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由“雞肋”職位盲目跳槽,該如何自救

發(fā)布時(shí)間:2017-10-23 編輯:1018

  面對(duì)九十月的職場(chǎng)黃金周,職業(yè)人蠢蠢欲動(dòng),等了大半年,此時(shí)不跳更待何時(shí)?而對(duì)于職場(chǎng)中人來(lái)講,跳槽也不是一蹴而就的容易事。人往高處走,職業(yè)人紛紛跳槽,空出的職位多了,競(jìng)爭(zhēng)的人也變多了,盲目跳槽也暗藏危機(jī)。職業(yè)轉(zhuǎn)換尋求發(fā)展,是跳槽的重要原因,但成敗與否更是直接關(guān)系到個(gè)人的前途與發(fā)展。

  獨(dú)之秀職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)案例

  孫小姐在大學(xué)時(shí)學(xué)的是廣告專業(yè),她對(duì)自己的專業(yè)也比較喜歡,所以剛畢業(yè)就在一家廣告公司做文案,但是感覺(jué)自己的薪水和崗位都比較低,半年后,她的一個(gè)在獵頭公司工作的朋友告訴她一個(gè)消息,在大公司里做老板秘書(shū)不僅薪水高,日子舒服,而且發(fā)展好,因?yàn)楹芏啻蠊纠锏男姓块T(mén)的經(jīng)理都是老板秘書(shū)出身,聽(tīng)到朋友這樣說(shuō),孫小姐被說(shuō)得心動(dòng)了,后來(lái)在這個(gè)朋友的幫助下,她真的進(jìn)了一家500強(qiáng)企業(yè)做某高層的秘書(shū),但是她很快就發(fā)現(xiàn)自己不合適,因?yàn)槊刻煸缟弦o老板泡咖啡,她感覺(jué)不平等,而且上下班打卡感覺(jué)不自由等等,這些都跟自己之前熟悉并喜歡的廣告公司不一樣,后來(lái)試用期都沒(méi)滿她就離職了,這次離職之后的孫小姐就陷入了迷茫,不清楚自己應(yīng)該找什么工作吻合自己,也不想隨便去找一份工作了。

  適合自己的才是最好的

  盲目跳槽的結(jié)果在孫小姐身上表露無(wú)疑。其實(shí),孫小姐想要職業(yè)發(fā)展不能根據(jù)薪水與職位的高低來(lái)確定,對(duì)高薪、高職的渴求這本身無(wú)可厚非,但是追求的前提是要有利于自身未來(lái)職業(yè)的發(fā)展,如果僅僅著眼于眼前的利益,那么你喪失的將是自己前途,原本更該得到的豐厚的利益回報(bào)也因?yàn)槭竽看绻舛癁榕萦,所以孫小姐更重要的是要嚴(yán)格分析把握自己能做什么,適合做什么,結(jié)合自身的興趣、能力、愛(ài)好、價(jià)值觀等等來(lái)分析自己,在這樣的基礎(chǔ)之上作出跳槽與否的抉擇,這樣她在職場(chǎng)上才會(huì)有一個(gè)縱向的發(fā)展。

  很多職業(yè)人對(duì)待自己總是以他人為指導(dǎo)目標(biāo),看到別人能力不怎么樣,工作卻很舒服,拿得也比我多,那么他的職位如果我去做會(huì)更好等等。但對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最大價(jià)值,需要找的是最適合的人,而對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)也是如此,在跳槽過(guò)程中,要尋得長(zhǎng)期的發(fā)展就必須能夠找到真正適合自己的崗位,也才能發(fā)揮出自己最大的潛力,贏得發(fā)展的成功。

  獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為

  “不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海。”許多人在領(lǐng)悟這個(gè)道理的過(guò)程中,付出了一定的代價(jià)。職業(yè)發(fā)展本可以縱向路線發(fā)展,但更多的職業(yè)人卻選擇了蜿蜒曲折的道路,職業(yè)目標(biāo)盲目而遙遠(yuǎn)。著眼于總的職業(yè)目標(biāo),明確自己下一階段的發(fā)展是關(guān)鍵。同時(shí)積累核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),夯實(shí)基礎(chǔ)是確保職業(yè)發(fā)展的前提條件。

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