在危機(jī)面前，有的人可以迎難而上，化險為夷，而有的人則很可能受制于人，無所適從，區(qū)別就在于你有無應(yīng)對危機(jī)的準(zhǔn)備和預(yù)案。
每件“意外”的發(fā)生，都可能令你置身于危機(jī)之中，可能是遭遇兼并后的裁員，可能是公司搬遷的留走抉擇，可能是減薪降職的巨大變故。就業(yè)力專家、向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師閆嶺認(rèn)為，面對種種“外來”、“劇烈”、“偶然”條件下發(fā)生的職業(yè)危機(jī)，職場人需秉持“有備無患”的保險理念，就像購買“人身意外險”一樣，為自己的職業(yè)購買一份安全保障。
向陽生涯職業(yè)規(guī)劃案例：
公司外遷飯碗突然沒了
Rudy，33歲，公司業(yè)務(wù)部職員
33歲的Rudy大學(xué)畢業(yè)后就一直在上海某外資公司工作。收入不錯，發(fā)展不錯，生活不錯。半年前公司人力資源部公布了一條信息，征詢大家是否愿意去蘇州工作。Rudy和其他幾個老員工都表示不愿離開上海，總經(jīng)理室最后決定在上海保留業(yè)務(wù)部，讓不愿意離開的員工繼續(xù)工作。然而，上周三，人力資源部突然宣布：公司決定不再保留上海業(yè)務(wù)部，不愿意隨同公司搬遷到蘇州工業(yè)園的人，只能走人。
聽到這樣的消息，Rudy如五雷轟頂。她在公司工作近五年，年初剛剛懷了孕，現(xiàn)在已經(jīng)挺起了大肚子，隨公司去蘇州上班是不太現(xiàn)實的�？晒緦τ诓蝗サ膯T工，僅僅打算補(bǔ)貼三個月的薪水作為補(bǔ)償。突然間工作說沒就沒了，讓孕中的Rudy手足無措。
面對危機(jī)，最好的預(yù)防措施就是確保做到未雨綢繆。平時工作中，需要時刻保持危機(jī)感。除了做好本職工作之外，做個有心人很重要，不光低頭拉車，也要抬頭看路。在公司內(nèi)部營造良好的同事關(guān)系，與“重要”人物保持良好的溝通，讓自己有機(jī)會提前獲知重要信息，做到“先人一步，有備無患”。
同時注意在公司外的行業(yè)圈中積極建立并維護(hù)好人脈關(guān)系，可以在遭遇變故時獲得有效的幫助和信息。