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職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún):方興未艾,走向成熟

發(fā)布時(shí)間:2017-11-01 編輯:1018

  作為新興行業(yè),職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)?yōu)槁殘?chǎng)人士規(guī)劃前程,指引未來(lái),倡導(dǎo)理性擇業(yè),科學(xué)發(fā)展。然而,最近一段時(shí)間以來(lái),有關(guān)職業(yè)咨詢(xún)行業(yè)“黑幕”、“貓膩”等的批評(píng)報(bào)道屢見(jiàn)報(bào)端,行業(yè)風(fēng)波迭起,由此,不少職場(chǎng)人士對(duì)職業(yè)咨詢(xún)的價(jià)值和專(zhuān)業(yè)度提出了質(zhì)疑。帶著相關(guān)問(wèn)題,本報(bào)記者采訪(fǎng)了滬上著名職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)機(jī)構(gòu)——向陽(yáng)生涯的首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)先生。

  洪向陽(yáng)表示,因個(gè)別機(jī)構(gòu)一些不愉快的事件,最近社會(huì)輿論對(duì)職業(yè)咨詢(xún)和規(guī)劃行業(yè)提出了質(zhì)疑,對(duì)此他表示理解,他認(rèn)為,作為新生事物,行業(yè)的發(fā)展有待完善和成熟,而媒體和大眾對(duì)這一行業(yè)的認(rèn)識(shí)也有待深入。

  首先,任何一個(gè)新興行業(yè)的成長(zhǎng)都必然要經(jīng)過(guò)由不規(guī)范走向逐漸規(guī)劃化的過(guò)程。目前,職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)?cè)趪?guó)外發(fā)展已經(jīng)相當(dāng)成熟,如日本,職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)?cè)谡麄(gè)社會(huì)已形成一套相當(dāng)完備的體制,但在中國(guó)尚處于一個(gè)興起發(fā)展階段,基本上可以說(shuō)才剛剛起步,對(duì)于大多數(shù)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)還是個(gè)新生事物,正處在一個(gè)與市場(chǎng)磨合走向發(fā)展和成熟的時(shí)期。

  由于職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)市場(chǎng)處于開(kāi)發(fā)期,未來(lái)有著相當(dāng)大的發(fā)展空間,一些機(jī)構(gòu)看到其中的商機(jī),也紛紛想要從中分一杯羹,包括一些尚未具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)。這就使整個(gè)咨詢(xún)市場(chǎng)出現(xiàn)了良莠不齊的局面,個(gè)別機(jī)構(gòu)甚至出現(xiàn)了一些急功近利的行為。如有些公司做職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)的人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)而全憑做過(guò)HR的經(jīng)驗(yàn)在做等,這些都是我們行業(yè)將來(lái)要避免的。

  其次,目前國(guó)內(nèi)社會(huì)對(duì)職業(yè)咨詢(xún)規(guī)劃的認(rèn)知度也不高,不少人的認(rèn)識(shí)也存在一定的片面性。

  職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)是建立在科學(xué)基礎(chǔ)上對(duì)具有個(gè)性特征的人選擇合適的職業(yè)發(fā)展道路和職業(yè)環(huán)境的一種規(guī)劃,是站在發(fā)展的、動(dòng)態(tài)的角度的規(guī)劃。而在當(dāng)前社會(huì)就業(yè)壓力的形勢(shì)下,不少咨詢(xún)者把職業(yè)規(guī)劃與介紹工作等同起來(lái),這種急功近利的心理需求導(dǎo)向顯然與職業(yè)規(guī)劃的初衷背道而馳。大家應(yīng)該區(qū)分一個(gè)概念,介紹工作屬于人才中介范疇,必須由專(zhuān)業(yè)的人才中介師來(lái)從事,職業(yè)咨詢(xún)規(guī)劃人員和人才中介師各司其職,不能把不同領(lǐng)域的事情放在同一事件中解決。

  有不少人士把職業(yè)規(guī)劃看成一劑“靈丹妙藥”,希望其能“藥到病除”,靠一次咨詢(xún)就能解決自己的一切問(wèn)題,這更是不切實(shí)際的想法。職業(yè)咨詢(xún)規(guī)劃人員是通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和測(cè)評(píng)等手段幫助人們更好地認(rèn)識(shí)自我,從而找到合適自己的發(fā)展路線(xiàn),咨詢(xún)和規(guī)劃不是萬(wàn)能的,更不是靈丹妙藥。

  還有的人士把職業(yè)規(guī)劃所運(yùn)用于的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等同于一些登在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志上的一些心理測(cè)評(píng),這是非常膚淺和片面的認(rèn)識(shí)。心理測(cè)評(píng)只不過(guò)是職業(yè)咨詢(xún)過(guò)程中的一小部分,是咨詢(xún)師作出職業(yè)決策建議時(shí)僅供參考的資料之一,且專(zhuān)業(yè)的職業(yè)咨詢(xún)采用的都是有心理學(xué)依據(jù)、有常模基礎(chǔ)的心理測(cè)評(píng),而不是時(shí)下到處滿(mǎn)天飛的所謂“測(cè)評(píng)”。

  最后,真正意義上的職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)是一個(gè)高專(zhuān)業(yè)度的職業(yè),需要深厚的理論與廣泛的實(shí)踐作基礎(chǔ),一名合格的咨詢(xún)顧問(wèn)需要掌握包括廣泛的心理學(xué)方面的知識(shí)及情報(bào)信息、職業(yè)開(kāi)發(fā)發(fā)展、邊緣法律、政策等相關(guān)知識(shí)。隨著中國(guó)走向國(guó)際化的大舞臺(tái),社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,廣大學(xué)生及各階段生涯期困惑的職場(chǎng)人士都需要專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃來(lái)幫助他們規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),理性而智慧地生存于社會(huì),所以就這點(diǎn)而言,職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)?cè)谖磥?lái)還是一個(gè)非常有前途的行業(yè)。

  洪向陽(yáng)最后表示,國(guó)內(nèi)的職業(yè)咨詢(xún)和規(guī)劃服務(wù)市場(chǎng)方興未艾,期待與業(yè)內(nèi)同行一起努力推動(dòng)行業(yè)的規(guī)范、良性、健康發(fā)展,同時(shí)也愿意接受眾媒體及社會(huì)輿論監(jiān)督。中國(guó)有句古語(yǔ)叫“真金不怕火煉”,相信市場(chǎng)會(huì)說(shuō)話(huà),總會(huì)淘出行業(yè)的精英來(lái)。

  專(zhuān)家提醒:

  選擇有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的咨詢(xún)師

  提醒廣大職場(chǎng)人士,個(gè)人在選擇職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)服務(wù)時(shí),特別要注意考察咨詢(xún)?nèi)藛T的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。目前,在職業(yè)規(guī)劃和咨詢(xún)、指導(dǎo)領(lǐng)域,相關(guān)部門(mén)已經(jīng)推出了一些專(zhuān)業(yè)認(rèn)證。如上海市勞動(dòng)部門(mén)推出的職業(yè)指導(dǎo)師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證,上海市緊缺人才辦與向陽(yáng)生涯聯(lián)合推出的職業(yè)規(guī)劃師崗位資格培訓(xùn)等等。就拿職業(yè)規(guī)劃師崗位認(rèn)證來(lái)說(shuō),培訓(xùn)過(guò)程強(qiáng)調(diào)嚴(yán)把師資關(guān),邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外在職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域頗有建樹(shù)的專(zhuān)家及大學(xué)教授授課,并要求修完包括實(shí)習(xí)案例在內(nèi)近一百二十個(gè)課時(shí)方能參加考試。截至目前,已經(jīng)培養(yǎng)了近百名職業(yè)規(guī)劃師 “正牌軍”。

  做職業(yè)咨詢(xún)規(guī)劃的理性消費(fèi)者

  職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)人都需要的,只是每個(gè)人產(chǎn)生需求的時(shí)間不同而已。在尋求職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)時(shí),一是不要盲目迷信一些所謂“測(cè)評(píng)”,以免因錯(cuò)誤信息而“怡誤終身”;二是尋求咨詢(xún)時(shí)要認(rèn)清對(duì)方是否具備行業(yè)認(rèn)可資質(zhì),一句話(huà)“尋醫(yī)要看清,認(rèn)醫(yī)莫誤診”。

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