一、選對屬于你自己的職業(yè)方向
在職業(yè)發(fā)展的道路上,第一步是要證明你選對了方向——屬于你自己的方向。根據(jù)我的觀察,大多數(shù)人都沒能選對方向或者說根本沒有去選方向。在職業(yè)的道路上,你不可能走別人的路取得成功,很多的成功模式本身就不具有可復(fù)制性,很多人成功是因為他們找到了適合他們自己的職業(yè)道路,你要想成功,也必須為獨一無二的你,找到適合你的獨一無二的道路,而這條道路,只能靠你在工作實踐中一步步明晰。
當(dāng)你暫時沒有目標(biāo)時,每個人都會遇到這樣的情況,我的意見是把當(dāng)前的事情做好,先把所謂的目標(biāo)放一放,不要為了尋找目標(biāo)而目標(biāo)。當(dāng)你把當(dāng)下的事情做好的時候,新的機會往往就會浮現(xiàn)出來,他們會把你帶向新的目標(biāo)。
確立自己的事業(yè)目標(biāo)不是勞動競賽,不要去和別人比,而要立足于自己的現(xiàn)狀一點點進步,只要今天的你勝過昨天的你,只要在正確的方向上進步,你就能一步步逼近自己的目標(biāo)。這個世界上永遠有人比你更優(yōu)秀,普通人眼中的千萬富翁去和李嘉誠比也只會越比越沮喪。目標(biāo)是自己的,別人的成功并不能否定你的幸福,和別人比很容易把心態(tài)搞壞,憑空多出來那么多敵人,何苦呢?
二、端正工作態(tài)度,提高執(zhí)行力
盡管職業(yè)興趣很重要,但是不要寄希望于一分工作能夠符合你的全部興趣。一個老師,可能很喜歡講課的感覺,但不喜歡研究,他可能也要寫幾篇論文好混個教授;一個官員,可能很喜歡享受權(quán)利,但也要忍受平衡利益的疼苦;一個歌手,可能很享受唱歌的快樂,但恐怕也要配合公司的商業(yè)推廣;一個高管,可能做起事情來很有成就感,但也要承擔(dān)非常大的決策壓力;一個技術(shù)人員,可能很喜歡研究,并不喜歡和人打交道,但他也要學(xué)會和應(yīng)用部門做好溝通。
其實大家要明白這個世界上根本不存在這樣的工作,你會喜歡它的全部。能有一個工作你喜歡它的大部分已經(jīng)是很不錯了。對于你所不喜歡的部分,就是為你喜歡的部分所付出的一種代價。就如同我們喜歡自己的愛人,他(她)也有一些缺點讓我們覺得不太舒服,但我們知道,愛一個人就要喜歡他的優(yōu)點也要接受他的缺點。
中國有句俗話叫:“練武不練功,到老一場空。”什么叫武?什么叫功?職業(yè)的武功怎么練?我高中期間是個武俠迷,對于武功還是做了點了解,我的理解是武指技巧,功指功夫。所謂技巧就是方法,而功夫則是實力。擒拿,格斗,散打都有技巧,但是也要有功夫才能成為高手。假如你有技巧,能夠打到對方,但是功夫不夠,只相當(dāng)于輕輕摸一下那么大的勁,又有什么用呢?這就是:練武不練功,到老一場空。
而同樣,練功不練武,進步也會緩慢,比如你的力量很大,一拳有千斤之力,但是沒有技巧,每次都是打不到敵人,白費力氣,結(jié)果還是沒用。所以說,既要會技巧又要有實力,就是有功夫了,缺一不可。
前兩年成功學(xué)非常的火爆,但是現(xiàn)在江河日下,我覺得一個很重要的原因就是,它只是停留在方法的層面,而且很膚淺。我也注意到成功學(xué)的大師大多在除了培訓(xùn)以外的行業(yè)沒有什么成就,他們的成功就是因為市場的需求讓他們獲得了成功,而對于學(xué)員的幫助非常有限。我這里并不是完全否定成功學(xué),只是告訴大家,成功學(xué)本身是遠遠不夠的。
設(shè)定目標(biāo)其實并不太難,可是要貫徹執(zhí)行下去就非常難了。去年有本非常火的管理書籍叫《執(zhí)行力》,提到大多數(shù)的企業(yè)沒有獲得成功,不是企業(yè)的戰(zhàn)略出現(xiàn)了問題,而是執(zhí)行力不足,不能夠?qū)崿F(xiàn)公司預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)。作者所說的問題,放在職場上也實再恰當(dāng)不過了。和企業(yè)的成功類似,一個人職業(yè)上的成功,30%靠戰(zhàn)略,50%靠執(zhí)行力,20%靠運氣,不同的人給出的比例或許會有所不同,但執(zhí)行力肯定會占到最大的比例。
三、確定目標(biāo),馬上行動起來
運氣沒法教也學(xué)不會,戰(zhàn)略和執(zhí)行力可以通過學(xué)習(xí)和實踐不斷得到提升,而且上帝在分配運氣的時候,似乎也很遷就這兩方面做的不錯的人。我的伯父當(dāng)年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)沒有留在省城,而是選擇了回鎮(zhèn)上的供銷社,職業(yè)生涯規(guī)劃屬于戰(zhàn)略,執(zhí)行力就是你實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的能力,很多人的職業(yè)發(fā)展不理想,往往不是職業(yè)規(guī)劃出了問題,而是執(zhí)行力出了問題。
我自己就有過這樣的經(jīng)驗,我在剛工作的第二年,覺得要學(xué)點什么,因為對英語的興趣,就去報了一個英語本科自考,起初的時候熱情很高,磨刀霍霍,準(zhǔn)備大干一場,但兩個月之后基本就放棄了;我還報名參加過CPA的考試,書都買好了,報名費也交了,后來卻沒有堅持下去。直到工作到第四年,意識到在這樣下去的話,終會蹉跎歲月,一事無成,才重新樹立目標(biāo)并堅持下來,最終去讀研,一點點地沿著自己的職業(yè)路徑前進,才算是有了一點的進步。
當(dāng)你有了自己初步的目標(biāo)以后,接下來最為關(guān)鍵的就是立即讓自己行動起來,向著把目標(biāo)實現(xiàn)的方向拿出具體的行動,可別一拖再拖。在職業(yè)發(fā)展的道路上,關(guān)鍵是你要不斷的行動,不同的行動就會產(chǎn)生不同的結(jié)果,從結(jié)果中又可帶出新的行動,把我們帶向特定的方向,最后就決定了我們的職業(yè)人生。
小時候每一次有了一個新的筆記本,總是喜歡在扉頁上寫點什么激勵自己的名言,比如“學(xué)海無涯苦作舟,書山有路勤為徑”之類。有一句“有志之人立長志,無志之人常立志”也是時常會寫的,在工作多年后的今天,對于這句話也就有了更深的體會。
有志向的人確立目標(biāo)以后不會輕易的改變,他們會通過實際行動不斷優(yōu)化改進方法,直到實現(xiàn)目標(biāo);而沒有志向的人卻不斷改變自己的目標(biāo),今天想做職業(yè)經(jīng)理人,明天又想自己去創(chuàng)業(yè),卻唯獨不肯改進自己的方法,最終導(dǎo)致一事無成,卻反過來羨慕別人的幸運,抱怨社會的不公,卻全然沒有注意到別人為了實現(xiàn)自己的目標(biāo)所付出的努力和辛苦。
比如我們身邊經(jīng)常見到這樣的人,就是不愿意去改進自己的溝通技能,就是不愿意和別人合作,就是邋遢,不愿意改進自己的形象,這樣的同志,就是神仙幫你做職業(yè)規(guī)劃,恐怕他自己都會“堅定”地走向職場的地獄,而竟然都不知道自己落敗的原因。