經(jīng)濟(jì)回暖，不管是企業(yè)招聘還是職業(yè)人換“巢”，年末職場(chǎng)并沒有想象中的那么冷清，可以說是“跳槽風(fēng)”盛行，熱鬧的很。但是在這些跳槽或者準(zhǔn)備跳槽的人群中，卻是有人歡喜有人愁。
有人歡喜的是因?yàn)檫_(dá)成了自己的期望，有人發(fā)愁的卻是發(fā)現(xiàn)不能實(shí)現(xiàn)自己的愿望。其中，希望通過跳槽實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的人正是其中的典型情況。獨(dú)之秀職業(yè)顧問認(rèn)為：轉(zhuǎn)型，不僅僅難在方向難以確定，更重要的是謀求不到實(shí)際的機(jī)會(huì)，很容易就走回老路。很多人打算新年后開始自己的新職業(yè)道路，但是年前試水卻發(fā)現(xiàn)情況的確不容樂觀。也許，有人因此而放棄了。但是，如果現(xiàn)在放棄，那么可以說年后面對(duì)“跳槽高峰”，人才濟(jì)濟(jì)，求職競(jìng)爭(zhēng)激烈，更比現(xiàn)在難上數(shù)倍。光陰易逝，現(xiàn)在放棄了，問題仍然是存在的，而且以后轉(zhuǎn)變將會(huì)更困難，成本將會(huì)更高。
獨(dú)之秀職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)案例
Ada考大學(xué)時(shí)，親戚朋友都說現(xiàn)在國內(nèi)對(duì)于環(huán)境綠化和保護(hù)很看重，所以自己選擇了當(dāng)時(shí)比較熱門的園林專業(yè)。畢業(yè)后去了一家園林工程有限公司，做工程助理，但是因?yàn)楣疽?guī)模小，管理混亂，工作枯燥，薪水較低，感覺個(gè)人發(fā)展前景不樂觀，所以做了兩年就辭職了。辭職后，因?yàn)椴幌胱鰧I(yè)這塊的工作了，所以想做其他工作試試看，就找了份銷售的工作，但是因?yàn)橐恢弊霾怀鰳I(yè)績(jī)，覺的壓力太大了，所以做了不到三個(gè)月就不想再碰銷售這種工作了。最后實(shí)在不知道找什么工作，還是找回了專業(yè)這塊的工作，去了一家專門做城市景觀綠化施工和小型景觀設(shè)計(jì)的工程公司，一做又是一年多了。自己主要負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、工程現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、工程資料的整理、工程預(yù)決算的編制、小型綠化方案的設(shè)計(jì) 、辦公室相關(guān)工作，但是自己很不喜歡這樣的工作，也不喜歡這個(gè)行業(yè)，接觸人群比較單一，思維和視野狹小，工作內(nèi)容機(jī)械重復(fù)，層次得不到提升。很想轉(zhuǎn)型，但是真的不知道要找什么工作，前段時(shí)間自己簡(jiǎn)歷海投了一番，除了銷售，沒有什么反饋，但是銷售自己不愿意去做了。想往人力資源方向發(fā)展，但是簡(jiǎn)歷投出去一點(diǎn)反應(yīng)也沒有，而且自己也不確定是否真的適合自己。自己真的很痛苦。
職業(yè)轉(zhuǎn)型，一抓方向，二抓技巧，三抓機(jī)會(huì)
因?yàn)楦鞣N原因想要轉(zhuǎn)型跳槽的，的確是職業(yè)生涯的一次大跨越，職場(chǎng)中很多人為了求得更好的發(fā)展或者對(duì)于自己本身的工作不感興趣，不得不放棄從事多年的工作，轉(zhuǎn)向另一個(gè)行業(yè)或別的工種。特別是每年到了年終，不少職場(chǎng)老人已經(jīng)厭倦了周而復(fù)始毫無熱情的這份工作，都希望找好下家的同時(shí)拿到了年終獎(jiǎng)，過完了團(tuán)圓年，就重新開始自己的職業(yè)新生涯。而根據(jù)有關(guān)人才調(diào)查，雖然每年的年初是人才跳槽的最高峰，但是很多人轉(zhuǎn)型會(huì)特意避開這些高峰，希望通過提前試水來進(jìn)行嘗試，但是因?yàn)檗D(zhuǎn)型困難大，往往情況不容樂觀。
例如像Ada學(xué)的是園林專業(yè)，在景觀工程設(shè)計(jì)公司工作，做工程助理和她的專業(yè)是完全對(duì)口的，但是因?yàn)椴幌矚g自己本專業(yè)工作，Ada希望能轉(zhuǎn)型到自己喜歡的工作上，但是自己能找到的只有銷售工作。但是Ada心理承受能力差，不適應(yīng)在外奔波的工作方式，所以銷售只做了幾個(gè)月就做不下去了。她又想到想往人力資源管理方向轉(zhuǎn)型，但是簡(jiǎn)歷投出去又沒什么反饋，這是因?yàn)橐环矫鍭da并不是專業(yè)對(duì)口，另外一方面也沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，加上我們對(duì)她進(jìn)行評(píng)估，她本身也不適合往這個(gè)方向發(fā)展，只是因?yàn)橛X得這個(gè)方向比較熱門，想跟風(fēng)轉(zhuǎn)型，而這個(gè)恰恰是轉(zhuǎn)型大忌。獨(dú)之秀職業(yè)顧問在這里給大家一些職業(yè)轉(zhuǎn)型忠告：一、轉(zhuǎn)型不要跟風(fēng)，每個(gè)人情況都是不同的，不要感情用事，一定要根據(jù)自己的實(shí)際情況首先來確定自己吻合的轉(zhuǎn)型方向;二、轉(zhuǎn)型是有技巧的，切忌盲目的沖動(dòng)，成功的轉(zhuǎn)型是將自己已有的優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大化，而不是從零開始，所以最好是利用以往自己的資源和經(jīng)歷可以順利過渡，進(jìn)行銜接;三、如果自己的工作只是暫時(shí)的安逸或者對(duì)于工作不感興趣沒有發(fā)展，那么不要追求一時(shí)的穩(wěn)定和舒適而拒絕轉(zhuǎn)變，一定要未雨綢繆，因?yàn)槟挲g越大轉(zhuǎn)換成本就越高，轉(zhuǎn)型一定要主動(dòng)才能減小到最低損失，而不要被動(dòng)等待天上掉餡餅，提前準(zhǔn)備，提升自己的求職技巧，抓住一切有利時(shí)機(jī)。
獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議
在這個(gè)急劇變化的時(shí)代，職業(yè)轉(zhuǎn)型有時(shí)不可避免，重要的是我們能通過轉(zhuǎn)型修正自身的職業(yè)生涯，邁向更大的成功。只是職業(yè)轉(zhuǎn)型存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，邁出的每一步都需要我們慎重而行，當(dāng)還沒有一個(gè)明確的職業(yè)定位及發(fā)展方向時(shí)，切不可貿(mào)然行動(dòng)。在轉(zhuǎn)型前，需要對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯進(jìn)行科學(xué)的分析和規(guī)劃，充分考慮個(gè)人性格和特長(zhǎng)，同時(shí)結(jié)合行業(yè)崗位背景需求及市場(chǎng)前景進(jìn)行分析，多方考察進(jìn)入新領(lǐng)域的職業(yè)匹配與適合度，最后針對(duì)目標(biāo)要求進(jìn)行求職技巧的學(xué)習(xí)，抓住邁入新門檻的機(jī)會(huì)，有了這些基礎(chǔ)才可能平穩(wěn)轉(zhuǎn)型，避開誤區(qū)。