曾經(jīng)有位大哥教導我，360行，再好的行業(yè)有混的差的，再差的行業(yè)也有混的好的，所以關鍵是混的好。
這個大家很容易理解，比如銷售，銷售有很多苦逼不堪，風里來雨里去的就拿底薪的，也有很多年紀輕輕就買房買車的。關鍵是做的好。但大部分人不是天才，能在一個崗位做好就不容易了，所以關鍵是選對方向。職業(yè)規(guī)劃就是幫我們選對方向。
如果沒有職業(yè)規(guī)劃，今天做這行，明天做那行，這樣的人很難有成就的。“在一個地方呆五年就是行家，呆10年就是專家家”。只要做到專家和行家的話，收入不會太差，反之如果頻繁跳槽換行換崗，基本很難晉升，如果只是初級崗位的話，不管在哪收入都不會高。大部分人的爹不是李剛，也不是李雙江，更不是李嘉誠，大部分人聰明才智也都很一般，貴人從天而降都是小概率，所以對大部分人而言，想在職業(yè)上有所成就，只能在一個方向有所積累。
在一個擅長的方向，相對容易出成績，越做越有積極性，也很容易受到認同;反之在一個不喜歡的崗位上，很多時候自己都會很壓抑，那種迷茫和看不到未來的感覺是很可怕的，甚至會侵蝕你的人生。找到方向之后，努力、學習、積累，未來一般不會太差。所以我覺得職業(yè)規(guī)劃非常簡單，就是找到一個：擅長、喜歡、有前途的方向。
我們大部分人都不是天才，但多少有點天賦，即便天才，你讓愛因斯坦去寫小說，你讓貝多芬去畫畫，你讓梵高去研究物理，估計他們下場也很悲劇。所以不管天才還是凡人，找到自己擅長的點，會更容易出成果。
所以一定要找到擅長的方向，在這之前先要明確自己到底擅長什么，可以通過回憶來分析自己，比如曾經(jīng)什么事做的比較好，做的比別人容易。
喜歡更簡單，什么工作你做的很有感覺，很享受那種工作的成就感。如果即便有成績自己卻無動于衷，那這份工作八成不是你喜歡的。
同樣的職位，不同行業(yè)的前景也能帶來不同的增長。所以最好找更有前景的行業(yè)，同樣的崗位，一個進了朝陽行業(yè)，一個進了夕陽產業(yè)，那三年之后絕對有差距。
2、求職個人簡歷技巧
簡歷的核心我認為就是證明自己符合該崗位的要求，讓對方愿意邀請你過來談一談。所以簡歷要證明你能做好你投的工作：想做銷售，就要圍繞銷售能力做文章，想做技術就要證明你的技術能力……
所以先做職業(yè)規(guī)劃，方向明確之后，明確崗位就很容易，同時對自己的競爭優(yōu)勢也就了然于胸，寫起簡歷來也就更有條理性和說服力。
今年9月，我花了大半個月一直在完善簡歷，從內容、格式甚至標點符號，改了又改。自己改完找HR朋友幫我看，上午搜集各種簡歷技巧。有時候死投簡歷沒有用，簡歷是最重要的敲門磚，一定要寫好。
好簡歷自己看著舒心，HR看著舒服，還能主動吸引其他公司HR，今年好幾次被其他公司搜到簡歷之后打我電話，包括幾家lietou公司和一家外資廣告公司。所以多花點時間改簡歷很有必要，但別造假!
好簡歷似乎也能辟邪，以前求職都能收到很多保險公司的和其他不請自來的面試邀約，今年貌似就一家打來電話，那種面試短信也很少。
寫簡歷我就談幾點：
1、有主線，你投銷售全篇簡歷就圍繞銷售展開，從人品、性格、經(jīng)歷各方面證明你適合做銷售，投技術也同理。
2、條理清晰，不能有錯別字，排版要排好，不要一會句話一會沒有，標點符號要統(tǒng)一。別信什么桌面混亂的人創(chuàng)意，簡歷混亂只會讓人點叉叉。
3、不要有廢話，HR很忙的，別造假，HR閱人無數(shù)，小把戲瞞不了他們的。