǎng)站CEO、公務(wù)員成了專職暢銷書作家。
所以,職場發(fā)展就像《阿甘正傳》的臺詞所說一樣:人生就像巧克力,你永遠(yuǎn)不知道下一顆的味道是什么。我們也很難預(yù)測到自己職場發(fā)展下一步會走到哪個高度、會走向哪里、會走得如何。正因如此,我們需要積極做好一切的準(zhǔn)備,時刻去把握好某一個轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)會,讓我們的人生在可能的時候綻放出全新的光彩——職場的跨界而生正是為此而來。
世界正朝一個“跨界”的方向發(fā)展:車在跨界,它既可以提供商務(wù)用途,也可以滿足家庭需求,必要時也可以越野而行;手機(jī)在跨界,它既可以滿足通訊需要,也可以成為個人裝飾及身份象征。在新的時代環(huán)境下,個人職業(yè)發(fā)展不再是一條路走到黑的“從一而終”,多元化、多技能、多身份,已經(jīng)成為職業(yè)發(fā)展的一種新時尚——世界著名的企業(yè)同樣洞察到這種趨勢,谷歌公司允許員工用20%的時間做自己感興趣的事情,進(jìn)行內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。正在這種支持員工發(fā)展“旁門左道”的大度,員工們貢獻(xiàn)給谷歌的項目創(chuàng)意源源不斷,也使谷歌為社會造就也不少創(chuàng)業(yè)天才。
智者總能隨時代變化而變化。在保證正職工作不斷技能提升的基礎(chǔ)上,我們需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)?ldquo;跨界”——利用適當(dāng)?shù)臈l件去培養(yǎng)自己某種新技能、新的興趣點或者創(chuàng)建新的平臺。這種技能可以是唱歌能力、娛樂大眾的搞笑能力、烹飪能力、體育能力或?qū)懽髂芰Φ取_@些貌似“不務(wù)正業(yè)”的旁門技能,卻總在某些特殊的情境下,成為自己職業(yè)發(fā)展的新方向的催化劑,許多人的命運就此被改變。
2008年風(fēng)靡大中華區(qū)的臺灣電影《海角七角》中,幾個小人物的命運因為對“副業(yè)”發(fā)展而改變自己的命運。
郵差阿嘉、小米酒業(yè)務(wù)員馬拉桑、原住民警察勞馬等人,在完成自身工作之余,七拼八湊組成了一個“破銅爛鐵”的樂團(tuán),自娛自樂。盡管成立之初磕磕碰碰,效果不佳,但誰也沒想到,一次偶然的救場之作——由于主辦方的堅持,這支完全業(yè)余的樂團(tuán)參加了恒春夏都沙灘酒店沙灘上舉辦的大型演唱會,一舉成名。
正如《海角七號》的電影臺詞所說:人只能活一回,夢想?yún)s有無數(shù)個,唯有放手一搏,才能知道機(jī)會屬不屬于自己……
此話正是對職場跨界者“跨界”努力的最好注腳。
跨界不是一心二意,而是為了讓人生多一種可能。
跨界不是術(shù)業(yè)無專攻,而是為了更好開發(fā)、激發(fā)自己未知的潛力。
職場,跨界而生,你準(zhǔn)備好了沒?