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“熬”得久,未必“!

發(fā)布時間:2017-11-05 編輯:1018

  現(xiàn)在的廣告確實創(chuàng)意不菲,最近不知道大家有沒有注意到,永和大王推出的新產(chǎn)品,廣告語搭配漫畫,饒有趣味,由其這句:“想要牛,熬得久”,一語雙關(guān),思索片刻不禁讓我聯(lián)想到職業(yè)方面,從最近業(yè)規(guī)劃機構(gòu)接待的一些客戶情況中,不免讓我們反思:對于工作,熬得久,真的牛嗎?具體情況如何,下面細細道來……

  客戶案例:

  熬之女性獨白AA

  a Allen 79年 工作六年 5000/月 紡織服裝行業(yè) 本科 高級外貿(mào)跟單

  “我一直在做外貿(mào)這塊,從剛開始最基礎的單證員一步一步,走到現(xiàn)在的高級外貿(mào)跟單,說實話一路走來自己確實也進步了不少,專業(yè)能力越來越強,但是最近幾年就不行了。隨著年齡的增長,如今上有老下有小,兼顧孩子的話,我也確實無法投入太多精力了,咬牙買了房,以后每個月開始增加房貸了,公公婆婆的贍養(yǎng)費,家庭的開支等等……不說長遠打算,每個月都要錢過路,負債前行,各方面壓力非常大?粗苓叾际20-28之間的員工,年輕氣盛的,自己真的力不從心拼不起來了,我們這個行業(yè)你也知道,工作量大,淘汰率也大了,所以對于目前的我來說,身心都是煎熬!一直覺得女人不能依賴男人,更不能和男人的差距變得太大,F(xiàn)今社會,女人不好強經(jīng)濟不獨立,你沒有一定的危機意識,你就會付出生活的代價,也不能輕易離開職場,想想一直在這個行業(yè)做,其他的什么也不懂,也不清楚自己還能做些什么能更好的平衡工作生活,有家室了又不能跟年輕時候一樣去闖去嘗試了,也得從長遠來考慮了,比較還有好幾年的職場路好走,呵呵,最近聽到些詞,形容我這種現(xiàn)狀的,“職場糨糊”,不敢動但又呆不牢,熬人呀!!”

  熬之男性獨白

  Dave 78年 工作八年 機械制造行業(yè) 制造部經(jīng)理一職

  “說說我的情況吧,工作了將近八年了,在眼下這個公司一呆就是六年,是個民營機械廠,剛開始進去主要負責生產(chǎn)工人的技術(shù)指導,然后接著是負責物料的采購、產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān),現(xiàn)在是從事制造的管理類工作,同時負責公司一些商務事件的處理等!剛開始幾年,那是熱血沸騰,公司領(lǐng)導也挺器重我,從技術(shù)到管理,一路上學了不少呀,就是最近幾年心里不踏實了!隨著能力、職務、年齡的增長,人的欲望高了,壓力高了,即對事業(yè)和生活的追求多,同時正面臨著事業(yè)上的上升期,且面臨著來自于婚姻和家庭的高壓力,這個階段感覺自身心理波動起伏較大,承擔來自職業(yè)、家庭、社會的壓力較多,對于手頭上的事新鮮感衰退,

  可是現(xiàn)在漸漸感到疲憊不堪想走又邁不出步子,無法踏出去,心里恐慌,再說現(xiàn)在是整個家庭的支柱,不能隨便動,唉,進退兩難呀!隨著孩子的到來,你說哪個父親不想好好發(fā)展,力爭給孩子創(chuàng)造更好的物質(zhì)空間呀!熬著熬著,危機感越強了!”

  職業(yè)顧問分析:

  從Allen和dave的情況,我們不難看出一些相似!雖說都是在三十歲邊緣,但是對于職業(yè)的困惑都是舉步維艱,各有各的難處讓他們煎熬在已經(jīng)不能承載生活需求的平臺上,因為都擔任著家庭的支柱,所以考慮太多也只能皺眉熬了……誠然,作為男性女性,在這樣的狀態(tài)下其考慮的方向也有些不同!

  Allen是由于年齡及家庭,當前的工作不能平衡,加上隨著而來的競爭壓力,所以她不得不考慮自身的后期幾年的發(fā)展了,但是由于長期處于一個企業(yè)平臺,不清楚自己出來后是否有更好的去處,迫于無奈選著熬著!

  Dave則是由于在自己目前的崗位上做的時間很長,各種情況昭示著自己由于職業(yè)倦怠而來的瓶頸問題,先前的工作已經(jīng)不斷重復沒有更好的發(fā)展了,但是家庭以及自身的事業(yè)心都驅(qū)使他去找尋下一階段的突破發(fā)展平臺,無獨有偶的是他跟Allen一樣害怕找尋不到更適合的平臺,只好先熬著!

  站在職業(yè)顧問的立場上,從Allen和Dave的情況來看,能更好延續(xù)他們發(fā)展的方法只有是更換更適合的平臺。沒有人是專為某一企業(yè)而生的,而當情況出現(xiàn)后就必須要考慮自身的長遠發(fā)展,這樣熬下去只會得不償失!

  職業(yè)顧問建議:

  “房奴”、“車奴”一族的出現(xiàn),使得原本薪水已經(jīng)頗高的中產(chǎn)階級,又馬上淪為了重債階級,所以很多困于職業(yè)的人士只能選擇熬來減低風險,但是也只是治標不治本的!在下一個平臺選擇的時候,需要根據(jù)你實際情況來做考評的,Allen是需要穩(wěn)定,Dave是晉升,拓寬各自的視野,摸索出目前職業(yè)還能涉及到得其他面,綜合考究出下一個平臺的規(guī)模、性質(zhì)、工作內(nèi)容等!通過對Allen和Dave能力、性格上的考評再結(jié)合職場背景,職業(yè)顧問都為他們規(guī)劃出了比較適合的發(fā)展路線,加上專業(yè)的簡歷面試輔導,他們已經(jīng)在新的平臺上發(fā)揮自我了!

  相信還有很多職場熬一族,希望你們能從長遠考慮自身的職業(yè)發(fā)展,通過科學有效的渠道突破重圍!

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